為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助類雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘執(zhí)法輔助類雇員2名，主要從事行政執(zhí)法輔助類等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

（二）招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡限40周歲以下（1981年3月15日以后出生）； （三）大專及以上學(xué)歷；

（四）有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，有較好的服務(wù)意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（六）同等條件下，有基層執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛證者優(yōu)先。

（七）以下情況不得報(bào)考

1.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名要求：考生按要求將相關(guān)材料壓縮文件包發(fā)至指定郵箱：hz_scjgj@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題：應(yīng)聘華洲街雇員-姓名，附件：上傳以姓名命名的材料壓縮包,具體如下：本人身份證（雙面掃描）、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)（屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷（位）證書(shū)等有關(guān)證明材料。填寫(xiě)《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，本人近期彩色免冠照片電子版。以上材料缺一不可。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日至3月18日（以招考單位收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.考試和資格審查（應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試）

（二）筆試

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）資格審查

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查需提供：本人報(bào)名登記表（附件）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件）、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照1張。資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。

（四）面試

面試形式和內(nèi)容：由本街道辦事處組成面試小組，對(duì)參加面試人員相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，60分合格，分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)行體檢。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

（五）體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（六）考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、疫情防控要求

（一）所有考生須在粵省事小程序中注冊(cè)“粵康碼”，并在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來(lái)粵方式等情況。考生需憑有效身份證原件、“粵康碼”參加筆試和面試。屬于須做核酸檢測(cè)范圍的考生，還須提供核酸檢測(cè)陰性證明。上述材料不齊者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）以下三類人員不得參加考試：一是正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者、以及隔離期未滿的密切接觸者；二是從香港、臺(tái)灣及境外來(lái)（返）穗，且未配合完成屬地防疫措施的人員；三是從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在地市、縣（區(qū)）來(lái)（返）穗的，且未能配合屬地完成防疫措施的人員。如共同居住家庭成員中有以上情況也不能參加考試。

（三）以下考生需提供廣州市內(nèi)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明：一是考前健康監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員；二是14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市（無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史）來(lái)（返）穗人員；三是完成集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家隔離，但解除隔離未滿7天的人員。如共同居住家庭成員中有以上情況也須提供廣州市內(nèi)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（四）進(jìn)入考場(chǎng)前須實(shí)行進(jìn)門(mén)測(cè)溫，查驗(yàn)“粵康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常，對(duì)無(wú)“粵康碼”“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的考生，不能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（五）考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由華洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

六、其他

資格條件及報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：020-89887160。咨詢時(shí)間為：工作日上午9時(shí)30分至下午17時(shí)30分。

本公告由華洲街道負(fù)責(zé)解釋。

廣州市海珠區(qū)華洲街道辦事處

2022年3月15日

附件：報(bào)名表.docx