2022年福建省武平縣工程類及信息產業類儲備人才引進公告
福建省武平縣2022年度工程類及信息產業類儲備人才引進公告
根據《武平縣“梁野英才”聚集計劃(2018-2022年)》(武委〔2017〕145號)、《關于進一步強化“梁野英才”高質量聚集的實施辦法》(武委〔2018〕44號)及武委編〔2022〕3號會議紀要等有關精神,結合武平縣“十四五”規劃產業發展目標要求,現就2022年度工程類及信息產業類專業儲備人才引進公告如下:
一、報名時間
截止到2022年4月30日。
二、引進名額、資格條件及工作安排
(一)工程類專業儲備人才
1.引進名額:5名(均安排到縣直事業單位)。
2.資格條件(須同時符合)
(1)全日制普通高校本科生、年齡在30周歲以下(1991年3月后出生),全日制普通高校碩士以上研究生、年齡在35周歲以下(1986年3月后出生)。以上具備工程師職稱資格或取得二級注冊建造師、二級注冊建筑師、二級注冊造價師、二級注冊監理師、二級注冊土木工程師、二級注冊城鄉規劃師的,年齡可相應放寬到40周歲以下;具備副高級以上工程師職稱資格或取得一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊造價師、一級注冊監理師、一級注冊土木工程師、一級注冊城鄉規劃師的,年齡可放寬到45周歲以下。
(2)專業符合《武平縣2022-2023年度緊缺急需人才引進指導目錄》所列的有關工程類及信息產業類相關專業(見附件1)。
(3)具有從事本專業3年及以上工作經驗(截止到報名時間)。
(二)信息產業類專業儲備人才
1.引進名額:5名(均安排到縣直事業單位)。
2.資格條件(須同時符合)
(1)全日制省屬重點院校(或省部共建高校)或“雙一流”高校(含原“985”“211”高校)本科畢業生,年齡在30周歲以下(1991年3月后出生),全日制普通高校碩士以上研究生、年齡在35周歲以下(1986年3月后出生);全日制本科以上畢業生且取得工程師職稱資格的、年齡在40周歲以下,取得高級職稱的、年齡在45周歲以下。
(2)專業成績比較優秀(專業成績均高于70分);
(3)專業符合《武平縣2022-2023年度緊缺急需人才引進指導目錄》所列的與新型顯示產業相關的光電及新材料類專業(見附件1)。
(三)其他要求
1.近五年未在武平區域內就業過(以繳交企事業單位基本養老保險為依據)。
2.除應符合資格條件外,將采取專業筆試、專業面試的形式測試報名人選的基本素質、知識能力、氣質動機和專業技術水平。
3.研究生優先原則。本科生和研究生競聘同一職位時,研究生優先考慮。
4.個人取得的執業資格僅作為引進資格條件和享受相關待遇需要,和職稱聘任沒有直接對應關系。
(四)崗位安排:安排到縣直事業單位相關崗位,服務期不少于7年。
三、相關待遇
1.工資福利待遇。享受單位同級別、同類型人員工資、福利等相關待遇。
2.人才政策待遇。參照鄉村振興戰略儲備人才待遇,具體如下:
(1)安家費補助。全日制“雙一流”高校(含原“985”“211”高校)本科生(或工程師、二級注冊建造師、二級注冊建筑師、二級注冊造價師、二級注冊監理師、二級注冊土木工程師、二級注冊城鄉規劃師)、碩士生(或副高級工程師、一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊造價師、一級注冊監理師、一級注冊土木工程師、一級注冊城鄉規劃師)、博士生(或正高級工程師)分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性安家費補助,具體支付方式為:入編后一個月內預付3萬元安家費,剩余部分在一年試用期滿考核等次為良好以上的一次性支付,未達到良好以上等次的不再支付剩余安家費,考核等次僅為合格的可繼續聘用,考核等次不合格的予以解聘。
(2)其他待遇。享受《關于進一步強化“梁野英才”高質量聚集的實施辦法》(武委〔2018〕44號)中規定的人才面試差旅費補貼、住房保障、家屬就業和子女入學、居留落戶及醫療保障等相關優惠待遇。引進后在武平縣內購買新建普通商品住房的(原則上應優先購買人才房),可享受一次性購房補貼,補貼標準為:普通大學全日制本科畢業生300元/㎡、“雙一流”高校(含原“985”“211”高校)全日制本科畢業生(或具有中級職稱)500元/㎡、全日制碩士畢業研究生(或具有副高級職稱)1000元/㎡、全日制博士畢業研究生(或具有正高級職稱)2000元/㎡。享受購房補貼所購房產5年內不得轉讓,如未滿5年轉讓的,需退回相關補貼款。
四、引進程序
(一)報名。本人填寫《武平縣2022年度緊缺專業人才引進報名意向表》(已參加工作的需經工作單位及主管部門同意)。報名表同時報送電子版和紙質版(報名表在福建武平新聞網-梁野英才專欄網站下載,網站:www.fjwpxww.cn),電子版發送到郵箱:wpxzrcb@163.com;紙質版郵寄到:福建省武平縣委組織部(人才辦)黃曉萍收(單位地地址:福建省武平縣平川街道政府路51號,聯系電話:0597-3339096)。
(二)資格初審。報名結束后10天內對報名人員進行資格審查。
(三)專業筆試。通過初審人員需參加專業筆試,筆試時間地點另行通知。
(四)專業面試。專業筆試后安排專業面試(參加筆試人員均可參加面試),面試成績最低合格線為70分。
(五)確定初步引進人選。按筆試及面試總分(采取百分制,筆試×50%+面試×50%=總分)1:1確定考核人選(本科生、研究生分別排名、分別確定;筆試、面試綜合分成績相同時,以面試分數定排名,若面試分數仍相同,則加一場面試,以加試分數定排名)。確定人選后出現空缺允許遞補一次。
(六)政審。政治審查(含檔案審查、意識形態、道德品行、個人誠信)無不良反映。
(七)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,不予引進或取消引進。
(八)安排崗位及社會公示。政審和體檢合格的確定為擬引進人選,根據擬引進人選專業、工作經歷等具體情況安排相應崗位,經縣委組織部部務會議研究并報縣委人才工作領導小組審批同意后予以為期5個工作日的社會公示。
(九)辦理相關手續。公示無異議的,簽訂服務期協議和聘任合同并辦理相關入職手續。
五、注意事項
1.報考者應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或引進資格。
2.報考者在引進考試及相關環節中存在違紀違規行為的,按照公務員考試錄用違紀違規的有關規定進行認定處理。
六、咨詢聯系
本公告未盡事宜,可通過電話或電郵及時垂詢。
聯系電話:縣委人才辦:0597-3339096
縣人社局就業股:0597-3230836
中共武平縣委人才辦
武平縣人力資源和社會保障局
2022年3月8日
附件1:《武平縣2022年度工程類及信息產業類緊缺專業指導目錄》
附件2:武平縣2022年度緊缺專業人才引進報名意向表.docx