深圳市職業技能培訓指導中心2022年選聘專業技術崗位工作人員公告

深圳市職業技能培訓指導中心2022年選聘專業技術崗位工作人員2名(專業技術崗十級）,具體崗位參見《深圳市職業技能培訓指導中心2022年選聘專業技術崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《選聘崗位表》）,現就有關事項公告如下：

一、選聘對象、條件及有關要求

（一）選聘對象

1981年6月13日之后出生，通過普通高等教育取得研究生學歷及博士學位（含往屆畢業生和2022年8月31日前獲得學歷學位的應屆畢業生），符合本公告及報考崗位要求的中華人民共和國公民均可報考。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《選聘崗位表》所規定的資格條件。

（三）有關要求

1.對報考學歷的有關要求：

通過普通高等教育取得研究生學歷及博士學位。

2.對報考專業的有關要求：

（1）考生學歷、專業須與職位要求一致（目錄外專業，根據專業課程判斷），專業是否相符，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；

（2）所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.近兩年內，在廣東省公務員、事業單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

7.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；

8.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

9.現役軍人；

10.未經現工作單位同意報考的深圳市事業單位在編工作人員；

11.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

二、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：公告發布之日起至2022年6月25日。

2.報名方式及材料：通過電子郵件方式報名，不受理現場報名。將下列材料電子版或PDF格式掃描文件按順序整理并發送到電子郵箱szsybxpxbt@hrss.sz.gov.cn進行報名，郵件標題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”；

3.《深圳市事業單位選聘專業技術工作人員報名表》（附件3，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片）；

4.戶口本、居民有效身份證（正反面）復印件；

5.學歷、學位證書以及認證報告/認證書（應屆畢業博士研究生報名時暫不能提供學歷、學位證書的，可提供就讀學校蓋章出具的含院系推薦意見的畢業生就業推薦表（函）和成績單）；留學回國人員在提供學位證的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

6.發表論文證明材料，業績、獲獎等證明材料。

7.證明符合職位規定條件的其他材料；

8.深圳市事業單位在編工作人員參加選聘的，還須提供單位同意參加選聘證明；

9.考生需遵守疫情防控指引（附件4）。

注意：1.請嚴格按照崗位要求報名。個人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過。2.報名人員應對提交材料的真實性負責，選聘過程中，如發現弄虛作假等行為，取消報考及選聘資格。3.報名人員所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。

（二）資格審查

深圳市人力資源和社會保障局組織成立資格審查工作小組，對應聘者報名材料進行資格審查，主要審核應聘者專業學歷背景及相關性、學術業績與招聘崗位的匹配度，擇優確定進入面試環節人員。

（三）面試

面試時間和地點由招聘單位另行通知。面試設置合格分數線，面試成績低于60分的，不得進入下一環節。

（四）體檢

在面試成績60分以上人員中依面試成績由高至低等額確定進入體檢環節人員名單。體檢內容和標準，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間和體檢醫院均由招聘單位另行通知。

（五）確定考察對象組織考察

根據面試、體檢結果等額確定考察人選，招聘單位組織考察?？疾焱怀稣螛藴?，全面考察其德、能、勤、績、廉。重點考察政治表現，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，考察的方式、內容和程序等按照國家、省相關規定執行。并對考察人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格復審，考察合格的確定為擬聘人員。經考察不合格的，審定不合格的取消聘用資格。

（六）公示

擬聘人員名單將在深圳市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.sz.gov.cn/）上公布，公示期為7個工作日。

（七）聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，用人單位按規定時間辦理聘用備案手續；因考生原因自招考公告發布之日起1年內未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）擬聘人員遞補

因擬聘人員體檢或考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格或自愿放棄等情形空出的招聘名額，可另行招聘，也可從面試成績60分以上人員從按高低排名順次遞補，遞補人員并按程序進行體檢、考察和公示。

（九）試用期

事業單位應當與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業且與事業單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。

三、其他事宜

（一）本次選聘將按照廣東省人事考試疫情防控的有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮相關因素對工作安排進行適當調整，并及時告知相關人員，請考生理解、支持和配合。

（二）本公告未盡事宜按《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規〔2019〕9號）有關規定執行。

（三）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

（四）咨詢方式：0755-82997708。

（五）本公告由深圳市人力資源和社會保障局負責解釋。

深圳市人力資源和社會保障局

2022年6月13日