安徽銅陵中學招聘教師6人簡章
銅陵中學招聘教師簡章
“銅攬英才 陵創未來”。為聚力打造“智造新銅都、生態幸福城”，奮力譜寫“四創兩高”新階段現代化幸福銅陵建設新篇章提供堅強人才支撐，根據銅陵市2021年“招才引智（秋季）高校行”活動安排，銅陵中學將招聘6名教師，新聘用教師給與正式編制。
一、學校簡介
銅陵中學創建于1938年春，先后榮獲“安徽省示范性高中”“安徽省現代教育技術實驗學校”“安徽省未成年人思想道德建設示范校”“安徽省新課程改革樣本校”“北師大國際交流校本培訓基地”“安徽省示范家長學校”“江淮教育聯盟理事學校”等榮譽。學校以立德樹人和提升學生核心素養為根本目標，秉承“尊賢、勵志、崇實、求新”的校訓，遵循“勤學、慎思、篤行、爭先”的校風，恪守“為師生成長賦能、為學校卓越添彩”的辦學理念，是一所有著較高聲譽的皖南歷史名校。根據教育布局調整要求，2022年9月起我校三年內逐步遷入教育設施一流，環境更加宜人的新校區。
二、招聘崗位
語文教師1人，數學教師1人，物理教師 1人，化學教師1人 ，生物教師1人，心理教師1人。
三、報名條件與招聘流程
1、政治堅定、遵紀守法，品行優良、身體健康、熱愛教育事業。
2、應聘者須為2022年7月之前能夠取得全日制碩士研究生學歷學位證書的應屆畢業生，具有相應學科教師資格證或已經參加全國中小學教師資格筆試、面試且成績合格，在2022年7月底前可取得教師資格證書的人員，普通話水平二級乙等及以上證書，其中應聘語文教師應有二級甲等及以上證書。綜合素質測評和學業水平測試排名位于2022屆畢業生前50%的學生
3、招聘流程：報送簡歷――審查――面試――簽訂協議實習――體檢考察――簽約聘用。
四、資格審查
1、郵件審查。遞交個人簡歷電子版，應聘人員根據招聘信息要求提供個人報名資料，填寫《銅陵市教體局直屬學校2022年緊缺專業“校園招聘”報名登記表》，簡歷投遞時間待定。
2、現場審查。應聘人員按銅陵市教體局指定時間、地點參加資格審查，并提交以下材料原件及復印件：《銅陵市教體局直屬學校2022年緊缺專業“校園招聘”報名登記表》、本人身份證、2寸彩色近期同底版免冠照片2張，以及其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書、水平等級證書等。
五、面試
統一組織面試，具體時間、地點另行通知。面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試重點測評應聘者的綜合素質、專業知識、業務能力、職業道德和行為表現等方面內容。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。
六、簽訂協議及實習：根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員與我校簽訂《預錄用協議》。簽訂預錄用協議的人員明年春季開學后須赴我校進行崗位實習，實習期間按照規定給與一定的生活和工作補助，具體時間及實習期由我校另行通知，實習結束由我校出具考核鑒定意見。
七、體檢和考察：銅陵市教體局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行?？疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。
八、公示和聘用：體檢、考察結束后，在銅陵市教育和體局網、銅陵人力資源和社會保障網公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。正式聘用入編前需提供國家承認的學歷證書、學位證書，入編后工資和待遇同學校其他教師一致并提供周轉房。
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