阜陽市第二人民醫院是一所以“強專科、大綜合”為特色的三級甲等醫院。同時，也是安徽醫科大學阜陽傳染病臨床學院，蚌埠醫學院教學醫院，多項診療技術居阜陽市領先水平，是皖西北地區醫療、預防、教學、研究中心之一，醫療服務范圍輻射周邊省、市地區。年門急診總量達40余萬人次，住院病人達5余萬人次。

為進一步深化醫藥衛生體制改革，公開選拔優秀人才，充實衛技專業技術人員隊伍，根據安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）、《阜陽市人民政府辦公室關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號）、阜陽市編辦等部門《關于落實公立醫院編制周轉池制度的實施意見》（阜編辦〔2018〕68號）等有關文件精神和有關規定，現將2022年度校園招聘專業技術人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的全日制應屆本科生，碩、博研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（二）具體條件

1. 學歷及專業

碩、博研究生須是全日制普通高校學歷，第一起點學歷要求為國家統招普通高校本科相應專業或西醫臨床醫學專業。

2.執業或專業資格

衛生類碩、博研究生須具有執業醫師資格證（或執業醫師資格考試合格成績單），專業型碩、博研究生報到時須具有規培證；其他專業碩、博研究生須具有相應專業技術資格證（或考試合格成績單）。

3.年齡

本科畢業生25周歲以下（1997年6月15日以后出生）；碩士研究生30周歲以下（1992年6月15日以后出生），其中全科醫學和急診外科專業碩士研究生年齡放寬至35周歲以下（1987年6月15日以后出生）。

三、招聘流程

（一）報名

報名采用網絡報名和現場報名兩種方式進行：

1.網絡報名：符合本公告招聘條件的本科和碩、博研究生可在2022年6月15日（周三）11：00前將報名表（附件1），附本人有效居民身份證、第一起點學歷本科畢業證、學士學位證、執業醫師資格證或執業醫師資格考試合格成績單以及相關規培證明、專業方向證明、本科學歷的人員需提供學校教務處出具的綜合排名前四分之一的證明等所有證件掃描合成1個PDF文件，文件以“姓名+專業+報考崗位+聯系電話”命名，發送至fyseyrsk@163.com，逾期不再受理網絡報名。

2.現場報名：2022年6月15日（周三）9:00-11:00，安徽醫科大學梅山路校區我院展臺現場報名，逾期不予補報。

(二)面試

面試時間和地點另行通知，屆時，醫院將專門抽調專家，在上級主管部門的監督、指導下進行面試，按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，并現場與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《阜陽市第二人民醫院校園招聘就業協議承諾書》。

（三）體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。考察重點核實考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確。

對體檢、考察出現缺額的，按面試成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。

（四）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第二人民醫院網站公示7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理有關聘用報批手續。正式報到時，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、本科畢業證、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證及學信網學歷（籍）信息、已簽訂的就業協議書等材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，至2022年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。博士研究生、“雙一流”院校碩士研究生一經錄用，按照“潁淮英才計劃”事業單位獎補標準給予生活補助。

（五）監督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。應聘者需對提供材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。我院保留追究法律責任的權利。

本《公告》由阜陽市第二人民醫院負責解釋。

四、招聘崗位見附件2

咨詢電話（人事科）：0558-2563938

監督電話（監察室）：0558-2563969

上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

阜陽市第二人民醫院

2022年6月10日

附件1阜陽市第二人民醫院2022年度校園招聘報名表.doc

附件2阜陽市第二人民醫院2022年度校園招聘崗位統計表.doc