深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院2022年招聘(第一批)公告

根據(jù)工作需要，深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院（以下簡稱“我院”）擬公開招聘經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、稅務(wù)、地理信息系統(tǒng)、遙感、計算機等相關(guān)專業(yè)研究人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究崗1人；

（二）宏觀經(jīng)濟研究崗1人；

（三）大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究崗1人；

具體崗位參見《深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院2022年招聘（第一批）崗位表》（附件1）。

二、招聘條件及要求

（一）報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（二）下列人員不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀行為的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

8.非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報考

（一）報考時間及方式

1.報考時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年6月21日18:00止；

2.報考方式：網(wǎng)上報名。報名者將相關(guān)材料電子版發(fā)送至我院政務(wù)郵箱：szlhqfzyjy@szlhq.gov.cn；

3.報名時需提交以下材料：

（1）深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院2022年招聘報名表(附件2)及深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院應(yīng)聘登記表（附件3）；

（2）個人有效身份證或戶口本；

（3）學歷、學位證書及驗證證明，職稱證書復(fù)印件；

（4）證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的其他佐證材料（如有相關(guān)研究成果的，可將成果一并提供）。

以上材料均須提供電子掃描件。

聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：0755-23335233（咨詢時間：工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。

（二）報考注意事項

1.每人限報考1個崗位。

2.報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

四、考試

我院根據(jù)簡歷收集情況進行篩選，并采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行擇優(yōu)錄用。未通過簡歷篩選者，將不另行通知。

筆試、面試滿分均為100分，考試總成績按筆試成績（40%）+面試成績（60%）計算，重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

考試具體安排將通過電話或短信方式另行通知。

五、公示

經(jīng)考試合格的擬聘人員，由我院在單位內(nèi)公示擬聘人員名單，公示時間不少于5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，可辦理相關(guān)手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，擬聘人員辦理報到手續(xù)時必須提供畢業(yè)證書和學位證書原件驗證。無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)我院批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。

七、試用期

深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院與新聘人員約定試用期。在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個月，情況特殊可以延長，但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與我院訂立聘用合同3年以上的，試用期為6個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

八、其他事項

（一）聘用人員薪酬待遇由“基本工資+績效獎金”兩部分構(gòu)成，具體參照深圳市及同類市場機構(gòu)薪酬情況及發(fā)展研究院實際運營狀況確定。其他相關(guān)福利包括：

（1）除正常購買“五險一金”外，我院還為員工購買企業(yè)年金、重大疾病險及住院醫(yī)療綜合險；

（2）員工可根據(jù)工作需要公費參加國內(nèi)外年會、論壇、學術(shù)研討等重要各類學習交流；

（3）員工可在政府機關(guān)食堂用餐；

（4）每年提供1次健康體檢；

（5）可為外地員工提供臨時周轉(zhuǎn)宿舍；

（6）符合條件的，可享受深圳市及龍華區(qū)相關(guān)人才和住房保障政策。

（二）疫情防控要求。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應(yīng)當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試等工作。具體要求見《考生疫情防控須知》(附件4)。

（三）本公告未盡事宜，由深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院負責解釋。

深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院

2022年6月14日