浙江寧波市奉化區政務服務辦公室招聘工作人員4人公告

來源：奉化人才網 2022-09-05 16:43:48

寧波市奉化區政務服務辦公室公開招聘工作人員公告

因工作需要，寧波市奉化區政務服務辦公室面向社會公開招聘國有企業工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的原則，通過初選、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職（執）業資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數及要求

招聘類別	招聘人數	招聘專業及學歷（學位）要求	招聘范圍	其他資格條件（注：主要是職稱、執業資格、年齡或工作經歷等要求）	備注
寧波市奉化區產權服務中心有限公司（財務）	1名	全日制大專、非全日制本科及以上學歷, 財經類、審計類、會計學等相關專業；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下；2、有較全面的財務專業知識，熟悉國家財稅法律規范，熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件；3、全日制大專、非全日制本科學歷者需具有從事財務類工作3年及以上經歷；4、有相關專業技術職稱的優先。
寧波市奉化區產權服務中心有限公司（文秘）	1名	全日制大專、非全日制本科及以上學歷，中國語言文學類、工商管理類、行政管理類、新聞傳播學類、法律等相關專業；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下；2、有一定的語言組織能力，能獨立完成一般性綜合材料的撰寫工作；3、全日制大專、非全日制本科學歷需3年以上工作經驗；4、具備良好的組織協調和溝通能力，有相關工作經驗者優先。
寧波市奉化區產權服務中心有限公司（產權交易服務專員（1）	1名	全日制大專、非全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下；2、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識；3、全日制大專、非全日制本科學歷需3年以上工作經驗；4、有計算機專業技術職稱證書者優先。
寧波市奉化區產權服務中心有限公司（產權交易服務專員（2）	1名	全日制本科及以上學歷，市場營銷、供應鏈管理、經濟學、金融學等相關專業；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下；2、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識；3、具備良好的組織協調和溝通能力，有相關工作經驗者優先。

學歷（學位）、戶籍、職稱和從業資格的取得時間以及年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日；國（境）外留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，專業以畢業證書專業名稱為依據。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2022年9月6日-2022年9月10日下午16:30。

2.報名方式：郵件報名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司面向社會公開進行，應聘者應在報名時間內將《報名登記表》(詳見附件1)填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經歷證明（附件2）、學歷（學位）證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打印：http://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發送至以下電子郵箱：fhdf@nbohrs.cn。《報名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應聘者姓名。郵件報名后，應聘者應當電話確認報名是否成功，否則因郵件未發送成功導致的報名無效的后果由應聘者自行承擔(已收到郵箱自動回復報名成功的則無需電話確認)。聯系電話：88975336（傅老師）。

3.報名資格初審：寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現場報名資格審核。

4.參加現場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，提交如下資料：①《報名登記表》（貼上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份證、戶口本、工作經歷證明、學歷（學位）證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打印：http://www.chsi.com.cn)等相關證書原件及復印件；

5.應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

（二）面談甑選

初步審查符合招聘條件的崗位人數不足3倍時，報考該崗位的所有報名人員直接參加面試；初審符合條件人數超過崗位人數3倍以上時，對報名人員啟動面談甑選程序。參加面談甑選的對象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波市奉化區政務服務辦公室對合格的應聘者進行面談甑選(專業素養80%，現場表現20%)，合格分為60分（不足60分者淘汰），按照分值從高到低原則，由寧波市奉化區政務服務辦公室確定參加面試人員。面談甑選時間、地點另行通知。

面談甑選后，參加面試人員一般按照職位指標人數3倍確定，不足3倍的按面談甑選合格實際人數確定。進入面試人員名單將在奉化人才網（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布，未進入面試人員不再另行通知。

（三）面試

參加面試的對象為面談甑選通過的人員。面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規定的時間和地點參加面試，面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄。

面試結束后，招聘崗位在面試合格人員中根據面試成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例擇優確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，則增加客觀題筆試（內容為綜合基礎知識），客觀題筆試時間、地點另行通知，以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布。

（四）體檢

體檢對象按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執行。

體檢實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。

（五）考察

考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為奉化區國有企業工作人員的淘汰。

考察實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。

（六）聘用

經上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網（www.fhhrss.net）“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。

（七）遞補規定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。