為加強我縣事業單位人才隊伍建設，滿足我縣衛生系統事業單位人才需求，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員辦法〉通知》（湘人社發〔2019〕1號）等有關規定，經研究，決定公開招聘事業編制工作人員12名。

一、組織實施

招聘工作在炎陵縣人力資源和社會保障局指導監督下，各相關部門分工負責，炎陵縣衛生健康局成立招聘工作領導小組并組織實施。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

三、招聘崗位、計劃及要求

此次公開招聘事業編制工作人員12名，詳見附表1。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人、機關事業單位在編未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2023年應屆畢業生（在讀的全日制非2023屆畢業生不能以已取得的學歷報考）；

6.省農村訂單定向免費培養本科醫學畢業生、省貧困地區基層醫療衛生機構本土化人才培養醫學畢業生；

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、發布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局網、炎陵縣人民政府門戶網面向社會公開發布。其他各環節招聘信息均在炎陵縣人民政府門戶網向社會公開發布，請考生及時關注并查閱。

六、報名

1.報名時間：6月25日上午8:00至6月29日上午12:00

2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式。

網上報名：請應聘人員在此期間通過炎陵縣人力資源和社會保障局網上報名系統（http://rsks.hnyanling.gov.cn）鏈接完成報名，并按要求填報信息并上傳電子照片（免冠正面彩色證件照）。

準考證由考生在網上自行下載打印，并保存好準考證，以便參加后續招聘環節使用。下載打印時間另行通知，請考生自行密切關注炎陵縣人民政府門戶網公告。

3.相關要求：

（1）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致，且身份證必須要在有效期內，否則不得參加考試；

（2）提交網上報名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他崗位，網上報名結束或網上審核通過后，報考人員不能改報其他崗位；

（3）年齡要求在18周歲以上（2005年6月1日以前出生）至35周歲以下（1987年6月1日以后出生）；部分崗位年齡要求在18周歲以上（2005年6月1日以前出生）至40周歲以下（1982年6月1日以后出生）；

（4）專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業認定以《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入報考崗位專業的，不符合報名條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業單位人事綜合管理部門備案；

（5）應聘人員的學歷、學位必須為國家承認的學歷、學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。2023年應屆畢業生在報名時需提供學信網下載的學籍在線驗證報告。所有應聘人員必須在2023年7月31日前取得并提交報考崗位相應的學歷畢業證書、學位證書、執業醫師資格證等原件和復印件。未在規定期限內取得，則取消應聘資格；

（6）機關事業單位在編的工作人員須提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（附表2）。報名時發送此證明掃描件至郵箱11269515@qq.com，資格復審時交證明原件。

七、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（一）資格初審

招聘單位根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果，請應聘人員自行及時關注資格初審結果，未通過資格初審的，可以改報符合條件的其他崗位，報名時間結束或通過資格初審的不能改報其他崗位。

（二）資格復審

（1）資格復審由炎陵縣衛生健康局負責，資格復審時間、地點及相關事項另行通告；

（2）資格復審對象按照招聘崗位計劃數1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定資格復審對象，資格復審末尾對象筆試成績同分的同時確定為資格復審對象。

（3）未按規定要求進行資格復審的報考人員，視為自動放棄；因報考人員自動放棄或資格復審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低排名等額遞補，如筆試成績相同，則同時遞補。

八、考試

（一）開考比例

招聘計劃人數與該崗位報名人數的比例原則上不低于1﹕3。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，報經縣人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

（二）考試方式

采取筆試和專業技能測試相結合的考試方式。

1.筆試

通過資格初審人員參加，采取閉卷的方式；筆試內容為醫學基礎知識，總分為100分。

2.專業技能測試：資格復審合格人員參加專業技能測試，專業技能測試采取面試的形式進行。

專業技能測試內容：主要測試應聘人員的綜合素質和醫學基礎知識。

3.成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%。

筆試成績、專業技能測試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理后不再保留。

設置綜合（最終）成績合格分數線為60分，未達合格分數線者不進入體檢考察環節，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數，取消該崗位招聘計劃。

（三）考試時間、地點

考點設在炎陵縣。筆試具體時間、地點詳見準考證。專業技能測試時間、地點另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

九、體檢與考察

（一）體檢

根據應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員，入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次確定，如果筆試成績也相同的，增加考核環節，按考核成績從高分到低分依次確定。

體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》實施，另增加涉毒項目檢測，體檢費用自理。

（二）考察

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查。考生需在規定時間內辦理提檔審查手續，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。

如出現體檢、考察不合格或放棄的不再遞補。

十、公示與聘用

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，經審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的（反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據），由炎陵縣衛生健康局調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

公示期滿且無異議的，按有關程序辦理聘用手續。與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、特別提示

（一）應聘人員務必及時關注炎陵縣人民政府門戶網的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

（二）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、紀律監督

炎陵縣衛生健康局辦公室（紀檢監察室）全程參與監督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

十三、招聘咨詢和監督電話

政策咨詢電話：

炎陵縣衛生健康局：0731-26239237

監督電話：

炎陵縣人力資源和社會保障局：0731-22542803 炎陵縣紀委監委：0731-26222372

本次招聘政策由炎陵縣衛生健康局負責解釋。

附件1 2023年炎陵縣衛生健康局公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表

附件2 2023年炎陵縣衛生健康局公開招聘工作人員同意報考證明

炎陵縣衛生健康局

2023年6月12日