杭州市西湖區人力社保局因工作需要，現面向社會公開招聘合同制編外工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

序號	崗位類別	人數	年齡要求	性別	范圍（戶籍）	學歷	專業要求	其他
1	工作人員	5	40周歲以下	不限	杭州地區	本科及以上學歷	工商管理類、公共管理類、 法學類	兩年及以上工作經歷

二、招考辦法

（一）報名

報名時間：2023年1月6日至1月10日，采取網上報名方式，請將（1）西湖區人力社保局編外工作人員報名表、（2）身份證、（3）學歷（學位）證書、（4）戶口本、（5）勞動合同、（6）養老保險清單，以照片或掃描件方式（郵件標題請注明姓名+應聘崗位）發送至電子郵箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。

（二）考試

1、如果報名人數未達到1:10比例直接進行面試。

根據年齡、戶籍、學歷、工作經歷、專業等情況，對網上報名初審合格人員進行篩選，篩選合格人員將通知本人憑本人身份證和上述材料原件和復印件參加面試。面試前進行資格復審，資格復審不合格的考生，

取消其面試資格。未在規定的時間內前來參加面試的視為放棄。（面試時間、地點、要求另行通知）

2、如果報名人數超過1：10比例進行筆試和面試?？荚嚲C合成績按照筆試成績、面試成績4：6的比例確定。

（1）筆試采取閉卷方式，筆試成績在網上進行公布，不再另行告知。（筆試具體時間和地點另行通知）

（2）面試人員根據筆試成績按得分從高到低以1:3的比例確定。面試前將對考生進行資格復審，資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象，面試成績當場宣布。面試時間和地點另行通知。未在規定的時間內領取面試通知書或在面試前一天12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

（三）體檢考察

根據最終面試成績按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式進行。體檢考察不合格人員，按面試成績從高到低遞補。

（四）錄用和待遇：錄用人員采取勞務派遣的方式用工，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后正式聘用。薪資待遇按照有關規定執行（年薪約7.6萬元/人/年，含五險一金和派遣服務費），另按月發放餐補，需自行解決住宿。

（五）公示聘用

經體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按規定程序辦理聘用手續。因下列情況出現崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績從高分到低分一次性遞補。

1、擬聘用人員自愿放棄聘用的；

2、擬聘用人員未在規定時間內報到的。

（六）其他說明

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷等的計算統一截止到2023年1月10日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

2、本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，區人力社保局編外人員出現崗位空缺時，可按面試成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。

3、公告等相關信息發布唯一平臺為杭州市西湖區門戶網站人社專題欄目(http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html)。咨詢電話：0571-89510705、18969166017，咨詢時間：上午9：00-12：00，下午14：00-16：30。

杭州市西湖區人力資源和社會保障局

2023年1月6日

附件：西湖區人力社保局編外工作人員報名表.doc