四川遂寧高新區(qū)管委會招聘編外人員公告

來源：遂寧高新區(qū) 2023-04-16 10:40:58

遂寧高新區(qū)管委會關(guān)于面向社會公開招聘編外人員的公告

根據(jù)工作需要，遂寧高新區(qū)管委會決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

遂寧高新區(qū)面向社會公開招聘編外人員崗位需求表（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德良好；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)工作崗位且愿意從事基層工作；

3.能熟練操作各類辦公軟件，熟悉機(jī)關(guān)工作規(guī)范，具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作能力；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)精神，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2.曾參加國家禁止的組織及活動，或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

5.報(bào)名截止日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證或?qū)W歷（學(xué)位）證的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名起止時間：2023年4月15日－28日，逾期不再受理。

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者通過四川省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.sc.gov.cn）“人事考試”專欄、遂寧高新區(qū)官方網(wǎng)站（https://gxq.suining.gov.cn）、遂寧高新區(qū)微信公眾號（遂寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)），下載并如實(shí)填寫報(bào)名表（詳見附件2），將報(bào)名表和相關(guān)證明材料掃描件通過電子郵件發(fā)至sngxqdqgzb@163.com郵箱（郵件名稱：姓名+崗位代碼+聯(lián)系電話）。

每名報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，同一考生選擇多個崗位報(bào)名視為無效。

（二）筆試

時間：2023年5月7日（星期日）。

地點(diǎn)：待定（具體以電話通知為準(zhǔn)）。

資格初審合格的報(bào)考人員憑本人有效居民身份證原件，按要求參加筆試。筆試是對崗位所需專業(yè)技術(shù)知識進(jìn)行測試。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3比例確定入圍面試人員名單。

（三）資格復(fù)審

時間：2023年5月9日－5月10日（以電話通知為準(zhǔn)）。

地點(diǎn)：四川省遂寧市健坤大道68號健坤大廈1504室

報(bào)考者需提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格證書）等原件、復(fù)印件。資格審查工作貫穿整個過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假等情形的，直接取消資格。

（四）面試

時間：2023年5月13日（星期六）。

地點(diǎn)：待定（具體以電話通知為準(zhǔn)）。

面試形式為結(jié)構(gòu)化測試，主要測評報(bào)考人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批招聘計(jì)劃繼續(xù)開展招聘工作。

（五）體檢與考察

體檢與考察時間：2023年5月中下旬，具體時間另行通知。

面試后，根據(jù)綜合評價結(jié)果確定體檢人員，體檢合格者為考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）人員聘用

考察合格者為擬聘用人員，與遂寧高新區(qū)管委會確定的公司簽訂《勞動合同》，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

（七）薪酬待遇

根據(jù)報(bào)考的崗位和專業(yè)要求，參照遂寧高新區(qū)相應(yīng)薪酬制度，按照合同約定執(zhí)行。

四、組織實(shí)施