國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)檢查大灣區(qū)分中心（以下簡稱：“藥品大灣區(qū)分中心”）為國家藥品監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘員額制人員26名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘人數(shù)和崗位

本次公開招聘員額制人員26名，崗位要求詳見《國家藥品監(jiān)督管理局藥品大灣區(qū)分中心2022年度下半年公開招聘員額制人員崗位信息表》。

三、招聘范圍

本次公開招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、軍校畢業(yè)生等）和社會(huì)在職人員。

（一）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。應(yīng)聘人員為國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)取得國家教育主管部門認(rèn)證的各階段學(xué)歷、學(xué)位，國（境）外畢業(yè)的應(yīng)提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

（二）應(yīng)聘人員有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，熟悉藥品注冊(cè)相關(guān)法律法規(guī)，崗位專業(yè)要求對(duì)應(yīng)報(bào)考人員最高學(xué)歷專業(yè)；

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，及履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具有較好的文字功底、語言表達(dá)和溝通能力；

（七）年齡要求：35周歲以下（即1987年1月1日之后出生），40周歲以下（即1982年1月1日之后出生），45周歲以下（即1977年1月1日之后出生），具體以招聘崗位信息表為準(zhǔn)；

（八）具有下列情況之一的人員不接受報(bào)考；

1.有違法犯罪記錄的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分，正在接受紀(jì)律審查尚未得出結(jié)論的，曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在國家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。凡與國家藥監(jiān)局機(jī)關(guān)和直屬單位、廣東省內(nèi)藥監(jiān)部門機(jī)關(guān)和直屬單位處級(jí)以上干部（含退休三年內(nèi)的處級(jí)以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的；

6.聘用后構(gòu)成利益沖突的，對(duì)于配偶、直系血親等在藥品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)、并且從事的工作范圍與應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的；

7.本人及近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在藥品研發(fā)機(jī)構(gòu)（不含科研單位和高校）、藥品生產(chǎn)企業(yè)、CRO公司等單位擔(dān)任/兼任高管、董事、監(jiān)事和分管研發(fā)、注冊(cè)、生產(chǎn)的高級(jí)管理人員、擔(dān)任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊(cè)代理機(jī)構(gòu)（部門）負(fù)責(zé)人的，以及持有所在公司股份或期權(quán)的;

8.近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在前款所述單位擔(dān)任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊(cè)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人的、從事藥品注冊(cè)申報(bào)代理具體工作的，且上述人員負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)、研發(fā)的類別（按照中藥、化藥、生物制品劃分）與考生報(bào)考的崗位類別一致的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、人員待遇

本次招聘工作人員均為員額制人員，工作地點(diǎn)在深圳，與藥品大灣區(qū)分中心簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體根據(jù)個(gè)人情況、應(yīng)聘崗位核定。

六、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本次報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員于2022年12月2日—2022年12月19日登錄報(bào)名網(wǎng)址https://zhaokao.szhr.com.cn/，按照要求填寫報(bào)名信息，提供報(bào)名材料。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)間截止到2022年12月19日24:00。

（二）資格審查

藥品大灣區(qū)分中心結(jié)合崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員可以參加招聘下一環(huán)節(jié)；未獲得考試資格者不發(fā)通知。各崗位開考比例如下：

1.崗位序號(hào)為1、7、8的開考比例（即通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)的比例）為3∶1。

2.其他崗位開考比例（即通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)的比例）為5∶1。

若崗位應(yīng)聘人員與擬招聘人數(shù)的比例低于相應(yīng)開考比例的，將視情況研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。通過資格審查的人員和崗位調(diào)減取消情況將在藥品大灣區(qū)分中心https://www.gbacdei.org.cn/官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，藥品大灣區(qū)分中心均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

（三）考試

本次考試不指定教材、輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)大綱或復(fù)習(xí)資料。

除崗位序號(hào)為7、8采取直接面試程序外，其他崗位均采取筆試、面試的一般程序進(jìn)行。筆試采用線上方式進(jìn)行，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)在深圳，具體安排將另行通知。

1.考試評(píng)分規(guī)則

（1）直接面試程序評(píng)分規(guī)則：由考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)對(duì)考生的業(yè)務(wù)水平和綜合能力按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，根據(jù)成績由高分到低分排序，按各崗位擬聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。總成績滿分為100分，考生成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，若擬聘人員最后一名成績相同，取評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中“專業(yè)能力及崗位匹配度”成績高者作為考察對(duì)象，進(jìn)入考察、體檢程序。

（2）一般程序評(píng)分規(guī)則：總成績滿分為100分，筆試、面試成績各占總成績的50%、50%，合格分?jǐn)?shù)線均應(yīng)達(dá)到60分及以上，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線才能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。總成績相同的，取面試分?jǐn)?shù)最高者作為考察對(duì)象，進(jìn)入考察、體檢程序。

2.一般程序筆試

通過資格審查的考生，需在筆試前反饋是否參加筆試。

筆試考卷分為藥學(xué)卷和醫(yī)學(xué)卷，藥學(xué)卷內(nèi)容涵蓋行政能力、藥品注冊(cè)法規(guī)、英語水平與藥學(xué)專業(yè)知識(shí)，醫(yī)學(xué)卷內(nèi)容涵蓋行政能力、藥品注冊(cè)法規(guī)、英語水平與醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。考生應(yīng)根據(jù)擬應(yīng)聘的崗位類型選擇相應(yīng)的考卷，應(yīng)聘業(yè)務(wù)管理崗位的需根據(jù)考生的專業(yè)選擇相應(yīng)的考卷。

3.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績由高分到低分排序，按3∶1的比例確定參加面試人員，參加面試人員名單在藥品大灣區(qū)分中心官方網(wǎng)站公示，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。如考生放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試時(shí)需提供個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證明材料原件。

面試主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，包括專業(yè)能力及崗位匹配度、邏輯分析能力、表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力、英語水平等綜合素質(zhì)。

（四）考察、體檢

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。因擬聘人員考察、體檢不符合要求的，可以按照總成績遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察，但遞補(bǔ)人員總數(shù)不得超過崗位擬招聘人數(shù)。考察前主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

考察采取工作能力調(diào)研、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、誠信記錄以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人崗相適等。自通知考察之日起二十日內(nèi)無法配合完成考察工作的，視同考察不合格，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由藥品大灣區(qū)分中心統(tǒng)一組織在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。通知體檢后二十日內(nèi)需拿到體檢合格的報(bào)告。

考察、體檢合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）公示及聘用

根據(jù)考察和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘人員基本情況將在藥審中心、核查中心及藥品大灣區(qū)分中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，原則上在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作，由藥品大灣區(qū)分中心為其辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期，期滿考核合格后正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

（一）同時(shí)符合員額制招聘崗位中多個(gè)崗位條件的考生，只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律，如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并告知有關(guān)回避和利益沖突的情形，故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同、予以清退。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，藥品大灣區(qū)分中心將通過電話、短信、郵件等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的，入職時(shí)須已獲得相應(yīng)資格，同時(shí)提交離職證明，因個(gè)人或單位原因無法提交證明的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及報(bào)名咨詢電話：

謝老師 廖老師 0755-36696670、36696239

報(bào)名系統(tǒng)咨詢：蘇老師 汪老師 0755-86727301、22919743

監(jiān)督電話：王老師 0755-36696247

（周一—周五 8:30-12:00 13:30-17:00）

附件：國家藥品監(jiān)督管理局藥品大灣區(qū)分中心2022年度下半年公開招聘員額制人員崗位信息表.docx（一般程序、直接面試程序）

國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)檢查大灣區(qū)分中心

2022年12月2日