因工作需求，隨縣鴻源人力資源有限公司面向社會招聘工作人員10名，為隨縣人社局二級單位提供基本公共服務(wù)、社會管理性服務(wù)。

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員10名。

二、報(bào)考基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．性格開朗、身心健康，年齡在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下（1987年1月1日至2004年1月1日期間出生）；

4．報(bào)考人員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；

5．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6．具有報(bào)考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

7．具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2．有個(gè)人不良信用記錄的；

3．因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4．曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊和其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

5．法律法規(guī)規(guī)定的不具備應(yīng)聘資格的人員。

三、工資社保等待遇

1、月工資　3500元左右（含五險(xiǎn)），年終績效考核獎(jiǎng)5000元左右。

2、按照人社局和醫(yī)保局的要求核算并參加五險(xiǎn)。

四、報(bào)考程序

（一）提交報(bào)考申請

1．報(bào)名時(shí)間為2022年4月29日9：00至5月9日17：00。

2．報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為：隨縣洪山大道隨縣人民法院培訓(xùn)大樓一樓或隨州市曾都區(qū)睿鑫名居36＃；聯(lián)系人及電話：唐順文　13093277138、13908664806

3．報(bào)名所需資料。報(bào)名需提交《報(bào)名登記表》（見附件）、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、公安系統(tǒng)出具的無犯罪記錄證明、近期一寸紅底免冠彩照3張。

報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如填報(bào)虛假材料騙取報(bào)名資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、考試安排

（一）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。考生參加考試時(shí)，必須攜帶本人二代有效身份證、考生健康碼，佩戴口罩。考生進(jìn)場前須接受工作人員測溫，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。缺少證件的考生不得參加考試，筆試開始30分鐘內(nèi)未能報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識、公共服務(wù)、社會管理等。

筆試成績按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后可電話查詢。

筆試成績按照由高到低排序，按1：3比例進(jìn)入面試。筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

（二）面試

面試日期、地點(diǎn)另行電話通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評。面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)通過抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試開始前15分鐘，考生進(jìn)入候考室候考。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室的考生，取消面試資格。

面試成績按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，在面試結(jié)束后可電話查詢。

筆試和面試，均采用百分制，綜合成績分別按4：6的比例折合計(jì)算。

六、體檢

根據(jù)綜合成績排名，按1：1比例統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)體檢。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費(fèi)用自理。體檢日期、地點(diǎn)另行通知。

七、考察、公示與錄用

對體檢合格人員進(jìn)行嚴(yán)格的政審（政審不合格的，按綜合成績排名經(jīng)體檢合格后依次遞補(bǔ)）、綜合考察、資格復(fù)審后，對最終確定錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，試用期兩個(gè)月，試用期滿合格的與本公司簽訂勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

（一）招考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。

（二）咨詢方式。涉及報(bào)考資格條件、筆試考務(wù)安排及參考要求等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)，與本公司聯(lián)系，咨詢電話：13093277138，13908664806（微信同步）唐順文。

（三）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

未盡事宜，由隨縣鴻源人力資源有限公司解釋。

隨縣鴻源人力資源有限公司

2022年4月29日

附件：報(bào)名登記表.docx