廣東深圳市龍崗區勞動人事爭議仲裁院招聘聘用制仲裁員公告
深圳市龍崗區勞動人事爭議仲裁院公開招聘聘用制仲裁員公告
我院擬于近期面向社會公開招聘1名從事勞動人事爭議仲裁工作的聘用制仲裁員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘具體崗位及人數詳見附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）十八周歲以上，法定退休年齡以下；
（六）具備擬任崗位所要求的準入條件和其他資格條件。
三、不受理具有下列情形之一人員的報考申請
（一）尚未解除黨紀、政紀（行政）處分或正在接受紀律審查的，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（三）被辭退未滿五年的原機關事業單位工作人員（含公務員、職員、編外人員）；
（四）法律、法規規定不得聘用為機關事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名方式：采取網上報名的方式，不接受現場報名。
報考人員登錄“深圳市人才流動中心考試系統”（以下簡稱“報考系統”，http://www.szkscp.com.cn），用本人身份證號碼進行注冊，并按要求填寫相關信息，所填信息應當真實、準確、全面。每人限報1個崗位。
2.報名時間：2021年11月25日9:00至12月1日18:00。
報考咨詢電話：0755-89450163/28949259（工作日9：00-12：00，14：00-18：00）
3.報名資料：須在報考系統上傳以下材料原件照片(格式為jpg，圖片大小不超過500kb）。
（1）《深圳市龍崗區公開招聘聘員報名表》（附件2，承諾人處手寫簽名）；
（2）身份證正反面、戶口本（個人頁及戶口本首頁）；
（3）近期1寸正面免冠彩照；
（4）畢業證、學位證及驗證證明（學歷驗證證明需登錄“學信網”下載教育部學歷證書電子注冊備案表）；
（5）無犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安機關開具），如資格初審時無法提供則需下載《承諾書》（附件3，承諾人處手寫簽名）；
（6）崗位要求的其他材料。
4.報考人員所留的聯系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實準確，確保能夠及時聯系本人。因提供錯誤聯系信息或未保持通訊暢通導致無法及時聯系的，由報考人員本人承擔后果。
5.資格初審：報名期間同時進行資格初審，對不符合崗位條件或附件不全的初審結果為不通過。考生須及時登錄報名系統查看資格初審結果，初審不通過的考生可在規定報名時間內補交、修改資料重新報名，逾期視為初審不通過，初審通過的考生方可參加后續考試流程。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。經資格初審，符合崗位條件的報考人數未超過擬招錄人數5倍的，采取直接面試的方式進行，不進行筆試。符合招聘崗位條件的報考人數超過擬招錄人數5倍的，需先進行筆試。
1.筆試
筆試題型為客觀題，考試科目為《行政職業能力測驗》，成績合格線為60分。對筆試合格的考生，依筆試成績高低排序，根據擬招錄人數的5倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數少于擬招錄的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。
2.資格復審
筆試結束后，由深圳市龍崗區人力資源局對入圍面試人選進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，所空出的名額按同崗位筆試成績高低依次遞補。
3.面試
面試題型為結構化面試，成績合格線為60分。對面試合格的考生，依總成績（按筆試占40%、面試占60%合成考試總成績）分數高低排序，按照擬招錄崗位人數1:1比例確定體檢人選。總成績相同的，面試成績高的確定為體檢人選；筆試、面試成績均相同的，進行第二輪面試，第二輪面試成績高的確定為體檢人選。
總成績排名前50%的其余未錄取合格人員信息錄入人才備選庫，自發布公告之日起一年內，若有同崗位出現空缺，可從人才備選庫人員中按總成績從高到低依次補錄（總成績相同的，按面試成績排序），補錄人員須服從內部崗位調劑安排。
總成績及體檢人員名單將于考試結束后，在龍崗政府在線（http://www.lg.gov.cn）公布。
（三）體檢
由我院統一組織到指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢合格者，納入擬聘用人員予以公示。體檢不合格者，不納入擬聘用人員，所空出的名額將從人才備選庫中依次遞補。
（四）公示
對體檢合格的擬聘用人員，在龍崗政府在線（http://www.lg.gov.cn）上公示3個工作日。
（五）辦理聘用手續
公示結束無異議并報區組織、人力資源部門同意備案的人員，與深圳市龍崗區勞動人事爭議仲裁院簽訂勞動合同，并由深圳市優才人力資源有限公司辦理人事代理業務。聘用制仲裁員首次簽訂合同期限為3年，其中，試用期2個月，試用期滿前進行試用期轉正考核，考核合格者將正式聘用。
五、其他事項
（一）聘用人員工資福利待遇按區有關規定執行。
（二）年齡及工作經歷的時間計算均截止至2021年11月21日。崗位要求取得相關證書的，必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（三）崗位要求3年以上工作經歷的，必須是2018年11月21日以前參加工作；崗位要求5年以上工作經歷的，必須是2016年11月21日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼（專）職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓等不予計算。
（四）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
（五）考生應對自己所填報資料真實性負責，誠實應聘。在任一環節中發現報考人員不符合聘用條件的，均取消報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。對以不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開選用紀律的報考人員，將取消聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（六）疫情防控要求。在招聘組織實施過程中，如防控要求有變化，將按照疫情防控最新的有關要求，落實防疫措施，具體要求見《考生疫情防控須知》（附件5）。
（七）本公告由深圳市龍崗區勞動人事爭議仲裁院負責解釋。
深圳市龍崗區勞動人事爭議仲裁院
2021年11月24日
附件1：深圳市龍崗區勞動人事爭議仲裁院公開招聘聘用制仲裁員崗位表.xls
