浙江雷博人力開發有限公司淳安分公司招聘勞務派遣人員公告
浙江雷博人力開發有限公司淳安分公司招聘勞務派遣人員公告
因工作需要，浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司面向社會公開招聘勞務派遣人員1名，派遣至淳安縣文化和廣電旅游體育局下屬事業單位淳安縣博物館從事相關工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和要求
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崗位 名稱 |
招考 人數 |
性別 要求 |
戶籍要求 |
學歷及 專業要求 |
年齡要求 |
備注 |
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博物館 講解員 |
1 |
不限 |
淳安生源或淳安戶籍 （以2022年2月10日的戶籍為準） |
大專及以上學歷，專業不限 |
18—35周歲（1986年2月10日—2004年2月10日） |
舉止端莊，品行端正，具有較強的語言表達和待人接物能力，記憶力佳，聲音宏亮，吐字清晰。熟悉了解一定的歷史尤其是淳安歷史知識。 |
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
2.須具有招聘崗位要求的國家承認的學歷，未取得相應學歷人員不能報考。
3.服從組織安排，具有較強的事業心、責任感和敬業精神。
4.遵紀守法，無違法犯罪記錄。
淳安生源人員是指淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業生。
生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。
三、招聘程序
（一）現場報名
1.報名時間：2022年2月16日--18日上午：9：00-11:30，下午14：00-17:00。
2.報名地點：淳安縣博物館（千島湖鎮珍珠半島珍珠一路113號四樓辦公室），聯系人：徐紅珍；辦公室電話：0571-65032207。
3.報名要求：請攜帶有效本人身份證、畢業證書、學歷證書等原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片2張，由本人到現場報名。報考人員對所提供的資料須真實合法，若弄虛作假，將取消報考資格，并由報名對象本人承擔有關責任。
4.資格審查：按照招考崗位條件對報名對象進行資格審查，經資格審查符合報考條件的，現場填寫《淳安縣博物館公開招聘工作人員報名表》，若資格審查合格人數不足該職位招聘計劃2倍數的，取消該職位招考計劃。
（二）考試
考試采取面試形式進行。符合報名條件的憑有效身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。具體面試時間和地點另行通知。如招考職位資格審查合格總人數超過30人，考試采取筆試、面試相結合的形式進行，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位實際參加筆試合格人數確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績（計算公式：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績保留小數點后兩位），若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前，筆試、面試時間和地點另行通知。
（三）體檢和考察
根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。體檢結束后，在體檢合格人員中按1︰1確定考察對象。
體檢和考察標準參照公務員的體檢和考察標準執行。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，在面試合格人中按總成績從高分到低分依次遞補。
四、簽訂勞動合同
考察結果為合格的人員確定為擬聘用對象，在淳安千島湖門戶網站進行為期3個工作日的公示。經公示沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的，由浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司辦理相關聘用手續，并按有關規定與擬聘用對象簽訂聘用合同，實行合同管理，派遣至淳安縣博物館從事相關工作。
錄用結束后，由淳安縣博物館進行業務培訓。培訓后進入試用期，試用期二個月，試用期滿，如招考人員不能滿足工作需求的，不予聘用。試用期滿考核合格，被聘用人員的工資福利待遇按照淳安縣機關事業單位編外用工相關待遇標準執行。本次招聘所有考生總成績有效期為一年，2023年2月18日前，本次招聘人員當中如有缺崗的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、其他事項
1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。
2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
3.體檢費用由報考人員自理。
4.疫情防控相關要求詳見附件2和附件3。
5.本公告由浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司負責解釋。
浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司
2022年2月10日
附件1：2022年淳安縣公開招聘勞務派遣人員報名表.docx
