圍繞建設“青春淥口、創業新城”工作目標，為進一步深化“放管服”改革，切實優化淥口區營商環境，推進我區重大招商項目和園區產業項目快速開工、建設、投產，擬高規格組建一支專業代辦服務團隊，為區內重點項目提供全程免費幫代辦服務,決定面向社會公開招聘編外專職代辦工作人員5名。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

二、崗位職責

1.負責為項目單位提供建設項目審批的業務、政策及辦理程序等咨詢，協助項目方準備資料并完成材料交接手續。

2.負責為項目單位免費提供全流程、全方位的線上線下幫辦代辦服務。

3.負責與項目單位及審批部門的協調溝通，并跟蹤督辦代辦項目的審批業務辦理。

4.負責收集、統計、分析項目代辦中各單位辦理的情況，及時上報相關數據和各類問題。

5.負責代辦項目的建檔工作,為代辦項目量身定制審批服務清單，將審批服務項目及辦理效率等進行量化，遵循項目規律，制定出項目倒排任務計劃。

6.代辦人員對代辦項目資料信息落實保密責任，并簽訂保密協議。

7.根據項目需求做好其他協助工作。

三、招聘資格條件（見附件1）

（一）報名人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.思想政治素質好。擁護中國共產黨的領導，具有良好的服務意識，組織紀律觀念較強，品行端正，為人友善；

3.愛崗敬業、責任心強。有較強的工作責任心和團隊合作精神，有良好的溝通協調和文字處理能力，能熟練使用辦公軟件；

4.身體健康，形象氣質佳，有親和力,使用文明規范用語，一切以服務為宗旨；

5.報名資格：18周歲以上35周歲以下（1987年4月29日--2004年4月29日期間出生），大專以上學歷，不限專業（有項目管理經驗、報建經驗的優先，特別優秀的(具備與崗位要求匹配的中高級職稱等）可放寬年齡限制至40周歲（1982年4月29日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不予報名：

1．曾受過刑事或治安處罰的人員；

2．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3．違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

4．法律、政策規定不宜聘用的情形；

5.正在從事代辦業務的企業法人、股東及其它經營人員。

四、發布信息

通過淥口區政府——區行政審批局官網向社會公開發布招聘公告。

五、報名和資格審查

（一）報名

1．報名時間：2022年5月6日-7日（上午9：30-12:00，下午14：00-17：00）

2．報名地點：淥口區行政審批服務局辦公室（502室）

3．報名方式：現場報名

4．報名要求：應聘人員攜帶本人有效身份證、畢業證、戶口本等有關證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，并如實填寫《淥口區行政審批服務局公開招聘專業代辦人員報名表》（見附件2）。

5.根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

（二）資格審查

招聘工作領導小組根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結果。報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環節中發現應聘人員不符合資格條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

六、考試

（一）考試方式：

考試采取筆試+面試相結合方式進行。筆試、面試均采用百分制。筆試主要測試考生的公共基礎知識、公文寫作及有關工程建設項目審批政策和業務知識等。面試主要測試應試者的綜合分析能力、專業能力、溝通與協調能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試設評委小組，由5名評委（內設主評委1個）組成。面試滿分為100分，取5名評委平均分作為該應聘人員的面試成績。評委小組在考生面試結束后當場評分并宣布該應聘人員的面試成績。

筆試、面試時間及地點以通知為準，應聘人員憑身份證和準考證參考，未按通知要求參加考試的視為自動放棄。

（二）開考比例：

面試最低開考比例與該崗位招聘人數的比例原則上不得低于1：2。如面試人數低于開考比例，需報請招聘工作領導小組批準后，可根據實際情況適當降低面試開考比例或核減崗位招聘計劃。

（三）綜合成績合成：招聘專職代辦工作人員綜合成績為筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績四舍五入，保留小數點后兩位。綜合成績相同的，以面試成績高的排前。

七、體檢及考察

根據應聘崗位綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行（含吸毒檢測項目）。體檢費自理。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。有體檢不合格者或放棄體檢資格者，按應聘崗位綜合成績排名依次遞補。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格者，按應聘崗位綜合成績排名依次遞補。

八、公示、聘用及待遇

根據考試成績和體檢、考察結果，確定擬招聘人員，對擬聘用人員，報招聘工作領導小組審查后在淥口區政府—區行政審批局官網公示7個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報，對有實名舉報且用人單位及主管部門調查查實，經招聘工作領導小組審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格。

公示期滿且無異議的與被聘人員簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在合同期內（試用期為2個月），試用期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。 工資待遇：試用期按2500元/月底薪發放基本工資，正式聘用人員實行年薪+績效獎金制，首席代辦員按15萬元/年，金牌代辦員按12萬元/年，VIP代辦員按10萬元/年。項目代辦員薪資由區財政統籌，納入財政預算。

九、招聘咨詢及監督電話

考試工作由招聘工作領導小組具體組織實施，區人社局負責業務指導。受紀檢監察和社會各界的監督。

政策咨詢電話：0731-27623337（行政審批服務局)

監督電話：13974110970（劉組長）

本次招聘辦法由淥口區行政審批服務局負責解釋。

附件1：《淥口區行政審批服務局公開招聘臨聘專業代辦人員崗位條件表》

附件2：《淥口區行政審批服務局公開招聘專業代辦人員報名表》