因工作需要，廣東省人民醫院南海醫院（佛山市南海區第二人民醫院）現面向社會招聘勞動合同制工作人員23名(非控編)。現將有關事項公告如下：

一、招聘的崗位和應聘條件

（一）招聘崗位、招聘人數和資格條件

具體招聘崗位、招聘人數和資格條件見附件《招聘職位表》

（二）基本條件

1．遵守中華人民共和國法律和法規；

2．具有良好品行及職業道德；

3．應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業對口，并符合招聘崗位的其他設置條件；

4．具備正常履行職責的身體條件。

二、薪酬待遇

（一）錄用人員為廣東省人民醫院南海醫院勞動合同制工作人員，執行醫院規定的薪酬制度。

（二）醫院依法為受聘人員辦理社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種)及住房公積金，但不辦理人事關系及戶口遷入。

三、應聘方式

（一）報名時間

2022年3月15日至2022年3月31日下午5點30分（工作日：上午8:00至12:00，下午2:30至5:30），從公告發布之日起接受報名。

（二）報名方式

有意應聘者，請掃描下方二維碼進行報名，通過初審者將通知參加招聘考核，初審結果請留意手機短信。

報名二維碼（護理專場）

（三）面試、筆試時間及地點

面試及筆試時間另行通知，地點為本院門診4樓，考核當天請攜帶有效證件、黑色簽字筆和簡歷一份，其他報名材料原件備查。

四、考核程序

考試分面試、筆試和實踐考核（含專業技能考核）兩個環節依次進行。考試總成績滿分100分，其中面試、筆試環節滿分100分，按60%的比例折算計入總成績；實踐考核環節滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。

（一）第一環節：面試、筆試環節。通過資格審查的應聘人員進入面試、筆試環節。面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環節成績。面試成績和本環節的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的考生不進入下一考核項目或環節。

面試考察采用結構化面試形式，筆試采用閉卷方式進行，筆試科目根據按崗設考的原則設置，測試從事該崗位應具備的基本能力和素質。

我單位根據本環節成績從高到低的順序以1:1.5的比例確定進入實踐考核環節人員。

（二）第二環節：實踐考核（含專業技能考核）環節。實踐考核期為5天。實踐考核（含專業技能考核）環節成績低于60分的或實踐考核期內出現下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

（1）有違法違紀行為的；

（2）違反醫德醫風規定的；

（3）違反試用單位規章制度的；

（4）違反醫療規范和操作規程，出現醫療事故的；

（5）受到投訴經查屬實的；

（6）出現不適應崗位要求的其他情形并經招委會確認不適合錄用的。

（三）體檢和考察

體檢由我單位統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定進行，體檢費用由我院負責。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補。體檢合格者進入考察程序，主要考察擬聘人員有無違法犯罪等情況。

（四）公示錄用

經考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人選，名單在廣東省人民醫院南海醫院微信訂閱號進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理人員錄用手續。公示結果影響錄用的，或擬錄用人選放棄錄用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

五、其它事項

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

（二）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響錄用結果的，由考生負責。

（三）資料審查時發現填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網上公布。

（四）招聘考試結束后，若發現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發現隨時解聘或按照有關規定進行處理。

（五）試用期開始后，受聘人員參照事業單位人員管理的相關規定進行管理。

六、聯系方式

聯系地址：廣東省佛山市南海區桂城街道平洲夏東路23號

門診4樓人事科

郵編：528251

聯系人：盧老師、梁老師

聯系電話：0757-88386178

本公告解釋權屬廣東省人民醫院南海醫院人事科。

廣東省人民醫院南海醫院

2022年3月15日

附件：廣東省人民醫院南海醫院2022年招聘勞動合同制工作人員職位表（護理專場）.xls