一、招聘計劃

招聘崗位：消防崗位

招聘人數：4名。

二、招聘條件

（一）退役軍人，有較高的政治思想覺悟，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄；

（二）工作責任心強，具有較強的溝通協調能力；

（三）高中及以上學歷，專業不限；

（四）性別年齡要求：男性，35周歲及以下（1987年9月22日以后出生）；有消防相關工作經歷的，年齡放寬到40周歲及以下（1982年9月22日以后出生）。

（五）其他：退役的消防戰士筆試加5分。

三、招聘辦法

招聘采取報名、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行。

（一）報名

1、時間：2022年9月29-30日，10月8日（上午9:00—11:00，下午14：00—16:00）。

2、地點：崇壽鎮政府后一樓107室（慈溪市崇壽鎮崇興街51號）。

3、所需材料：（1）報名登記表（附件1）；（2）身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件；（3）個人一寸免冠照1張。（4）退出消防員提供退伍證。

4、注意事項：

（1）在規定的時間內報名，逾期不予受理；

（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格;

（3）報名合格者，電話通知領取準考證；

（4）報名合格人數不足該崗位招聘計劃數3倍的，核減或取消該崗位招聘計劃，相關情況予以公布。

（二）考試

本次招聘考試采取體能測評、筆試和面試相結合的辦法進行。

1、體能測評。體能測評作為達標項目，未達標者不予進入下一環節，主要測評1000米跑項目，測評標準詳見附件2。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。

2、筆試。體能測評達標者進入筆試環節。筆試內容為綜合基礎知識及寫作。滿分為100分，筆試后各崗位將統一劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。閉卷考試。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。

3、面試。根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)。

面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。

(三)體檢

面試結束后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前; 筆試成績也相同的，則進行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標準參照公務員錄用體檢相關規定執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補。

體檢費用由考生自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(五)公示與錄用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網（http://www.cxhr.com）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，簽訂聘用合同。

（六）其他事項

1、本次招聘的筆試、體能測評、面試、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內向崇壽鎮政府反映，聯系電話：0574-63299201。

2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按照崇壽鎮編外用工管理有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續。

3、本公告由崇壽鎮人民政府負責解釋。

崇壽鎮人民政府

2022年9月22日

附件1：崇壽鎮人民政府編外用工招聘報名登記表.docx

附件2：體能測評標準.docx