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科技部人才中心招聘4名勞動(dòng)合同制工作人員公告

來源:中國科技創(chuàng)新人才 2022-07-14 17:11:30

科技部人才中心面向社會(huì)公開招聘4名勞動(dòng)合同制工作人員公告

 

科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱人才中心)是科技部直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)科技人才理論、政策和發(fā)展?fàn)顩r研究,科技人才專項(xiàng)組織實(shí)施,國家科技專家數(shù)據(jù)庫建設(shè),科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才和科技管理人才管理服務(wù)等工作,推進(jìn)高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名勞動(dòng)合同制工作人員,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘方向及條件

(一)基本要求

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)具有北京市常住戶口。

(二)崗位要求

1. 人事行政管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中心招聘、績效、考核、人員信息管理等人事管理工作及各類綜合行政事務(wù)工作。

(1)具有2年以上事業(yè)單位人事、行政管理工作經(jīng)歷,熟悉事業(yè)單位人事制度和工作流程,熟練掌握常用辦公軟件和人事管理系統(tǒng)軟件;

(2)具有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);

(3)管理學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷學(xué)位,中共黨員;

(4)年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

2.人才開發(fā)服務(wù)崗

崗位職責(zé):與地方科技管理部門、人才管理部門等溝通聯(lián)絡(luò);對(duì)接各地科技領(lǐng)軍人才驅(qū)動(dòng)中心;結(jié)合部門職能承擔(dān)地方政府部門委托研究任務(wù)。

(1)文字寫作能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能經(jīng)常出差;

(2)理工類相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;

(3)年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

3.科技政策研究崗

崗位職責(zé):開展科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策、科技體制機(jī)制、科技人才政策研究等相關(guān)工作。

(1)具有科技管理、科技創(chuàng)新研究等相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

(2)具備適應(yīng)崗位要求的理論學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、研究學(xué)習(xí)能力、身體條件、心理素質(zhì);具有較強(qiáng)的文字書寫能力;具備較好的外語應(yīng)用和交流能力;

(3)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

(4)年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

4.科技人才信息分析研究崗

崗位職責(zé):面向科技發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域開展研究熱點(diǎn)、技術(shù)前沿、科技人才等多源數(shù)據(jù)的挖掘、加工、分析與服務(wù)工作;承擔(dān)科技人才統(tǒng)計(jì)分析和指標(biāo)研究工作,開展重點(diǎn)領(lǐng)域科技人才態(tài)勢(shì)分析研究工作。

(1)具有兩年以上開發(fā)或算法分析經(jīng)驗(yàn);具備科技領(lǐng)域信息檢索和信息分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人才數(shù)據(jù)、科研數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

(2)掌握計(jì)算機(jī)基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,至少掌握一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Mysql)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如ES);具備大規(guī)模數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具;至少熟練使用一種常用數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)建模工具;

(3)優(yōu)秀的數(shù)理基礎(chǔ)及較強(qiáng)的邏輯思維能力,優(yōu)秀的算法基礎(chǔ),具備深度思考能力,良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;

(4)具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或理工科相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

二、報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須于2022年7月29日下午17:00前登錄www.italents.cn在線報(bào)名(在右上角點(diǎn)擊“關(guān)于我們”、“加入我們”),填寫報(bào)名登記表,并上傳相關(guān)材料(包括本人簡(jiǎn)歷、2寸免冠照片、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料等)。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按時(shí)限要求在中心網(wǎng)站在線報(bào)名,填報(bào)上傳相關(guān)信息,截止日期后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。恕不接待來訪。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

3.符合條件的留學(xué)回國人員可以辦理落戶手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注科技部網(wǎng)站和人才中心網(wǎng)站的相關(guān)信息,對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:010-68598260、68598283

電子郵箱:zhaopin@sttc.net.cn

科技部人才中心

2022年 7月 14 日

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