為深入貫徹落實中央和省委關于人才工作的部署要求，加強人才隊伍建設，優化人才結構，提升單位核心競爭力，廣東省食品檢驗所通過揭榜掛帥公開招聘方式引進高技術人才1名。

一、招聘崗位

崗 位：技術服務部部門負責人

崗位職責：

（一）負責實驗室技術管理。統籌檢驗業務的開展，包括檢驗業務日常管理、報告審核簽發等工作。

（二）負責實驗室管理體系建設與改進。熟悉食品檢驗實驗室質量管理體系，組織管理體系運行監督，負責實驗室內外部評審等工作。

（三）負責保健食品實訓基地建設。了解保健食品品種注冊、生產加工、檢驗檢測等相關要求，牽頭負責保健食品相關課題研究，推進保健食品實訓基地建設。

（四）完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、人員條件要求

引進人才應在企事業單位、科研機構等領域從事食品檢驗檢測相關工作，具有相應的技術職稱或專業技術技能水平，原則上不超過45周歲（特殊人才除外），并符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，廉潔自律。

2.具有良好的思想政治素質、品德品行、職業道德和服務意識，并有較強的團結協作和拼搏奉獻精神。

3.身體健康，心理素質良好，能全面履行崗位職責。

下列人員不得引進：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.存在檢驗過程弄虛作假，出具虛假報告等行為的；

6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

（二）專業背景

具備食品、化學、藥品、營養、預防醫學、生物等相關專業碩士研究生及以上學歷，具有相關專業副高級及以上職稱。持有具備資質認定或實驗室認可評審員資格優先考慮。

（三）工作經驗

具有15年以上檢驗檢測行業工作經驗，具有保健食品生產工藝、檢驗檢測、注冊審評等工作經驗的優先。

（四）崗位技能

1.熟悉食品相關法律法規、實驗室認證認可相關準則，食品安全相關標準及檢驗方法應用；

2.熟悉食品安全監督抽檢及委托業務，具備較強的市場開拓能力和客戶資源。

3.有較強的計劃、組織、領導、協調等能力，高效統籌日常檢驗業務的開展。

三、招聘流程

（一）報名登記、資格初審

采取網上報名方式進行，進行初次資格審查，組織筆試，擇優確定面試人員名單。本公告發布之日起接受報名，請將個人簡歷、學歷學位證、職稱證書等相關報名材料打包壓縮后發送至電子郵箱：gdifi_bgs@gd.gov.cn，郵件以“姓名+學歷學位+專業+職稱”命名。

（二）組織面試

結合報名資格條件和對人才的實際需求，根據報名人員綜合條件和筆試情況進行綜合分析比選，確定面試名單。面試考核分陳述和答辯兩個環節，應聘人員先進行15分鐘陳述（PPT形式），陳述內容包括：個人基本情況、主要工作業績、本人應聘該崗位的優勢及應聘成功后的工作設想等。再由面試人員根據其陳述、答辯內容及崗位要求進行提問。根據面試情況，研究確定初步人選。

（三）組織考察

采取現場查閱人事檔案、走訪座談等形式，對確定初步人選的現實表現、工作經歷等進行綜合考察，進行資格復審，不符合引進條件的取消資格。

（四）確定引進人選

根據面試、考察情況，將人選報上級單位審核。

（五）簽訂協議

備案通過的擬引進人員按有關規定辦理入職手續，并簽訂就業協議。

四、薪資福利

1.根據擬聘用人員資歷、業績和崗位，以協議方式確定薪酬待遇等級，提供在行業內具有競爭力的薪酬待遇（不低于50萬元/年）。如果能主動開拓市場獲得顯著的業務收入，獎勵另計，具體面議。

2.制定薪酬發放考核條件，按照聘用人員的工作能力和貢獻發放相應的薪酬待遇。

3.按標準繳納五險一金及企業年金，可享受帶薪年休假等全方位福利。

五、其他說明

本公告由廣東省食品檢驗所負責解釋。

聯系人及電話：冼先生，020-36319497。