招聘崗位	數量	學歷	專業要求	招聘人員范圍
科研輔助崗位	1名	大學本科及以上	人文社會科學相關專業[哲學（01）、法學（03）、教育學（04）、文學（05）、歷史學（06）、管理學（12）]	國內普通高校應屆畢業生（京內生源）
科研崗位	1名	博士	歷史學（06）	出站博士后

三、招聘崗位、數量、專業要求及人員范圍

上述專業代碼參見《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

四、崗位職責

(一)科研輔助崗位

1.參加組織愛國主義教育基地和博物館公眾教育的一般活動。承擔觀眾接待和講解。

2.參加信息化建設相關工作，根據需要更新維護郭沫若紀念館網站及其他行業主管網站一般內容。

3.承擔研究所、館交辦的其他工作。

（二）科研崗位

1.承擔研究所、館級研究課題，每年按計劃完成研究任務，至少提交2～3萬字具有一定學術水平的科研成果，至少發表1篇研究論文。

2.在高級研究人員的指導下，參加集體科研項目和重點科研課題的研究，能夠獨自完成研究課題中的部分工作任務。

3.承擔研究所、館交辦的國內、外學術活動和其他工作。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息。發布招聘信息之日起至2021年12月31日。

（二）資格審查。按照招聘公告的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例至少達到3:1才可以進行考試，達不到該比例的，在考試開始前視情況取消該崗位招聘計劃。

（三）考試。考試采取筆試方式，由館筆試考核小組按照“干什么、考什么”的原則，結合崗位特點設置考試內容，辦公室（人事）組織筆試。具體時間地點視疫情另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。

（四）業務考察。由館聘用委員會成員召開會議進行業務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過招聘人數，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據應聘人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。按得分高低排序，按崗位招聘人數比例1:3，由單位安排實習。

（五）實習。安排不少于2周的實習，通過實習進行深入考察，確認是否適應崗位工作要求。實習結束后，每個崗位確定1名人選。

（六）體檢。實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察。體檢合格的，對考察人選進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位空缺，經研究，可視情況在該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票的人員中按照得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）確定擬聘人選。根據實習、體檢、政治考察等情況，館黨總支集體研究決定擬引聘人選。

（九）公示。在招聘發布公告渠道對擬引聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）上報備案。報中國社會科學院人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。

（十一）辦理入職手續。經人事教育局審核備案后，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入院報到手續。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名方式

不接收紙質版材料，應聘者請將《中國社會科學院郭沫若紀念館應聘人員報名表》（word版）及其他材料發至電子郵箱，郵件標題為“XX崗位-姓名”。

報名材料：

（一）中國社會科學院郭沫若紀念館應聘人員報名表（見附件）；

（二）身份證正反面掃描件、戶口本首頁及本人頁掃描件；

（三）已取得的學歷、學位證書掃描件；

（四）獲獎證書掃描件；

（五）已發表的論文掃描件；

（六）其他能證明本人能力、水平的材料。

聯系人：張老師 胡老師

聯系電話：010-83222523

電子郵箱：gmrjng@cass.org.cn

中國社會科學院郭沫若紀念館

2021年11月10日