2022年建筑材料工業(yè)信息中心招聘公告

來(lái)源：國(guó)務(wù)院資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 2022-04-18 15:29:25

建筑材料工業(yè)信息中心2022年公開(kāi)招聘公告

建筑材料工業(yè)信息中心是我國(guó)建材行業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用和推廣最具影響力的研究咨詢機(jī)構(gòu)，中心承擔(dān)了建材行業(yè)信息化、兩化融合、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧礦山等研究和推進(jìn)工作，協(xié)助政府編制國(guó)家、建材行業(yè)兩化融合發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)建材行業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用，提升建材行業(yè)智能制造和互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用水平，促進(jìn)我國(guó)建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得了實(shí)效，得到國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)的高度認(rèn)同。

根據(jù)工作需要，我單位擬公開(kāi)招聘7名應(yīng)屆畢業(yè)生，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的全國(guó)普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)。

(二)報(bào)名條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具有本科及以上學(xué)歷，如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求，具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力;

4.大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲(1996年1月1日后出生)，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1992年1月1日后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生);

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件，具備崗位所要求的其他條件。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.在校期間受過(guò)院系及以上單位處分的;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年5月31日17:00截止。根據(jù)公布的崗位情況(附件1)，報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子版(附件2)及身份證、學(xué)生證、在校期間成績(jī)單、就業(yè)推薦表等材料的電子掃描件發(fā)送至郵箱cbminfohr@cbminfo.com，郵件標(biāo)題名稱為“崗位名稱+姓名”。

(二)資格審查。根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中根據(jù)考生綜合素質(zhì)確定參加筆試人員，同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1。

(三)筆試、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢考察人員。

(四)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員，并組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

(五)考察。在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定入圍考察人員，到所在學(xué)校進(jìn)行考察。如放棄資格或考察不合格，按綜合成績(jī)?cè)隗w檢合格人員中順次遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7天(不少于5個(gè)工作日)。

(七)簽訂協(xié)議。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、注意事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。其中，入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍的學(xué)生為京內(nèi)生源。

(二)考生提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)考生在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話及電子郵箱務(wù)必準(zhǔn)確，并保持通訊暢通，期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

(四)符合條件人員較少的崗位，將視情減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

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