中央民族大學(xué)2022年事業(yè)編制人員公開招聘公告

為深入實(shí)施“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校、管理強(qiáng)校和開放辦校”戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力推進(jìn)特色鮮明的世界一流大學(xué)建設(shè)，學(xué)校現(xiàn)廣聚英才，招賢納士。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

中央民族大學(xué)是國家“211工程”“985工程”和“雙一流（A類）”建設(shè)的綜合性重點(diǎn)高校。學(xué)校現(xiàn)有1個(gè)學(xué)部、23個(gè)學(xué)院，覆蓋11個(gè)學(xué)科門類的67個(gè)本科專業(yè)、27個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，3個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、26個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)省部級(jí)交叉重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)北京高校高精尖學(xué)科；開設(shè)22個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，7個(gè)北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個(gè)北京市重點(diǎn)建設(shè)一流專業(yè)；擁有四部委共建鑄牢中華民族共同體意識(shí)研究基地、國家文科基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地、教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地和近40個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市工程技術(shù)研究中心等省部級(jí)設(shè)立或委托建設(shè)的科研平臺(tái)，1個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，5個(gè)北京市實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

目前學(xué)校有海淀校區(qū)和豐臺(tái)校區(qū)兩個(gè)校區(qū)，位于北京市豐臺(tái)區(qū)王佐鎮(zhèn)青龍湖地區(qū)的豐臺(tái)校區(qū)已于2021年9月正式投入使用。學(xué)校具有附屬中學(xué)和附屬幼兒園，教育體系較為完備。

二、招聘人員類型

1.高層次人才

2.留學(xué)回國人員

3.博士后出站人員

4.非應(yīng)屆調(diào)入人員

5.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生

三、招聘人員崗位

教學(xué)科研崗位、輔導(dǎo)員崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位和附屬中學(xué)教師崗位。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛教育事業(yè)。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。

6.留學(xué)回國人員、博士后和高校應(yīng)屆畢業(yè)生等人員需符合國家規(guī)定的當(dāng)年申請(qǐng)辦理在京就業(yè)相關(guān)條件。

（二）高層次人才招聘具體條件

1.領(lǐng)軍人才

（1）在教學(xué)或科學(xué)研究領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)，學(xué)術(shù)造詣高深，具有重大學(xué)術(shù)影響和很高學(xué)術(shù)聲譽(yù)，為學(xué)界公認(rèn)的領(lǐng)軍人物。

（2）身體健康，能勝任應(yīng)擔(dān)負(fù)的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)和人才培養(yǎng)等工作。

2.杰出人才

學(xué)術(shù)造詣深厚，為本學(xué)科領(lǐng)域相應(yīng)方向的學(xué)科帶頭人。取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，具備主持承擔(dān)國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長為領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.優(yōu)秀人才

學(xué)術(shù)成就突出，為本學(xué)科領(lǐng)域相應(yīng)方向的學(xué)術(shù)帶頭人。取得突出學(xué)術(shù)成就，具備承擔(dān)重要科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學(xué)術(shù)成果，具有成長為杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4.優(yōu)秀青年人才

取得重要學(xué)術(shù)成果，具備承擔(dān)國家級(jí)科研任務(wù)、并作出一流科研成果的能力或潛質(zhì)，具有成長為國家青年人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5.附屬中學(xué)高層次人才

須具有在全國較大中學(xué)擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷，或者具有中學(xué)正高級(jí)職稱或特級(jí)教師或省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)，或者是指導(dǎo)學(xué)生獲得全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽金牌（一等獎(jiǎng)）的教練。

年齡原則上不得超過50周歲。因工作特殊需要年齡可適當(dāng)放寬，但要經(jīng)過嚴(yán)格的考察和論證。從京外調(diào)入的高層次人才，年齡條件需符合人社部的有關(guān)規(guī)定和要求。

（三）一般崗位人員招聘具體條件

1.學(xué)歷學(xué)位條件

（1）教學(xué)科研崗

選聘人員應(yīng)具有教育部認(rèn)可的本科和研究生教育經(jīng)歷，并獲得學(xué)士、碩士和博士學(xué)位。藝術(shù)類、體育類專業(yè)特別優(yōu)秀人選可放寬至碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

（2）輔導(dǎo)員崗、醫(yī)療衛(wèi)生崗、附屬中學(xué)教師崗

輔導(dǎo)員崗、醫(yī)療衛(wèi)生崗選聘人員應(yīng)具有教育部認(rèn)可的本科和研究生教育經(jīng)歷，并獲得學(xué)士、碩士及以上學(xué)位。醫(yī)療衛(wèi)生崗選聘人員具有高級(jí)職稱或者特殊專業(yè)技術(shù)人員，其學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科（學(xué)士）。

附屬中學(xué)教師崗選聘人員原則上要具有教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷。具有高級(jí)及以上職稱或特殊急缺崗位的專業(yè)技術(shù)人員，或具有北京市戶籍的藝術(shù)類、體育類等急需專業(yè)畢業(yè)人員，學(xué)歷條件可以放寬至本科學(xué)歷。

2.年齡條件

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括京內(nèi)生源和京外生源，京內(nèi)生源是指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生（不含北京高校集體戶口），京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘者年齡不超過35周歲，其中京外生源本科生不超過26周歲（1996年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。

（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生

教學(xué)科研崗：非應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員、博士后出站人員）副高級(jí)以下職稱人員不超過35周歲；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員人文社科類、藝術(shù)類、體育類人員原則上不得超過40周歲，理工、醫(yī)學(xué)類人員原則上不得超過38周歲。

輔導(dǎo)員崗和醫(yī)療衛(wèi)生崗：非應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員、博士后出站人員）年齡原則上不得超過32周歲。

附屬中學(xué)教師崗：留學(xué)回國人員原則上不得超過35周歲，博士后出站人員原則上不得超過38周歲；非應(yīng)屆一般調(diào)入人員（副高級(jí)以下）不超過35周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至48周歲。

3.能力條件

（1）教學(xué)科研崗選聘人員應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（2）輔導(dǎo)員崗須掌握從事高校管理工作必備的專業(yè)知識(shí)和技能，具有良好的文化素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作以及語言和文字表達(dá)能力；

輔導(dǎo)員崗選聘人員須是中共黨員或中共預(yù)備黨員，且具有學(xué)生干部經(jīng)歷。

（3）醫(yī)療衛(wèi)生崗選聘人員須具備所從事崗位要求的專業(yè)知識(shí)、技能以及相應(yīng)的職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書。

（4）附屬中學(xué)教師崗位選聘人員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證。

（四）其他要求及說明

1.高校應(yīng)屆畢業(yè)生接收范圍為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向（不含各類委培生），就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位時(shí)間必須在2022年12月31日前）。

2.留學(xué)回國人員原則上要求2021年1月以后畢業(yè)、取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且須在國（境）外學(xué)習(xí)時(shí)間1年以上(360天以上)、出國前已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，符合非北京籍留學(xué)回國人員申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)的相關(guān)要求。

3.所有崗位招聘人員根據(jù)學(xué)校工作安排，需到海淀校區(qū)和豐臺(tái)校區(qū)工作。

4.有關(guān)崗位專業(yè)要求參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新版）》。應(yīng)聘人員專業(yè)接近但不在上述目錄中的，可直接撥打報(bào)名電話進(jìn)行咨詢了解。

五、人員待遇

1.按事業(yè)編制聘用，按規(guī)定解決本人及其配偶、子女北京戶口。

2.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。學(xué)校發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效工資，學(xué)院（或部門）根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資。

高層次人才中領(lǐng)軍人才待遇面議；杰出人才年薪60-100萬元，提供60-200萬元科研啟動(dòng)費(fèi)；優(yōu)秀人才年薪40-60萬元，提供20-50萬元科研啟動(dòng)費(fèi)；優(yōu)秀青年人才年薪30-40萬元，提供10-20萬元科研啟動(dòng)費(fèi)。

3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學(xué)（含初中、高中）優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.按規(guī)定提供豐臺(tái)校區(qū)公租房（使用權(quán)50年）。

六、招聘程序

（一）報(bào)名：

1.一般崗位人員報(bào)名，只接受網(wǎng)上申報(bào)，中央民族大學(xué)招聘網(wǎng)是唯一申報(bào)渠道，截止時(shí)間2022年5月11日。

招聘網(wǎng)址http://zhaopin.muc.edu.cn。

注意報(bào)名信息中須標(biāo)明主要社會(huì)關(guān)系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務(wù)）。

2.中央民族大學(xué)常年招聘高層次人才，高層次人才報(bào)名，請(qǐng)直接聯(lián)系各教學(xué)科研單位。

（二）考察初選

用人單位按照學(xué)校規(guī)定的選聘標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察初選；依據(jù)考察初選結(jié)果，按崗位和應(yīng)聘人員不低于1:5的比例確定考試考核人選；崗位與符合應(yīng)聘條件人員的比例若低于1:5，符合招聘條件的全部人員將均確定為考試考核人選。如招聘崗位無符合應(yīng)聘條件人員，視情況研究取消招聘。

（三）考試考核

教學(xué)科研崗位、附屬中學(xué)教師崗位應(yīng)聘人員由各單位自行組織試講等考試考核。

輔導(dǎo)員崗考核以考試、崗前實(shí)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生崗考核以考試方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

考試分筆試和面試，筆試成績(jī)60分（含）以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按崗位與考生1：3的比例確定面試人選。根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按崗位與考生不低于1:1.2的比例確定崗前實(shí)習(xí)人員。根據(jù)考試綜合成績(jī)及崗前實(shí)習(xí)情況擇優(yōu)確定初步人選。

（四）初步建議人選復(fù)審。

（五）用人單位對(duì)初步人選思想政治表現(xiàn)和檔案進(jìn)行審查外調(diào)；初步人選按要求進(jìn)行體檢。

按照復(fù)審?fù)ㄟ^的崗位與初步人選1:1的比例對(duì)初步人選進(jìn)行審查外調(diào)和體檢。

（六）學(xué)校研究。

（七）公示擬聘結(jié)果。

（八）除高層次人才外，其余人員按照《中央民族大學(xué)公開招聘管理辦法》，實(shí)施預(yù)聘制，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

公開招聘組織程序、招聘申報(bào)系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿帲?10-68932319）；招聘人員條件、崗位任務(wù)要求等問題咨詢各用人單位（詳見附件）；高層次人才引進(jìn)條件、待遇等問題咨詢各用人單位或人事處（010-68930622）。

附件：中央民族大學(xué)2022年度公開招聘一般崗位人員需求表

中央民族大學(xué)

2022年4月28日