杭州西站樞紐管理委員會公開招用編外人員公告

因工作需要，杭州西站樞紐管理委員會面向社會公開招用編外人員40名，本次公開招用編外人員工作遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備原則，現將有關事項公告如下：

一、招用計劃

此次計劃公開招用編外人員40名，具體招用崗位、人數和報考資格條件詳見《杭州西站樞紐管理委員會招用編外人員計劃一覽表》（附件），可登陸下列網站查詢：

杭州市余杭區政府門戶網站：www.yuhang.gov.cn

杭州西站樞紐管委會編外用工報名系統：http://122.224.114.34:8022

二、招用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德；

3.具備擬招用崗位所需的學歷和專業要求，詳見《招用計劃一覽表》（附件）；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

4.身體健康且能勝任崗位工作；

5.具備崗位要求的資格和能力；

6.招用范圍為浙江省常住戶籍人員；

7.相關年齡、戶籍、學歷、學位證書、黨員證明、工作經歷證明等相關資格證書，取得時間截止到2022年5月17日；

8.報考人員現工作單位為余杭區范圍內的機關事業單位，還需提供單位同意報考相關證明；

9.其他應具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

4.有違背社會主義意識形態行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

5.有其他不得聘用情形的。

同時，有下列情形之一的，不宜報考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的；

2.煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6.有其他不宜報考情形的。

四、網上報名及資格初審

網上報名。時間為2022年5月23日9時-5月31日16時30分，報考人員請登錄杭州西站樞紐管委會編外用工報名系統（http://122.224.114.34:8022）進行報名，每名報考人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。

資格初審。時間為2022年6月1日9時-6月5日16時30分，由招用單位根據招用崗位條件確定通過資格初審的人員。

查詢并再次報名。時間為2022年6月6日9時-6月6日16時30分，已報名人員登陸網上報名系統，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過的可再次報名并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

報名人數不足招用崗位人數1:2的，將酌情核減或取消招用計劃。招用計劃取消的，報考該計劃人員可在規定的時間內進行改報名。

五、考試及資格復審

（一）筆試

1.筆試時間：另行通知，具體時間與地點以準考證信息為準，必要時根據新冠肺炎疫情防控相關要求進行調整。（請報考人員關注“杭州西站樞紐管委會編外用工報名系統（http://122.224.114.34:8022）”及“余杭人力社保”微信公眾號公布筆試時間）

2.筆試內容：綜合基礎知識和綜合應用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。

3.考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證（兩證缺一不可），按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4.筆試后兩周左右在網上報名系統上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。

（二）資格復審及面試

在現場面試考核前進行資格復審（需提供相關材料的原件及復印件，不符合條件的取消面試資格）。資格復審及面試具體時間、地點由招用單位另行通知。

資格復審材料：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷（學位）證書、勞動合同、工作經歷證明、同意報考證明以及其他報考職位所需的證件（證明）等有關證件（證明）原件及復印件。

資格復審合格者進入面試環節。根據崗位筆試成績從高分到低分按招用崗位計劃數1:2比例確定面試對象。招用崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

六、體檢、考察及聯合審查

面試考核后，將按照筆試成績40%、面試成績60%的比例折算個人綜合成績，體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招用計劃1:1比例確定。

體檢及考察由招用單位組織實施，一般參照事業單位工作人員招用體檢及考察的相關標準和規定執行。聯合審查由區人力社保局聯合紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展。體檢時間及地點由招用單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補（如綜合成績同分，按面試成績為先）。

七、招用

對擬招用人員由主管部門負責在余杭區政府門戶網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示結束后，辦理招用手續，試用期按勞動合同法有關規定執行。

八、其他事宜

1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現違紀違規行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。對考生所提交的個人資料予以保密，不會將考生登記的個人信息用于與招用無關的其它用途，報名資料恕不退還。

2.報考人員參加考試，必須嚴格遵循余杭區人事考試相關的疫情防控指引要求。考前會在網上報名系統發布。

3.薪資待遇按余杭區編外用工相關規定標準執行。

4.本公告未盡事宜，由杭州西站樞紐管理委員會辦公室負責解釋，聯系方式0571-88696591。

杭州西站樞紐管理委員會

2022年5月18日