為高質量推進四川天府新區鄉村振興黨工委管委會（以下簡稱“鄉管委”）建設，根據工作需要，計劃面向社會招聘部門管理崗、招商引資崗、政策研究崗、法制審查崗、人力資源崗等崗位專業人才23名。由成都天府新區人力資源開發服務有限公司負責招聘并派遣至相關用人單位，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及崗位人數

（一）招聘對象：符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員；

（二）招聘崗位、人數：詳見附件《2021年四川天府新區鄉村振興黨工委管委會招聘專業技術人員崗位表》。

二、招聘資格條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業；

2.具有正常履職的工作能力和身體條件；

3.取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位；

4.招聘崗位所規定的其他條件（詳見附件）。

招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2021年12月09日。

應聘人員必須在資格復審前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書及其他相關證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環節，后果及責任由本人自負。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；

3.受處分尚未解除或有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.其他法律規定不得被聘用的情形。

三、招聘流程

（一）簡歷投遞方式

通過以下招聘門戶網站進行網上簡歷投遞。

1.天府菁英網：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^70#jlt

2.智聯招聘：點擊查詢相關崗位報名；

3.前程無憂：點擊查詢相關崗位報名；

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在招聘的任一環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

（三）綜合測試

1.履歷評價。對候選人工作經歷、學歷專業、績效表現等進行職位匹配度定量和定性評價，對確定符合崗位條件的候選人開展綜合能力考評。

2.綜合能力考評。采取“筆試+面試+職業素質測評”的方式進行。

（四）復試考察

對通過綜合測評的候選人通知進入復試，進一步考察候選人的專業能力及綜合素質。

（五）入職體檢

對通過資格審查、綜合測試、復試考察的候選人確定為擬聘人員，進行入職體檢。

四、聘用與薪酬待遇

（一）聘用管理

擬聘人員與成都天府新區人力資源開發服務有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期6個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

（二）薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬體系，社保、住房公積金、福利待遇等按照鄉管委相關規定執行（崗位薪資范圍詳見附件）。

五、相關事項

（一）應聘者提供虛假學歷、履歷等材料造成的一切后果由應聘者自負，對用人單位造成損失的將追究法律責任。

（二）成都天府新區人力資源開發服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

咨詢時間：工作日9:30-11:30，13:30-17:00。

咨詢電話：028-89767008（張老師）。

附件：2021年四川天府新區鄉村振興黨工委管委會招聘專業技術人員崗位表

成都天府新區人力資源開發服務有限公司

2021年12月09日