一、成都師范學(xué)院簡(jiǎn)介

成都師范學(xué)院是四川省省屬本科師范學(xué)院，始創(chuàng)于1955年，2012年由四川教育學(xué)院改制更名為成都師范學(xué)院。67年來，學(xué)校由師而立、因師而興、依師而強(qiáng)、以師為榮，先后培養(yǎng)了全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師等60余人，中小學(xué)（中職）校長(zhǎng)1100余人，高級(jí)和特級(jí)教師1萬(wàn)余人，初步形成了引領(lǐng)四川基礎(chǔ)教育發(fā)展和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的辦學(xué)體系。

學(xué)校占地面積1100余畝，現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個(gè)校區(qū)，校本部位于“國(guó)際花園城市”成都市溫江區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，交通便利，成都地鐵四號(hào)線楊柳河站緊鄰學(xué)校北大門。有教育與心理學(xué)院、文學(xué)與新聞學(xué)院、數(shù)學(xué)學(xué)院、物理與工程技術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、美術(shù)學(xué)院等14個(gè)二級(jí)學(xué)院。學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)等10個(gè)學(xué)科門類，現(xiàn)有普通本科專業(yè)35個(gè)，普通全日制本專科在校生16000余人。

學(xué)校秉承“愛真篤為”校訓(xùn)精神，遵循學(xué)生成長(zhǎng)、成才、成師規(guī)律，弘揚(yáng)特色、對(duì)接需求、開拓創(chuàng)新、追求卓越，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階，綜合實(shí)力穩(wěn)步上升，已入選教育部人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校、教育部教師隊(duì)伍建設(shè)示范項(xiàng)目單位、全國(guó)教師培訓(xùn)模式創(chuàng)新牽頭單位、四川省教育綜合改革整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、四川省卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃高校。輝煌的辦學(xué)成果，凝聚著幾代成師人的篳路藍(lán)縷、不懈努力，也離不開您的加入和貢獻(xiàn)，我們竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外各界英才加入我校一起乘風(fēng)破浪共筑夢(mèng)想！

二、引進(jìn)人才對(duì)象及類別

面向國(guó)內(nèi)外招聘符合《成都師范學(xué)院2022年高層次人才需求表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱《高層次人才需求表》，見附件）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類：

（一）領(lǐng)軍人才

（二）學(xué)科帶頭人

（三）學(xué)科骨干

（四）實(shí)踐類高層次人才

（五）博士

三、引進(jìn)人才方式

本次人才引進(jìn)按照“編制內(nèi)引進(jìn)”或“編制外引進(jìn)”方式進(jìn)行。按照“編制內(nèi)引進(jìn)”方式招聘的人員使用學(xué)校事業(yè)編制。按照“編制外引進(jìn)”方式招聘的人員不占學(xué)校事業(yè)編制，按照勞動(dòng)合同進(jìn)行聘用。各崗位具體采用何種招聘方式由用人單位與應(yīng)聘人員根據(jù)教學(xué)科研工作需要確定。

四、引進(jìn)人才待遇

1.薪酬待遇：事業(yè)編制聘用人員按學(xué)校現(xiàn)有同類人員管理，執(zhí)行文件規(guī)定的相應(yīng)待遇；編外聘用人員比照編制內(nèi)同類人員享受待遇。

2.提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

人才類型		科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)		安家費(fèi)		其他
		理工類	人文社科類	編內(nèi)聘用	編外聘用
學(xué)科帶頭人	A類	50萬(wàn)	40萬(wàn)	30萬(wàn)	50萬(wàn)	受聘二級(jí)或三級(jí)教授崗位；安排配偶工作并協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)；提供專家工作室
	B類			20萬(wàn)	40萬(wàn)
學(xué)科骨干	A類	40萬(wàn)	30萬(wàn)	10萬(wàn)	30萬(wàn)	受聘三級(jí)或四級(jí)教授崗位；安置配偶工作并協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)。
	B類	20萬(wàn)	15萬(wàn)	8萬(wàn)	20萬(wàn)	協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)。
博士	優(yōu)秀博士	30萬(wàn)	25萬(wàn)	10萬(wàn)	25萬(wàn)	協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)
	其他博士	15萬(wàn)	10萬(wàn)	10萬(wàn)	20萬(wàn)
實(shí)踐類高層次人才	A類	15萬(wàn)		10萬(wàn)	25萬(wàn)	協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)
	B類	10萬(wàn)		10萬(wàn)	20萬(wàn)
領(lǐng)軍人才	待遇面議

五、崗位需求及學(xué)科專業(yè)

本次人才引進(jìn)實(shí)行雙向選擇，擇優(yōu)錄取。具體需求崗位及學(xué)科專業(yè)見《成都師范學(xué)院2022年高層次人才需求表》（見附件）。

六、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至相關(guān)電子郵箱（具體見《成都師范學(xué)院2022年高層次人才需求表》（附件）聯(lián)系人一欄）。

（二）二級(jí)單位初審與考核

學(xué)校用人單位根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息及個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，并組織專家進(jìn)行院內(nèi)考核。并將通過人員及其材料報(bào)學(xué)校人事處。

（三）學(xué)校復(fù)審與考核

學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行復(fù)審，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加學(xué)校考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以擬招聘部門電話通知為準(zhǔn)。參加考核的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等。考核方式采取試講（說課）、面試考核方式。

（四）學(xué)校審批

人事處將考核通過人員報(bào)學(xué)校研究，決定是否聘用。

（五）公示

經(jīng)學(xué)校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

（六）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員按照相關(guān)要求履行報(bào)批手續(xù)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

地址：成都市溫江區(qū)海科路東段99號(hào)成都師范學(xué)院人事處（行政辦公樓504室）

人才引進(jìn)辦公室：裴老師、何老師

政策咨詢電話：028-66772199

成都師范學(xué)院網(wǎng)址：www.cdnu.edu.cn

附件：成都師范學(xué)院2022年高層次人才需求表.docx