2022年榮成市教育和體育局引進優秀青年人才公告

為進一步推進我市教育和體育事業高質量發展，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發〔2018〕75號）等規定，2022年榮成市教育和體育局公開引進20名優秀青年人才。有關事項公告如下：

一、引進范圍

本科學士及以上畢業生，且符合下列條件之一：

（一）國內普通高等院校和經教育部學歷認證的國（境）外高校畢業的碩士研究生及以上；

（二）教育部直屬師范大學公費師范畢業生；

（三）在省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業技能大賽中獲得二等獎及以上的；

（四）大學就讀期間，獲得校、院級及以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等榮譽稱號；

（五）大學就讀期間，獲得國家獎學金或國家勵志獎學金的；

（六）大學就讀期間，加入中國共產黨（含預備黨員）。

二、引進人數

計劃引進人數20名（詳見《2022年榮成市教育和體育局引進優秀青年人才崗位計劃表》附件1）。根據報名、面試和考察情況擇優引進，可適當增減引進計劃。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

（三）國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年）未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可報考面向應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生招聘崗位。招聘對象不限的，年齡要求為30周歲以下（1991年6月30日以后出生），其中博士研究生35周歲以下（1986年6月30日以后出生）。

（四）學歷學位證書和教師資格證要求：應屆畢業生須在2022年8月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書等；其他應聘人員須在2022年6月30日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等；對于在2021年及2022年中小學（含中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘考試的，在訂立聘用合同時約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

其中，應聘網絡信息技術、會計學、水產養殖技術、電子商務技術、電氣自動化、建筑工程與施工等緊缺崗位教師的，實行“先上崗、再考證”，與錄用人員簽訂聘用合同，約定1年內取得，未按約定取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

（五）非山東省生源的公費師范畢業生需符合教育部規定的跨省就業條件，并經生源地省級教育行政部門同意。

（六）在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《同意應聘介紹信》（附件2）。擇業期內未就業的，需要提交《擇業期內未就業承諾書》（附件3）。

（七）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，均不列入引進范圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。對榮成籍考生榮成市征信管理系統信用等級為C級及以下的不得應聘。

四、報名和資格審查

報名、初審，采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2022年6月30日9:00—7月2日16:00

查詢時間：2022年6月30日11:00—7月3日16:00

報名、查詢網站：榮成市人民政府門戶網站（http://www.rongcheng.gov.cn）

具體辦法：

（一）崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與榮成市教育和體育局聯系。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準)。若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業名稱相近似，應聘人員應主動聯系榮成市教育和體育局介紹有關情況，確屬相關相近的，報市事業單位公開招聘主管機關同意，在報名網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。受理增補專業申請時間截止2022年7月2日11：00，逾期申請的，不再增補。

（二）個人報名。應聘人員登陸報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2022年7月2日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（三）單位初審。榮成市教育和體育局指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，榮成市教育和體育局安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

（四）網上查詢。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2022年7月2日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審人員，加入QQ群“766788759”。

通過資格初審人員于2022年7月12日—7月15日登錄報名網站，打印《榮成市教育和體育局引進優秀青年人才報名表》，面試資格審查時使用。

報名結束后，若應聘人數達不到規定的開考比例（1:2），計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。請報名人員注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。改報只進行一次。

取消或核減的招聘計劃，經事業單位公開招聘主管機關同意，可追加調劑到其他崗位計劃，有關調劑情況在報名網站公布。

（五）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員資格審查采取網上審查和現場資格審查兩種方式。

五、考試

（一）面試時間：2022年7月16日至17日。

面試地點：將于現場資格審查時通知。

（二）初試：同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，視情況增加初試環節，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數線為70分，初試成績不計入考試成績。同一崗位進入考試環節的原則上不超過30人。

（三）面試：面試主要采取試講、答辯的方式。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后公布。

六、考察體檢

根據應聘人員成績，由高分到低分按不超過1:3的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員面試成績出現并列的，通過加試確定人選。應聘人員成績和進入考察范圍人員名單在報名網站予以公布。

榮成市教育和體育局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。

應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

對取消、放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示引進

根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在榮成市人民政府網公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，簽訂《全國普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、辦理聘用等有關手續。發現有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規定履行相應程序后進行遞補。

八、聘用管理

（一）崗前培訓。引進的優秀青年人才正式到崗前，組織崗前培訓。

（二）試用期管理。引進的優秀青年人才，最低服務期限為3年，工資和社會保險等由榮成市財政負擔。聘用人員按規定實行試用期管理，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，由榮成市教育和體育局統一組織考核，合格的辦理轉正定級手續；考核不合格或放棄的不再聘用。

（三）實踐鍛煉。引進的優秀青年人才正式聘用后，市教育和體育局將根據工作需要，安排到有關學校進行實踐鍛煉。

九、相關待遇

根據《關于實施“榮聚英才”計劃支持高質量發展的意見》（榮人組發〔2022〕1號）的有關規定：對首次在我市教育系統教學崗位工作的全日制碩士以上畢業生，“雙一流”高校、省級優秀全日制本科以上畢業生，從簽訂正式聘用合同并繳納養老保險起，博士、碩士、本科畢業生每人每月分別享受6000元、3000元、1000元的工作津貼，期限3年；在我市購買首套住房的，分別一次性給予10萬元、5萬元、3萬元購房補貼。

十、疫情防控要求

（一）考生須提前申領“山東省電子健康通行碼”和“通信大數據行程卡”。山東省電子健康通行碼和通信大數據行程卡可通過微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領，進入考點時通過手機集中展示。所有考生入場時須持有48小時內核酸檢測陰性證明，并自考前14天起至考試當天，考生采取自查自報的方式進行健康監測，早晚各進行一次體溫測量，并填寫《考試人員健康管理信息采集表》。

（二）具有以下特殊情形的考生，不得參加考試：

1.確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接；

2.開考前14天有發熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者；

3.有中、高風險等疫情重點地區旅居史且離開上述地區不滿21天者；

4.有境外旅居史且入境未滿28天者；

5.考生居住社區21天內發生疫情者。

（三）治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應持考前 7 天內的健康體檢報告，體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測（其中1次為考前 48 小時，痰或鼻咽拭子)均為陰性的可以參加考試。

（四）所有低風險地區的入威返威人員，需持48小時內核酸檢測陰性證明，抵威后填報“來威人員自主申報系統”，掃描公共場所碼即為“綠碼”；來自省外低風險地區的入威返威人員，需在落地后的第2天、第4天各進行1次核酸檢測，不能按時核酸檢測的變“黃碼”。

（五）公共場所碼異常人員（紅碼、黃碼、灰碼）嚴禁進入考點參加考試。對7天內無核酸檢測陰性記錄的人員，掃碼時顯示黃色“限制通行”標識，嚴格限制進入公共場所、乘坐公共交通工具。對未按要求完成規定檢測次數的國際郵件接收人，掃碼時顯示灰色“限制通行”標識，限制進入學校、養老院、福利院和乘坐公交車。

（六）考生要合理安排交通和食宿，注意飲食衛生。考生遵循“兩點一線”出行模式，“點對點”往返住所和考點。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車往返考點。乘坐公共交通工具的，應佩戴一次性手套，減少接觸公共物品和部位，盡量保持與其他人員的距離，注意保持手衛生，減少在交通場站等人員密集場所停留時間。考生乘坐出租車或網約車赴考點的，提前預約車輛，乘坐時在后排落座，下車后應及時做好手衛生。乘坐班車赴考點的，保持開窗通風、分散就座，途中避免在車上飲食和用手接觸其他物品，下車后做好手衛生。

以上要求如有變化，執行我省及屬地最新防疫要求。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規的，由有關部門依法給予處罰。

十一、有關說明

報考人員在招聘期間，應及時關注榮成市人民政府網站了解最新發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。

本公告由榮成市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0631-7564054