經安化縣教師招聘領導小組研究，決定面向社會、相關高等院校應往屆畢業生直聘全額撥款事業編制教師200名。現將相關事項公告如下：

一、報名條件

1.高中教師崗位

（1）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。

（2）應聘省示范性普通高中（安化一中、安化二中）須師范類專業畢業生，本科及以上學歷，學士及以上學位，高中及以上層次的對應學科教師資格證。“雙一流”建設高校畢業生不限師范類。

（3）應聘普通高中須師范類專業畢業生，本科及以上學歷，學士及以上學位（其中數學、物理、生物、地理專業可不限師范類專業畢業生；碩士及以上學位和“雙一流”建設高校畢業生不限師范類），高中及以上層次的對應學科教師資格證。

（4）應聘職業學校教師須本科及以上學歷，學士及以上學位，高中及以上層次的對應學科教師資格證（數控、計算機、工業機器人、機電、電子技術、茶葉生產與加工、財會、文秘、旅游等專業課教師可在聘用后三年內獲得對應教師資格證，期內未獲得對應教師資格證則無條件解聘）。

2.初中教師崗位

（1）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。

（2）應聘對象須師范類專業畢業生，本科及以上學歷，學士及以上學位（其中數學、物理、生物、地理專業可不限師范類專業畢業生；碩士及以上學位和“雙一流”建設高校畢業生不限師范類），初中及以上層次的對應學科教師資格證。

應聘高中、初中教師崗位者，年齡為35周歲以下（即1986年3月20日以后出生），以有效身份證年齡為準。

3.農村艱苦邊遠教學點崗位

（1）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。

（2）應聘對象須安化縣戶籍，具有本科及以上學歷，學士及以上學位，小學及以上層次教師資格證，年齡25周歲以下（即1996年3月20日以后出生），以有效身份證年齡為準。

（三）不得報考的情形

安化縣內在編在崗教師、安化縣內特崗服務期內教師。黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。普通高校在讀的非2022屆畢業學生（在讀的研究生不能以本科等學歷報考）。

二、直聘崗位

序號	學科職位	職數	備注	序號	學科職位	職數	備注
1	高中（職專）語文	11		17	職專財會	2	限會計學、財務管理、財務會計專業
2	高中（職專）數學	15		18	職專文秘	1
3	高中（職專）英語	6		19	職專旅游	1
4	高中物理	12		20	初中語文	15
5	高中地理	6		21	初中數學	15
6	高中生物	6		22	初中英語	10
7	高中化學	5		23	初中物理	12
8	高中歷史	5		24	初中化學	7
9	高中（職專）思想政治	8		25	初中地理	7
10	高中心理健康	2		26	初中生物	7
11	職專數控	1	限數控技術專業	27	初中歷史	7
12	職專計算機	2	限網絡工程、程序設計專業	28	初中思想政治	7
13	職專工業機器人	1		29	初中心理健康	6
14	職專機電	1	限機電技術、數控技術、機電一體化、機械加工專業	30	農村艱苦邊遠教學點	10	男性
15	職專電子技術	1	限電子信息類	31	農村艱苦邊遠教學點	10	女性
16	職專茶葉生產與加工	1

采用現場報名（校園宣講會或雙選會）的方式，2022年3月15日在湖南文理學院和湖南科技大學，3月16日在衡陽師范學院和湖南師范大學，3月18日在湖南第一師范學院和邵陽學院報名并參加面試（應聘職業學校專業課教師人員，請3月16日趕到湖南師范大學參加面試）。以上高校報名時間均為當日9∶00—11:00，面試時間為9:30—12:00，由安化縣教育局組織實施，并現場簽約。

因校園封閉式管理和疫情防控需要，往屆畢業生和其他院校學生，可撥打聯系電話（當天就近安排面試地點），曾老師13973686059（湖南師范大學、湖南第一師范學院、湖南科技大學報名點），宋老師13511136132（湖南文理學院、衡陽師范學院、邵陽學院報名點）。

四、報名要求

往屆畢業生持本人身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件1套，提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應屆畢業生持所就讀院校的推薦證明、身份證、教師資格證合格證明或師范生教師職業能力證書、普通話證書報名），并填寫《安化縣直聘中小學教師報名登記表》。

五、直聘辦法與程序

（一）直聘辦法：采用面試與考核相結合的辦法。

1.面試。主要采取非結構化面試的方式，考察應聘者形象氣質、教學能力、語言表達與交流溝通等綜合能力。

2.檔案考查。主要考查應聘對象在高校學習期間的學習成績、研究性成果及學術論文。

（二）直聘程序

1.報名。每個考生限報考一個職位。報名初審合格人數以報名時符合招聘條件的人數為準，招聘人數與報名人數比例原則上不得低于1∶3，少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，可以降低比例直接進入面試程序。如面試確不能勝任教學工作（面試成績70分以下），則不予錄用。如個別緊缺專業無人報名，則根據現場報名情況調整招聘計劃（調整辦法由現場招聘小組確定），如在定點學校招聘不滿，則再另行組織招聘。

2.資格審查。審查應聘對象所提供的資料，確定是否符合直聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

3.面試。了解應聘對象的教育教學能力和專業知識情況，按百分制計分。

4.簽約。現場招聘小組根據面試（上課）情況、應聘對象的教學能力和素養擬定簽約名單。組織相關人員現場簽訂正式聘用協議（協議一式三份，直聘對象與所畢業院校各1份，招聘單位1份），當場繳納3000元履約保證金（按時報到沒有違約現象將在2022年10月底予以無息退還），未按時繳納保證金的視為放棄簽約。同時向就讀院校發出檔案提取通知單，簽約對象于2022年7月30日前將個人檔案送交安化縣教育局組織人事股505室。

5.體檢。簽約對象由招聘單位指定縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間另行通知。

6.考察。體檢合格人員進入考察程序，考察體檢合格人員在政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的表現。

7.公示與錄用。考察合格人員名單將在安化縣教育局網站和安化縣人力資源和社會保障局網站予以公示，公示期為7天，接受社會監督。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續，對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用。

六、聘用管理及相關待遇

1.應屆畢業生被聘用后，必須于2022年7月30日前提交畢業證和教師資格證原件，否則不予聘用，終止聘用協議。同時到安化縣教育局組織人事股報到，辦理好相關手續，按時參加崗前培訓（培訓具體時間另行通知）。聘用對象必須服從工作安排，最低服務年限不得少于5年。

2.被聘人員簽訂正式《聘用協議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協議》，否則視為違反《聘用協議》，由聘用方追究相關違約責任。

3.被聘用為我縣正式教師后，辦理人事入編手續，其待遇按國家有關規定執行。

安化縣人力資源和社會保障局

安化縣教育局

2022年3月2日

附件：安化縣直聘中小學教師報名登記表.doc