江蘇蘇州科技城醫院招聘工作人員13人公告

來源：江蘇衛生人才網 2021-11-11 17:07:40

蘇州科技城醫院招聘工作人員公告

一、醫院簡介

南京醫科大學附屬蘇州科技城醫院是一所集醫療、教學、科研、轉化醫學于一體的公立三級綜合性醫院，為南京大學醫學院蘇州科技城臨床學院。

醫院坐落于太湖之濱，由蘇州高新區政府投資16億新建，總規劃床位1200張，一期建成投用床位800張。作為蘇州市政府實事工程，醫院于2016年5月正式投用。醫院共設35個臨床醫技科室，已配備高能直線加速器、3.0磁共振、超高端智能全數字CT、DSA、SPECT-CT、磁控膠囊內鏡等先進醫療設備。

醫院堅持“質量建院、專業立院、科教強院、文化興院”的宗旨，醫院將以一流的診療技術、一流的設備、一流的就醫環境，為患者提供優質的醫療服務，為高新區、蘇州地區乃至長三角地區老百姓打造一所舒適化、人性化的公立三級綜合性醫院。

因醫院發展需要，現面向社會招聘工作人員共計13名。

二、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州科技城醫院招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）（見附件1）。崗位簡介表可在蘇州科技城醫院官網（http://www.szkjcyy.com）查詢。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

（四）具備《崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2）。

（五）《崗位簡介表》“其他條件”一欄中注明的要求各類資格證書、職稱條件的，須于報名截止前具備相應條件；要求有工作經歷的，是指截至2021年11月17日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷，普通高校2021年畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

（六）年齡在35周歲及以下（即1985年11月11日以后出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的報考人員，年齡可放寬至45周歲（1975年11月11日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的報考人員，年齡可放寬至50周歲（1970年11月11日以后出生）；特別優秀或緊缺專業人才年齡可放寬；戶籍不限。

（七）有下列情形的人員不得報考：1.現役軍人；2.在讀普通高校生（包括2022年畢業生）；3.被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；5.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名方式及報名時間

1.應聘人員請登錄蘇州科技城醫院官網（www.szkjcyy.com）-人才招聘，下載并填寫《蘇州科技城醫院招聘工作人員公告》中的附件表格《蘇州科技城醫院招聘工作人員報名登記表》（附件3）。并將以下材料按順序掃描合并成一個PDF發送至郵箱kjcyy2021@163.com進行報名（由于疫情防控需要，不接受現場報名），PDF掃描件報名材料順序：

（1）《蘇州科技城醫院招聘工作人員報名登記表》（附件3）；

（2）個人簡歷；

（3）本人有效期內身份證（正反面）；

（4）畢業證書、學位證書、學信網電子注冊備案表（初始學歷、最終學歷都需要）；

（5）崗位所需職稱證書；

（6）崗位所需執業證書；

（7）崗位所需工作經歷證明（養老保險或合同）；

（8）崗位所需醫院等級證明（查詢網址http://zgcx.nhc.gov.cn:9090/unit/index）；

（9）崗位要求的其他證明材料。

報名郵件發送要求：以“姓名+崗位代碼+崗位名稱”為文件名。

報名郵件發送時間：2021年11月11日—11月17日下午16:00前，逾期報名無效。

（二）初審確認

1.根據《公告》規定的報考要求和崗位條件，依據報考人員發送的電子材料進行資格審查。資格審查結果在發送材料后的3個工作日內通過郵件回復。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。

2.通過初審的報考人員，即報名成功。將發送《準考證》電子版至報考人員郵箱，應聘人員持《準考證》及本人身份證參加后期考核。

（三）報名注意事項

1.每個報考人員限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。報考人員須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考人員自負。

2.報考人員須誠信報考，不弄虛作假、不違規違紀，須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，所提供的報考材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報考人員凡有弄虛作假等違反本《公告》規定的行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理。

（四）考核

1.崗位代碼001—010崗位均采取直接面試的方式進行考核，不設開考比例，面試采取綜合能力考核的形式進行，報名成功者均可進入面試。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績占100%，面試成績不合格者不錄用，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。

2.崗位代碼011財務處、012掛號收費2個崗位，如報名審核通過人數與計劃招聘人數之比小于（含等于）3:1，則直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績占100%，面試成績不合格者不錄用，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。

如報名審核通過人數與計劃招聘人數之比大于3:1，則增加筆試環節。

（1）報名成功者先進行筆試，筆試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，筆試成績不合格者不進入面試，在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。

（2）面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不予錄用。

（3）總成績為筆試、面試分值各占50%，筆試、面試均合格者按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。

3.具體考核時間、地點另行通知，考核成績在醫院官網公示不少于3個工作日。按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀，符合疫情防控各項要求的，方可進入考點參加考核。

（五）體檢及考察

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢合格者方可進入考察程序。

2.體檢時間、地點另行通知，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢費用由應聘人員承擔，結果以復檢結論為準，復檢2次仍不合格者不予錄用。

3.體檢合格后進入考察程序，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。

（六）公示及錄用

1.對體檢、考察合格者在醫院官網進行公示，公示時間為5個工作日。

2.對自動放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，可從報考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補，也可以決定不替補。