2022年山西臨汾永和縣“鳳還巢”人才回引公告（26人）

來源：永和縣人民政府 2022-05-08 09:26:32

永和縣2022年“鳳還巢”人才回引公告

為深入實施“人才強縣”戰略，吸引永和籍在外人才回歸，服務經濟社會發展，經研究，決定實施“鳳還巢”人才回歸工程，公開引進一批永和籍在外工作的機關事業單位工作人員，公告如下。

一、回引對象

通過參加公務員招考及事業單位公開招聘被正式錄用（聘用），在永和縣以外地區工作的機關事業單位在編在崗人員，符合下列情形之一的，可以申請回永和縣工作：

（一）永和籍（常住戶口所在地或生源地為永和縣）人員；

（二）其父母、配偶或配偶的父母常住戶口在永和縣或常住戶口不在永和縣但是在永和縣范圍內機關事業單位工作的人員。

其中：公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）范圍為副科及以下人員；事業單位管理人員范圍為八級及以下人員，專業技術人員范圍為助理級及以上職稱人員，工資性質應為財政全額撥款和差額補貼（僅限醫護人員）。

二、崗位計劃

本次設置回引在外優秀人才崗位共26個。引進單位性質、崗位、人數及相關要求詳見《永和縣2022年“鳳還巢”人才回歸工程崗位計劃表》（附件1）。

三、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律法規，理想信念堅定，道德品質良好，愛崗敬業、作風務實，熱愛永和縣，關心永和縣發展，自愿回永和縣工作。

（二）學歷、學位應為全日制大學本科及以上。對具備專業特長的急需緊缺回鄉人員，其配偶符合其他回引條件，學歷可適當放寬。

（三）年齡在35周歲及以下（1986年5月1日之后出生）；全日制碩士研究生及以上學歷、學位，具有副高級及以上職稱，各類緊缺急需人才等三類人員可放寬至45周歲（1976年5月1日之后出生）。

（四）進入行政機關（參照公務員法管理事業單位）必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規定，具備公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）身份，且已登記備案。

（五）參加工作以來年度考核均為稱職（合格）以上等次（不含試用期內考核）。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）教育及醫療衛生系統人員須具有相應教師資格證或相關從業資格證書。

（八）凡有下列情形之一者不予回引：

1.組織（人事）管理部門及所在單位不同意調出的人員；

2.受到誡勉、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員；

3.受過司法機關刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調查或正在接受組織調查、紀律審查的人員；

4.試用期人員、有服務年限規定且服務期未滿的；

5.在原單位工作業績不突出，群眾認可度低的人員；

6.其他不符合回引情形的人員。

四、回引原則

（一）在編制和職位（崗位）空缺范圍內回引；

（二）堅持公開公平、擇優回引原則；

（三）堅持“身份不變、平行對口”原則；

（四）堅持服從崗位調劑原則。

五、回引程序

本次引才工作由永和縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教科局、縣財政局、縣衛體局負責組織實施。

（一）個人報名

1.報名方式：網上報名。

2.報名時間：2022年5月15日8：00至2022年5月30日18：00（以電子郵件發送時間為準），截止時間之后報名無效，不予受理。

3.報名材料：

（1）《永和縣2022年“鳳還巢”人才回歸工程報名表》原件掃描件（附件2）；

（2）《永和縣2022年“鳳還巢”人才回歸工程同意調動證明》原件掃描件（附件3）；

（3）相關證件：近期1寸藍底免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）、身份證、畢業證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》）、《公務員登記表》（《參公人員登記表》）、《干部基本信息審核認定表》、相關資格證、錄用文件、任免文等原件掃描件；

（4）永和籍有關證明：戶口簿、結婚證、所在單位（村或社區）證明原件掃描件；

（5）《永和縣2022年“鳳還巢”人才回歸工程誠信承諾書》（附件4）簽字后的原件掃描件。

凡報名人員須將所有報名材料掃描版進行壓縮后，發送到報名郵箱：yhxwrcbyc@163.com，文件名為“姓名+報名崗位+現工作單位+聯系方式”。

（二）資格審查

1. 資格審查采取網上審核的方式進行，審查結束后，通過電話方式回復審查結果。

2.報名人員要對個人提供材料真實性負責。因信息填報有誤或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由本人自負。資格審查小組對報名材料進行審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，對有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合回鄉資格條件等情況的，取消引進資格。

（三）現場確認

資格審查小組以電話形式通知資格審查合格人員到指定地點進行現場確認，并嚴格遵守疫情防控相關要求。現場確認環節需要提供的資料有：

（1）《永和縣2022年“鳳還巢”人才回歸工程報名表》（附件2）一式三份；

（2）《永和縣2022年“鳳還巢”人才回歸工程同意調動證明》（附件3）一式三份；

（3）相關證件：有效居民身份證（正反面復印）、畢業證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》）、相關資格證等原件及復印件1份（復印件需本人簽字，并寫明復印于原件），《公務員登記表》（《參公人員登記表》）、《干部基本信息審核認定表》、錄用文件、任免文等復印件1份（復印件需加蓋檔案管理專用章）；

（4）永和籍有關證明：戶口簿、結婚證、所在單位（村或社區）證明原件及復印件1份（復印件需本人簽字，并寫明復印于原件）；

（5）《永和縣2022年“鳳還巢”人才回歸工程誠信承諾書》（附件4）；

（6）《疫情防控承諾書》（附件5），并提供48小時內核酸檢測陰性紙質報告。

（四）確定初步人選

若崗位報名回鄉人員數量小于或等于崗位計劃數，該崗位報名人員可直接確定為初步人選。若有崗位出現報名回鄉人員數量超過崗位計劃數，可根據實際情況，采取筆試、面試、專業能力測試等方式，依據綜合成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數1:1的比例確定該崗位初步人選。（具體事宜另行通知）

（五）體檢和考察

1.體檢。參加體檢人員名單及體檢的時間、地點、要求等將在永和縣人民政府門戶網站發布。體檢費用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，不予引進。

體檢標準及項目：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業標準的按相關標準執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。引進單位、參加體檢人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕等原因不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

2.組織考察。對初步人選進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、現實表現、工作能力等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。

在體檢考察環節，報名人數超過崗位計劃數的崗位，如因體檢、考察不合格等原因出現了崗位空缺，按照綜合成績順次遞補。

（六）公示

根據體檢、考察結果確定擬引進人員，名單在原發布公告網站公示5個工作日。

公示期間發現問題經查屬實的，取消擬引進資格。對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否引進。

（七）會議確定崗位

通過以上環節的擬引進人員，一般按照“身份不變、平行對口”的原則安排崗位，經會議研究，確定引進人員及引進人員工作崗位。

（八）辦理手續

引進人員名單經會議研究同意后，根據相關規定集中辦理手續，回鄉人員接到辦理手續通知后，需在1個月內辦理相關手續，到單位報到。凡是回引到永和縣的各類人才均需簽訂5年服務期協議，服務期內不得離開永和工作。

六、有關要求

（一）報名登記后，工作人員會與申請人聯系審核相關資格證明，請申請人保證聯系方式暢通；

（二）引進過程中因個人原因不能按規定時間參加體檢、考察的，不能按要求辦理人事手續的，視為自動放棄。