根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)規定,結合益陽市直教育單位事業發展需要, 經上級有關部門同意，面向社會公開招聘專任教師。

一、組織領導

在益陽市人力資源和社會保障局指導監督下,益陽市教育局具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,駐市教育局紀檢組全程參與監督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所要求的其他條件：

(1)學歷學位要求指報考前已取得的學歷學位（2021年應屆高校畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》報名，但在2021年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格）；

(2)專業認定參照《教育部普通高等學校專業目錄（2020年版）》，所學專業未列入《教育部普通高等學校專業目錄（2020年版）》的，由學校開具證明，招聘單位根據證明及相關材料集體研究認定。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制普通高校在校學生（2021年應屆畢業生除外）；

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個，招聘計劃2名,均為專任教師崗位。

單位	崗位	人數	專業要求	其他要求
益陽市 中心幼兒園	舞蹈 教師	1	音樂與舞蹈學類	1.35歲及以下（1986年1月1日及以后出生）； 2.本科及以上學歷，具有學士學位； 3.具有教師資格證或藝術專業技能資格證書； 4.普通話二乙及以上。
	幼兒 教師	1	教育學類	1.35歲及以下（1986年1月1日及以后出生）； 2.本科及以上學歷； 3.具有教師資格證； 4.普通話二乙及以上。

五、招聘程序

(一)信息發布

招聘信息通過市人力資源和社會保障局、市教育局官方網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名方式：本次公開招聘采用郵箱報名的方式；

2.報名時間：2021年9月27日至9月30日。請應聘者將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發送至郵箱315990060@qq.com。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準（9月30日18:00截止報名）。

請應聘者報名后主動與中心幼兒園人事科電話聯系確認是否收到郵件(聯系電話: 15869770208)。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的,責任自負。

3.報名要求：

(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致；

(2) 報名材料:《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》（簽名須手寫），本人身份證、學歷學位證或就業推薦表、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”及崗位規定要求的相關證書（證件）等資料的原件和復印件，電子版證件照；

(3)在職的機關、事業單位工作人員報名時須出具所在單位及主管部門簽署的《同意報考證明》（加蓋單位公章）。

(4)報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

通過資格審查的人員名單、公開招聘考試有關安排在市教育局官方網站公布，不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人力資源和社會保障局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

招聘職位綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

考試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（1）筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的教育教學理論知識,總分100分。

（2）面試：根據筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：2的比例確定進入面試人員（如入圍人員出現成績并列情況，則一并進入面試）。面試采取試教、答題的形式進行，總分100分，試教、答題分別按70%、30%的比重記入面試總分。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補?？忌艞壝嬖囐Y格的，應向招聘單位出具書面聲明。

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置綜合成績合格分數線60分(含60分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績排名遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經益陽市教育局黨組研究確定擬聘用人員，將擬聘用人員的學歷(學位)證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交同級事業單位人事綜合管理部門審查。經審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局、市教育局官方網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員身份為事業單位工作人員身份，聘用人員中原具有的公務員(含參照公務員)身份或科員以上領導職務均不予保留。

咨詢電話: 市教育局人事科 0737-4223825

市人社局事業單位人事管理0737-4243077

附件1：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件2：普通高等學校本科專業目錄（2020年版）.doc

益陽市教育局

益陽市人力資源和社會保障局

2021年9月17日