2021年四川成都市成華區赴高校招聘事業單位高層次人才23人公告

來源：成華區人民政府網 2021-12-09 16:54:13

2021年成都市成華區赴高校公開招聘23名事業單位高層次人才公告

根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市成華區擬赴高校公開招聘23名事業單位高層次人才。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及名額

成都市成華區紀檢監察信息中心等18家事業單位共計劃招聘高層次人才23名。具體招聘單位、崗位及名額詳見《2021年成都市成華區赴高校公開招聘23名事業單位高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位應聘資格條件的普通高等院校2021年、2022年應屆碩士研究生及以上學歷，且取得相應學位的高校畢業生；2021年、2022年應屆畢業，且經認證獲得碩士及以上學歷學位的國（境）外留學回國人員。

其中：2021年應屆高校畢業生須在報名時提供應聘資格條件要求的普通高等學校畢業證、學位證等證書及招聘崗位要求的相關證明材料；2021年畢業的國（境）外留學回國人員須在報名時提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書及招聘崗位要求的相關證明材料。

2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的普通高等學校畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續；2022年畢業的國（境）外留學回國人員須在2022年7月31日之前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

普通高等學校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

（二）招聘條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）具備招聘崗位具體要求的條件和資格（詳見《崗位表》）；

（4）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避規定。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）在校期間受過處分，有違法、違紀行為或正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）被機關事業單位錄用過的在編人員（含試用期）；

（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（7）2022年8月1日之后未畢業仍在讀的高校畢業生；

（8）有違反其他規定不得招聘為事業單位工作人員的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名的方式進行。凡符合《崗位表》條件的高校畢業生均可在規定時間內通過現場報名的方式進行報名，不符者請勿報名。每名考生應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，每人限報一個崗位。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。

1.報名時間及地點

（1）校內報名時間及地點（限重慶大學考生）：

2021年12月27日（星期一）9：30至14:30

重慶大學A區主教學樓105室

（2）校外報名時間及地點（校外考生）：

2021年12月28日（星期二）9：30至16:30

重慶嘉發希爾頓逸林酒店（地址：重慶市南岸區南坪西路36號）

2.報名時應聘人員須提交的材料

（1）《報名表》2份（須電腦填寫并打印，粘貼1寸免冠彩色證件照）。

（2）本人有效居民身份證復印件1份。

（3）畢業證書、學位證書復印件1份。未取得畢業證、學位證的2022年應屆畢業生須提供學生證復印件1份，學校有關部門開具的學歷、學位、專業、畢業時間等情況的證明復印件1份；國（境）外留學回國人員提供畢業證、學位證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

（4）委培、定向應屆畢業生，須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明。

（5）其他相關證明材料。

（6）應聘人員須現場簽訂《考生誠信承諾書》。

3.資格審查

應聘人員須按上述（1）—（5）的證件、證書及相關證明材料要求準備，并在報名現場進行資格審查。

第三方測評機構將發送《職業行為風險測驗》至資格審查合格的考生郵箱，考生須在規定時限內完成并提交，招聘單位將根據測驗情況確定參加面談人員名單。

（二）面試

1.面談（面談具體安排將通過電話或短信的方式通知應聘人員，請注意保持通訊暢通）

面談時間及地點：

2021年12月29日（星期三）重慶嘉發希爾頓逸林酒店

同一崗位招聘人數與資格審查合格人數之比超過1:3的，由考核組根據招聘條件，結合崗位匹配度、《職業行為風險測驗》情況、面談等方式進行綜合研判，最終按1:3的比例擇優確定該崗位進入面試人員；確屬招聘單位急需緊缺崗位的，可放寬至1:2。達不到1:2的，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘計劃。

經考核組綜合研判確認進入面試的人員，將通過電話或短信的方式通知考生領取《面試通知書》。未領取《面試通知書》的考生視為自動放棄，由此產生的空缺不再遞補，不影響面試開考。

2.面試考核（具體安排詳見《面試通知書》）

（1）面試時間及地點：

2021年12月30日（星期四）全天

重慶嘉發希爾頓逸林酒店

（2）面試成績：

滿分為100分；面試成績低于75分（不含75分）者不予錄取?？忌鷤€人面試成績將當場公布并由考生簽字確認。

（3）面試方式：

除中共成都市成華區委黨校崗位代碼為01006、01007、01008、01009的招聘崗位面試方式為半結構化面試與無學生試講相結合外，其余招聘崗位面試方式均為半結構化面試。

（4）面試內容：

主要測評應聘人員的專業知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩定性、職業溝通與合作能力以及舉止儀表等。

（5）面試注意事項：

在規定時間內未到場參加面試的應聘人員，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。面試結束后3個工作日內，將通過郵件或手機短信的方式通知進入體檢的考生。

（三）體檢

考生接到進入體檢的通知后，按要求到國內三甲綜合醫院完成體檢，并于接到體檢通知后的10個工作日內，將未經拆封的體檢報告寄交成都市成華區人力資源和社會保障局。

體檢合格的2022年應屆畢業考生與招聘單位簽訂《就業協議書》，待畢業后由招聘單位驗證相關材料（畢業證、學位證等）且合格后，再進入考察等后續程序。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（四）考察

考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因應聘人員自愿放棄、個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（五）公示

對體檢和考察合格的擬聘人員，在成都市成華區人民政府門戶網站“政務公開——公示公告”欄進行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

（六）聘用及報到

1.經公示無異議的擬聘人員由成都市成華區人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續。

2.2022年應屆畢業生在2022年7月31日前未按期取得畢業證、學位證之一的，協議自行失效，取消其聘用資格，因此出現的空額不再遞補。

3.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意逾期不報到者，視為自動放棄，因此出現的空額不再遞補。

4.公開招聘的事業單位工作人員，應與單位簽訂《事業單位聘用合同》，相關約定以雙方簽訂的《事業單位聘用合同》為準。

5.公開招聘的事業單位工作人員，按照國家規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

四、紀律和監督

本次招聘工作由成都市成華區紀委監委派駐區人力資源和社會保障局紀檢監察組全程監督。