萬年縣招聘交通運輸部門文秘綜合、公路建設養護和執法輔助人員公告

為進一步加強我縣交通運輸管理和綜合執法工作，萬年縣交通運輸局委托萬年縣萬財勞務有限公司，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘12名編外聘用人員，所招聘人員按勞務派遣人員管理。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

3．遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法、誠實守信、品行端正、身體健康、遵守工作紀律；

4．能保守工作秘密、服從組織安排，有良好的職業道德；

5．應聘人員應具備崗位所需專業、學歷等要求；

6．有下列情形之一的人員，不得報名：

①自身有重大債務的；

②因犯罪受過刑事處罰的；

③涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；

④受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

⑥法律、法規及有關規定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位

（一）文秘綜合崗 5名

1.年齡：18周歲以上35周歲以下（2004年12月18日至1987年12月18日出生）；

2.學歷：全日制大專及以上學歷；

3.專業：文史、法律、計算機、綜合管理類；

4.要求：熟悉行政機關文秘工作，具有較強的文字綜合寫作能力，較好的計算機操作技能；

5．具有以下條件之一的，年齡、學歷等方面適當放寬條件，并酌情優先考慮：

（1）具有文秘、管理工作經驗兩年以上（需提供相關證明）或擁有計算機、人力資源師等關聯專業證書，且學歷為本科；

（2）學歷為本科，并在相關國家級媒體發表文章3篇以上；

（3）針對985、211類院校畢業生或研究生學歷免筆試可直接進入面試。

以上所述（符合條件）人員，年齡適度放寬至40周歲以下。

（二）公路建設養護管理人員 3名

1．年齡：18周歲以上35周歲以下（2004年12月18日至1987年12月18日出生）；

2.學歷：全日制大專及以上學歷；

3.專業：交通運輸、工程建設管理、土木工程、交通工程、工程造價專業。

（三）執法輔助人員 4名

1．年齡：18周歲以上35周歲以下（2004年12月18日至1987年12月18日出生）；

2.學歷：全日制大專及以上學歷；

3.專業：交通工程、法律、公共行政管理等綜合管理專業；

4.要求：一般原則上要求為男性，需值夜班和路面執法等，工作責任心強，熱心為群眾服務，有吃苦耐勞精神，具有一定的組織、管理、協調和溝通能力。

5．放寬條件：擁有交通工作經驗2年以上（需提供相關證明），熟悉全縣道路情況，能熟練駕駛執法車輛，持C1或以上駕照，具備3年以上駕駛經驗，安全駕駛達5年以上，且無出現過較大交通事故（以近兩年駕駛證扣分情況為準），學歷可放寬至中專、高中，年齡可放寬至40周歲以下。

三、薪酬待遇

1．試用期間，月工資2500元，試用期2個月。

2．試用期滿月工資3000元，享受國家規定的“五險”，享受就餐補貼、工會法定節日福利等。聘用人員年度考核不合格者解除聘用合同。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、綜合考察、公示聘用等流程進行。

（一）報名和資格審查

1．報名時間：2022年12月19日至2022年12月29日，上午：8:00-11:30，下午：14:30-7；30，雙休日照常報名。

2．報名方式：現場報名，每人限報一個崗位，應聘人員應持本人有效身份證、個人簡歷、近期一寸正面免冠彩照3張、學歷證件及招聘崗位要求的資格證書（如有）等證件的原件及掃描件一式二份，到報名地點報名，并填寫報名表。通過報名初審后，報名信息將不得修改。

3．報名地點：

萬年縣萬財勞務有限公司（萬年縣萬昌南路68號303辦公室），聯系人：黃福煌，聯系電話：18702543552。

4．資格審查：資格審查工作貫穿于招聘全過程，應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，或弄虛作假的、舞弊、隱瞞事實或有其他妨礙招聘工作正常進行行為的，一經核實取消資格。

（二）考試

1.筆試。文秘綜合崗人員、公路建設養護管理人員、執法輔助人員采用筆試、面試相結合的方式，以筆試得分比例40%、面試得分比例60%計算綜合成績。筆試采取閉卷形式進行，分值為100分，筆試考試內容為綜合基礎知識、公文寫作、黨的二十大內容、交通運輸法律法規常識等。

2．面試。按筆試成績從高分到低分根據崗位需求按實際報名人數確定面試入闈人員比例，未進入面試人員，不另行通知。面試采用結構化面試的方式進行，總分為100分。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等。

3．路試。報考執法輔助人員須增加路試考試，路試主要考察執法輔助人員駕駛技術，總分為100分，由現場工作人員根據駕駛技術給予打分，路試得分與筆試、面試得分總和作為最后成績。最后按總成績從高分到低分排名確定進入體檢人員。

4．考試安排及成績公布。

筆試考試用時為120分鐘；面試考試用時8分鐘；各項考試完畢將公布考生成績；具體考試日期另行通知。

（三）體檢

體檢由公司統一組織，費用由考生自行承擔。體檢按照國家體檢通用標準執行。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格的，按應聘考生的總成績，由高到低依次遞補。

（四）綜合考察

體檢合格人員進行綜合考察，主要了解應聘人員思想政治、道德品質、職業素養、業務能力、工作態度、工作業績等方面情況，同時還將對其學歷水平、工作經歷、個人征信、有無犯罪記錄、與原單位有無經濟糾紛等情況進行背景調查，由應聘人員自行提供以上相關證明材料，不符合招聘條件者不予聘用。

（五）公示聘用

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，由萬年縣萬財勞務有限公司公示，公示期為五天，公示無異議者，辦理勞務派遣聘用手續。新聘用人員實行試用期，試用期為2個月，試用期滿后，經考核合格正式聘用，簽訂正式聘用合同，期限暫定兩年。考核不合格取消聘用。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作由縣人社局、縣交運局、萬財勞務公司等相關部門共同參與，江西贛都律師事務所負責法律解釋，縣派駐紀檢組負責監督。

六、注意事項

1．應聘人員往返、住宿等費用自理；

2．應聘人員須確保通訊暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢的，視同棄權，本公司不承擔任何責任；

3．應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。

4．考生考前和考試期間，要主動減少外出和不必要的聚集，合理安排出行。考生應于報考起開始自我健康監測，落實核酸檢測、疫苗接種等我縣疫情防控管理要求。境外、縣外來（返）萬考生應根據疫情防控要求，合理安排行程。境外、縣外考生應密切關注居住地及考點所在地疫情防控政策。

5．考生應提前30分鐘到達考點，期間全程佩戴（進出考場、考試）口罩等防護用品。

6.考生48小時核酸檢測呈陽性結果的，不得參加考試：

2022年12月19日