2022年中國航空研究院本部職能部門相關崗位招聘公告
中國航空研究院2022年度本部職能部門相關崗位招聘公告
中國航空研究院始建于1960年,是中國航空工業集團有限公司直屬單位,是在政府間科技合作框架下從事航空技術國際合作的科研事業機構。
中國航空研究院主要開展航空科技的“戰略性、整體性、前瞻性、基礎性、共用性”技術研究,致力于成為集團公司自主創新的“大本營”、航空尖端科技發展的“引領者”、航空科技創新的“領頭雁”,努力構建領先創新體系,突破關鍵核心技術,打造國家戰略科技力量。經過60年的發展,中國航空研究院現已形成了以院長孫聰院士、副院長樊會濤院士、閆楚良院士等為首的專家導師隊伍,全院現有享受政府特貼專家、百千萬人才工程國家級人選、國防科技工業突出貢獻專家等國家級技術專家36人,集團公司首席特級一級專家136人。中國航空研究院現有8家下屬單位,分別是中國航空綜合技術研究所、北京長城計量測試技術研究所、中國飛機強度研究所、中國航空工業空氣動力研究院、中國航空工業發展研究中心、中國航空工業檔案館、中國航空研究院研究生院、合肥航太電物理技術有限公司。
一、招聘崗位
本次招聘共涉及院本部2個職能部門共計3個崗位,各招聘崗位簡介及具體條件如下:
部門 |
崗位 |
人數 |
崗位職責 |
專業要求 |
黨委組織部/人力資源部 |
規劃計劃與組織機構崗 |
1 |
1.負責制定研究院人力資源規劃; 2.負責制定研究院人力資源年度工作計劃; 3.負責院本部組織機構設置調整及編制工作; 4.負責院本部崗位體系建設; 5.負責研究院事業單位崗位設置管理。 |
1.中共黨員; 2.人力資源管理、理工類等相關專業; 3.熟悉干部人事勞資相關政策法規和規章制度; 4.具有較強的政策研究、計劃安排、判斷分析、溝通協調和寫作能力。 |
黨委組織部/人力資源部 |
薪酬管理與信息化建設崗 |
1 |
1.負責研究院薪酬管理體系建設,制定薪酬分配管理制度; 2.負責研究院勞動用工總量和工資總額預算及調控管理; 3.負責院本部日常工資福利管理; 4.負責領導人員年薪管理; 5.負責各類人事勞資報表填報工作; 6.負責研究院人力資源信息化管理工作。 |
1.中共黨員; 2.人力資源管理、理工類等相關專業; 3、熟悉干部人事勞資相關政策法規和規章制度; 4.具有較強的政策研究、計劃安排、判斷分析、溝通協調和寫作能力。 |
紀檢與審計法律部 |
法律事務管理崗 |
1 |
1.負責研究院本部法律糾紛案件及其他非訴法律糾紛管理,指導所屬單位重大法律糾紛案件的管理和應對工作; 2.負責為研究院本部重大決策、重大項目、重大經濟活動提供法律支持; 3.負責組織開展合規培訓、普法教育宣傳等工作; 4.負責研究院本部合規體系建設工作,并對所屬單位進行指導。 |
1.中共黨員; 2.法學相關專業,具有訴訟經驗,熟悉法律事務管理工作; 3.具有較強的執行能力,以及溝通協調、組織推動、語言表達及寫作能力; 4.通過國家司法考試,具有法院或律師工作經驗者優先。 |
二、招聘范圍
面向集團公司所屬單位
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規,保守國家秘密。
4.認同航空工業初心使命及中國航空研究院戰略。
5.熱愛航空事業,具有敬業精神、陽光心態和創新意識。責任心強,工作積極主動,有良好的職業素養。
6.身心健康,無影響履行崗位職責的疾病。
(二)資格條件
1.具有北京市戶口;
2.年齡在40周歲(含)以下;
3.初始學歷為國內全日制普通高等教育大學本科及以上并取得相應學位,海外留學學歷學位資格須通過教育部認證;
4.畢業后工作滿2年;
5.具有符合崗位要求的工作能力和任職資格條件;
6.進入涉密崗位的,應符合《國防科技工業涉密人員保密管理辦法》相應資格條件。
7.依據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試和面試答辯、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:即日起開始接受報名,至2022年1月26日截止報名。以電子郵箱系統顯示的到件時間為準,逾期不予接受報名。
2.報名方式:采取發送電子郵件的方式,應聘者按以上時間要求將所需各項材料統一制成電子版,同時將《招聘報名表》,word版一并打包發送至指定郵箱:hrzhaopin@cae.ac.cn (互聯網)。郵件標題請設置為:“應聘崗位+姓名+聯系方式”。
請注意:未按要求提交所需材料的應聘人員,不予接受報名。每人只能在本次招聘的所有崗位中選擇一個崗位進行報名,如發現報名多個崗位的,按照取消報名資格處理。
3.所需材料:
本人身份證、居民戶口簿(如為卡須附集體戶口首頁復印件),本人畢業證、學位證(如為國境外取得學歷學位的,須提供教育部留學服務中心出具的本人《國外學歷學位認證書》),本人填報并親筆簽名的《招聘報名表》(附件)和其他證明材料(榮譽證書、任職資格證書等)。
(二)資格審查
按照公布的崗位條件和有關規定,對報名人員進行資格審查。通過資格審查的,將以電話、短信、郵件等形式告知筆試和面試事宜。未通過資格審查的,不再單獨通知。
(三)筆試和面試答辯。具體時間和地點另行通知。
(四)考察。通過筆試和面試答辯被確認為擬聘人選者,需進行考察。
(五)公示。對擬聘用人員進行5個工作日的公示。
(六)聘用。
五、有關說明
(一)應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確,研究院承諾對所有應聘者的報名信息和材料保密。
(二)個人填報信息中不得涉及國家及商業秘密。
(三)人力資源部有權對報名表進行復制存檔,并根據需要對招聘的全過程或部分環節進行書面記錄、錄音、錄像并留存。
六、聯系方式
咨詢電話:010-57827534
咨詢時間:8:30-17:00(周一到周五)
2021年1月19日