廣西壯族自治區宏觀經濟研究院關于開展2022年重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動的公告

廣西壯族自治區宏觀經濟研究院為自治區發展改革委管理的公益一類不定機構規格的事業單位。機構改革后，整合了原自治區發展改革委經濟研究所及原廣西經濟信息中心的經濟分析與預測職能，為自治區黨委、政府和經濟管理部門提供信息、決策支持與服務。主要職責為宏觀經濟領域科學研究，跟蹤監測全區國民經濟和社會發展運行基本態勢和發展趨勢，分析研究經濟運行中的重大問題，提出對策建議；開展自治區經濟社會發展戰略、產業結構、區域布局等重大問題研究，提出前瞻性政策思路；開展自治區經濟社會發展重大理論、重大課題和實踐問題研究；推進新型智庫建設，為自治區宏觀經濟管理提供信息和決策支持與服務；組織落實自治區發展改革委優秀成果評選、中青年干部發展改革論壇等學術交流，負責《市場論壇》刊物的編輯發行等。目前我院承擔著全區經濟運行走勢實時監測工作，對經濟運行情況作出前瞻性預估預判和分析，為自治區政府決策提供有益參考。

一、招聘的崗位及要求

用人 單位	崗位 名稱	招聘人數	崗位類別等級	專業	是否 全日制	學歷學位	年齡	考試 方式
廣西宏觀經濟研究院	宏觀經濟研究分析崗	2	專技11級	區域經濟學、產業經濟學、統計學、數量經濟學、投資學（經濟學類）、應用經濟學、應用統計碩士（專業碩士）	不限	碩士研究生（含）及以上學歷和學位	年齡35周歲以下，博士研究生或高級職稱人員年齡可放寬到40周歲以下	面試

（注：專業參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄<2022年版>）

二、報名基本條件    

（一）具有中華人民共和國國籍；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）品行端正，有良好的職業道德；    

（四）具有正常履行崗位職責的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業、學歷、學位等資格條件和技能要求。    

（五）具有正常履行職責的身體條件；    

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

4.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定要求需回避的；

5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的；

6.其它不符合報考資格條件的。 

三、招聘程序（2022年9月-11月）

（一）信息發布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）及廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）。

本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西宏觀經濟研究院子站（http://fgw.gxzf.gov.cn/xsjg/wsdw/gxhgjjyjy/）發布。

（二）報名

采用電子郵件網上預報名和現場報名兩種方式，以區外招聘站點現場報名為準。為便于招聘現場組織開展面試，建議先進行網上預報名（確實無法網上預報名的，可在現場報名成功后及時將電子版報名材料發送到指定郵箱）。

1.網上預報名。應聘人員需填寫：

（1）《廣西壯族自治區宏觀經濟研究院高層次人才招聘報名登記表》（見附件，表格中必須附有照片）；

（2）報考崗位規定的學歷學位證明掃描件（2023年應屆畢業生暫無畢業證和學位證的，需提供學生證和學校推薦表。原則上，2023年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2023年7月15日，逾期將視為放棄錄用資格。國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件）。

（3）身份證掃描件；

（4）2寸證件照電子版；

（5）科研成果等其他相關材料。

上述材料掃描壓縮后發送至電子郵箱：32945754@QQ.com，主題為“姓名+應聘崗位”。

報考人員所學專業名稱與招聘崗位專業必須一致。報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經發現即取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。

2.現場報名。

在自治區人力資源和社會保障廳組織的2022年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會期間，在區外招聘站點現場遞交簡歷原件，提交身份證、學生證、畢業證、學位證、工作業績證明等證明材料原件及復印件各1份，由工作人員當場查驗材料，驗后將原件退回。

3. 報名截止時間。

現場報名截止時間為站點招聘當天的12:00前。

（三）面試

面試在招聘會現場舉行，具體時間和地點以招聘會現場公布為準。

（1）面試主要考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括應聘人員的言語表達、應變能力、專業技術水平以及自我認知程度等。

（2）面試環節采取結構化面試，實行100分制，當場打分，進入考核人員的面試成績需達到60分，按面試成績分數由高到低的原則擇優進入考核；面試時人數達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可進入下一階段的考核。本崗位考生成績均不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

（3）崗位面試結束后，現場公布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。

（四）考核

根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最后一名如出現成績并列者則同時進入考核程序。廣西宏觀經濟研究院考核組通過面談、函調等形式對考核人選的政治思想、道德品質、能力水平、崗位匹配度、工作成績和遵紀守法等多方面情況進行考核，同時對應聘人員資格條件進行復核。入圍人員必須按要求提交相應材料供廣西宏觀經濟研究院復核確認，如在規定時間內無法提供相關材料視同自動放棄應聘資格。如出現不符合崗位招聘要求或主動放棄者，按面試成績排名依次遞補。   

（五）體檢

體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄用。

（六）公示

根據考試成績、考核及體檢結果，經廣西宏觀經濟研究院班子集體討論研究后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準后，在廣西人才網及廣西人事考試網公示，公示時間為7個工作日。 

（七）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，按事業單位有關規定辦理聘用手續。試用期1年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行。 

四、招聘工作紀律要求

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。    

（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-2328952。

廣西壯族自治區宏觀經濟研究院

2022年9月5日