根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘部分專業高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘者應具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護黨的領導，有良好的道德品質，鉆研業務，具有良好的團隊合作精神。

（3）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

（4）具有良好的品行和職業道德；

（5）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

2.有下列情況之一者，不得報考:

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）失信被執行人；

（4）法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)重點學科招聘崗位及條件

1、符合崗位所需要專業、學歷學位、職稱等條件。

2、引進待遇

（1）根據醫院人才引進相關政策，按照一事一議的原則，協商確定薪酬待遇。

（2）學科帶頭人可協議年薪制。

（3）優先提供參加事業單位公開招聘的機會，納入事業單位編制管理。

（4）按本人所取得的專業技術任職資格落實崗位聘任，按照事業單位工資標準，享受相應級別工資和績效待遇。

（5）優先推薦申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（6）可協助解決配偶就業及其子女入學問題。

（三）團隊引進（中醫團隊）

1、范圍及崗位

2、引進待遇

（1）根據醫院人才引進相關政策，按照一事一議的原則，協商確定薪酬待遇。

（2）學科帶頭人可協議年薪制。

（3）優先提供參加事業單位公開招聘的機會，納入事業單位編制管理。

（4）按本人所取得的專業技術任職資格落實崗位聘任，按照事業單位工資標準，享受相應級別工資和績效待遇。

（5）優先推薦申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（6）可協助解決配偶就業及其子女入學問題。

（四）醫學博士（常年招聘）

1、年齡 35 歲以下，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。特別優秀者，年齡可適當放寬。

2、引進待遇

（1）根據醫院人才引進相關政策，按照一事一議的原則，協商確定薪酬待遇。

（2）優先提供參加事業單位公開招聘機會，納入事業單位編制管理。

（3）按本人所取得的專業技術任職資格落實崗位聘任，按照事業單位工資標準，享受相應級別工資和績效待遇。

（4）優先支持申報各級各類人才資助項目和科研項目。

（5）積極為青年醫學人才搭建平臺，優先提供赴國 (境) 內外頂尖醫療機構進修學習培訓的機會。

（6）符合條件者可協助解決配偶工作安排及其子女入學問題。

二、報名方式

1. 采取網上報名的方式，由應聘人員將個人簡歷和報名材料原件的掃描件電子版以附件形式上傳Email至郵箱：24016568@163.com（電子材料統一打包，命名為：高層次招聘+姓名+應聘科室/崗位名稱）。

2. 報名材料：個人簡歷、身份證、從高中階段開始的學歷和學位證書、英語水平證書、資格執業證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、學術任職聘書、主持的科研項目（批文）、以第一作者或通訊作者發表的核心期刊論文（封面目錄正文）、SCI 論文（提供論文首頁和檢索證明）。

3. 應聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經發現后果自負。

三、注意事項

（一）報名起止時間：

2022年11月18日至2022年12月31日

（二）面試時間、地點：另行通知。

（三）電子郵件報名需審核通過后方可參加面試；

（四）我院會根據報名情況組織線下/線上面試工作，請應聘人員及時查看郵件并保持電話暢通。

聯系人：白老師、張老師

聯系電話：024-24016099