因工作需要，成都東部新區(qū)公園城市建設(shè)局本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘編外（聘用）工作人員5名。具體公告如下：

一、招聘對象

符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2021年應屆高校畢業(yè)生。其中，2021年應屆高校畢業(yè)生必須取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。國外、境外人員如所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機構(gòu)對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1．擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

2．具有正常履職的工作能力和身體條件；

3．取得大學本科及以上學歷，并取得學歷相應學位；

4．招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。

應聘人員必須在資格復審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責任由本人自負。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受處分尚未解除的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的;

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機密、泄露個人信息等原因受到過相應處分的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：

四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.scxnql.com/）

（二）報名程序

1.報名時間：

2022年3月17日9:00至2022年3月23日17:00

2.報名方式：

（1）通過四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.scxnql.com/）進行網(wǎng)上報名。（行業(yè)咨詢—公司新聞）。

（2）本次招聘只接受郵箱報名，認真閱讀“公告”及“崗位需求情況表”等，了解招聘相關(guān)事宜，并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位填報《公開招聘編外（聘用）人員應聘報名表》（見附件）（1寸免冠彩色近照掃描在表上），與本人的身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱scqilian@163.com，郵件標題名稱及附件命名方式統(tǒng)一為“姓名+崗位名稱”。本次招聘每人限報一個崗位，請勿重復投遞。

（3）報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作及后續(xù)聘用的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，將取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（4）應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應聘者本人承擔。

（三）簡歷篩選、資格復審及考試

1、公園城市建設(shè)局將組織專人對報名者進行資格初審，初審合格者通知其參加筆試及面試（其中崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3）。

2、所有參加筆試的應聘者當天需攜帶所有報名資料的紙質(zhì)文件及原件備查。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應如實提供自己真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3、考試

考試分為筆試和面試，具體時間和地點另行通知。

（1）筆試

將按照招聘條件進行資格審查，資格初審合格者方可參加筆試。

筆試科目：公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

（2）面試

通過資格復審的，方可參加面試。

（3）總成績

1、本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行。總成績滿分100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、按總成績從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

3、如筆試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如筆試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。

四、體檢

1、依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員。

2、因未按要求參加體檢、或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

3、體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔。

五、政審

對體檢合格的報考人員進行政審，政審不合格依次按總成績排名依次替補。

六、公示

考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.scxnql.com/）進行公示，公示期為5個工作日。

七、薪資待遇和工作地點

年薪8-9萬元/年（包含單位繳納的社會保險、公積金，及年終績效，工資等）。

工作地點：成都東部新區(qū)（后期按照上級部門統(tǒng)一安排）。

八、聘用

1、應聘者錄用后，與四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并購買五險一金。

2、擬聘用人員實行試用期，試用期2個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

監(jiān)督投訴電話：

咨詢時間：工作日9:00-11:50，13:30-17:00。

咨詢電話：028-86137271（陳老師）。

附件：編外人員崗位需求表及報名表