浙江寧波慈溪市逍林鎮人民政府招聘編外工作人員公告
慈溪市逍林鎮人民政府公開招聘編外工作人員公告
因工作需要,逍林鎮人民政府決定面向社會公開招聘編外工作人員,具體有關事項如下:
一、招聘指標
共5名,其中綜合行政執法輔助崗位3名,綜合治理崗位1名,便民服務(窗口)崗位1名。
二、招聘對象和條件
1、思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,作風正派,具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神,無違法犯罪記錄和其他不良行為;
2、身體健康,具有良好的表達溝通和寫作能力;
3、年齡35周歲及以下(1986年6月28日及以后出生);
4、符合招聘崗位的其他要求,詳見下表:
招聘崗位 |
招聘人數 |
性別要求 |
戶籍要求 |
學歷及專業要求 |
其他要求 |
綜合行政執法輔助崗位 |
3 |
男性 |
逍林鎮、白沙路街道、勝山鎮、新浦鎮、匡堰鎮、橋頭鎮、橫河鎮、滸山街道戶籍(以2022年6月28日戶籍所在地為準) |
大專及以上學歷,專業不限。其中退伍軍人可放寬到高中。 |
熱愛綜合執法事業,需到管理一線工作。 |
綜合治理崗位 |
1 |
不限 |
慈溪市戶籍(以2022年6月28日戶籍所在地為準) |
大專及以上學歷,專業不限。其中退伍軍人可放寬到高中。 |
|
便民服務(窗口)崗位 |
1 |
不限 |
慈溪市戶籍(以2022年6月28日戶籍所在地為準) |
大專及以上學歷,專業不限。其中退伍軍人可放寬到高中。 |
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經筆試、面試、體檢、考察等相關程序后擇優錄用。
(一)報名
1、時間:2022年7月7日-8日(上午8:30—11:00,下午14:00—16:00)。
2、地點:慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環東路1999號)。
3、所需材料:身份證、戶口簿、學歷學位證、退伍證(以上相關證件的原件和復印件各1份),近期1寸免冠彩色照片2張,報名登記表(見附件,由報考者自行下載并填寫、張貼完整)。
4、注意事項:
(1)在規定的時間內報名,逾期不予受理;
(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經查實,取消考試或錄用資格;
(3)報名合格人數不足該崗位招聘計劃數3倍的,核減或取消該崗位招聘計劃,相關情況予以公布。
5、具有下列情形之一的人員不得報考:
(1)曾被開除公職或因違法犯罪受過處罰的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和司法調查的人員;
(3)機關事業單位工作人員(包括編外用工)被辭退未滿3年;
(4)法律法規規定不得報考的其他情形人員。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試。筆試內容為綜合基礎知識及寫作。滿分為100分,筆試后各崗位將統一劃定筆試合格分數線,所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知,考生憑身份證進入考場。
2、面試。在筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數3倍確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入闈,不足比例按實際人數)。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證參加面試,面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補。
3、總成績按照筆試40%、面試60%計算。若總成績相等則以面試成績高者優先;若面試成績仍并列,增加客觀題測試后得分高者優先(筆試加試時間、地點另行通知)。
(三)體檢
根據招聘指標,在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照考試錄用公務員體檢相關辦法執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
在體檢合格人員中,對體檢合格人員進行考察,主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況,考察標準參照公務員錄用考察有關規定,考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的,按總成績高分到低分的次序遞補進入體檢、考察。
(五)公示及聘用
考察合格者確定為擬聘用人員,經公示7天后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同。試用期6個月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用。有關工資待遇、考核管理按照相關規定執行。
本招聘公告由逍林鎮黨建工作辦公室負責解釋,聯系電話:0574-63501567。
慈溪市逍林鎮人民政府
2022年6月28日