因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，主要從事關工委服務指導中心工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件

余姚市常住戶口、具有國家承認的大學專科及以上學歷且已畢業取得學歷證書的社會人員，并須同時符合以下資格條件：

1、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識，無違紀、違法犯罪記錄；

2、有志于關心下一代工作（青少年教育及關愛工作），具有2年以上工作經歷,并具有一定的組織協調能力以及獨立完成崗位工作任務的能力,有一定寫作能力和電腦操作技能；

3、年齡40周歲及以下（即1982年8月5日及以后出生）；

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

1、報名

時間：2022年8月11日—8月12日（上午9:00—11:00，下午2:30—4:30）；

地點：余姚市委老干部局三樓312辦公室（世南東路246號）；

辦法：報名者持本人學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市關心下一代工作委員會公開招聘編外工作人員報名表》（附后，請自行下載），現場報名并接受資格審查。

2、考試（包括筆試和面試）

筆試：采用閉卷考試形式。根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織報名者統一進行筆試（若報名人數不超過5人，將直接進入面試，面試成績即為考試成績）。筆試時間、地點另行通知。

面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試人選。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

3、體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前,下同)確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

4、考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

5、公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

三、其他相關規定

1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期不予受理。

2、報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3、接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。試用期為3個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用。

4、聘用人員的性質為余姚市委老干部局編外人員，實行勞動合同制，已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續，薪酬待遇按照余姚市機關事業單位編外人員薪酬待遇標準執行。

5、本次考試成績第二名、第三名將作為編外用工儲備人選，有效期一年。

6、學歷、戶籍取得時間統一截止到2022年8月5日。

7、應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示7天周核酸檢測報告、健康碼綠碼、行程卡綠碼的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。

8、本公告由余姚市委老干部局負責解釋。

聯系電話：62707298。

中共余姚市委老干部局

2022年8月5日

附件：余姚市委老干部局公開招聘編外人員報名登記表.docx