根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我社工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作在市人社局指導監督下,由益陽日報社具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組全程參與監督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨，政治素質高，思想品德好。

2.遵紀守法、恪守新聞職業道德。

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制普通高校在校學生（2021年應屆畢業生除外）。

6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

崗位 名稱	招聘 計劃	學歷 學位	年　齡	要　求	年齡放寬條件	備 注
采編專業技術人員	2	本科及以上	35歲以下（1986年1月1日以后出生）	專業不限，有2年以上新聞從業工作經驗。	具有新聞類中級（含中級）以上專業技術職稱或有作品獲省級以上新聞系列一等獎的年齡可放寬至40周歲。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過益陽市人力資源和社會保障局、益陽日報、益陽新聞網、大益陽新聞客戶端等平臺面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

報名時間為2021年9月22日至2021年9月30日。

2.報名方式

采取郵件報名和現場報名相結合的方式。

郵件報名：請應聘者將報名材料以壓縮包（其名稱為“報考崗位+姓名”）形式發送至報名郵箱：474684320 @qq.com。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準（9月30日18:00截止報名）。

現場報名：益陽日報社15樓人力資源部

請以郵件方式應聘者報名后主動與益陽日報社人力資源部電話聯系確認是否收到郵件。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的,責任自負。

3.報名材料

(1)應聘者登錄益陽市人力資源和社會保障局或益陽新聞網自行下載并如實填寫《益陽日報社公開招聘應聘人員報名登記表》，應聘人員須在承諾欄手寫簽名，PDF格式；

(2)本人有效身份證原件、各階段所取得的學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件，PDF格式。

(3)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

(4)近期彩色藍底免冠1寸照片，JPG格式。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士及以下學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年8月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

(2) 招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2021年8月31日為截止日期。

(3)因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果自行負責。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在益陽新聞網網站公布,請應聘人員自行查閱,不再另行通知。

（四）考試

⒈開考比例：

崗位應聘人數與崗位招聘數的比例原則上不低于1:5。若達不到1:5,經報市人社局同意后,按實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式：采取筆試、面試的方式進行。

筆試占60%。所有符合報名資格和要求的人員均參加筆試，主要是考察新聞寫作與編輯能力、新聞基礎知識、時政熱點。

面試占40%。采取結構化面試方式。根據筆試排名，按考聘職位數1:3的比例參加面試。主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

考試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置綜合成績合格分數線60分(含60分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員，綜合成績相同的以筆試成績排名確定考察對象。考察環節主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質、擬聘崗位資格及是否違反政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢參照公務員錄用標準執行。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局、益陽新聞網、大益陽新聞客戶端公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續。簽訂聘用合同,實行三個月試用期,試用期包括在聘用合同期內，試用期滿經考核不合格的,予以解聘。聘用人員中原具有的公務員(含參照公務員)身份或科員以上領導職務均不予保留。

咨詢電話：益陽日報社人力資源部

17773770358（譚先生）17773770883（蔣女士）

監督電話：0737—4217229（市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組）

附件：《益陽日報社公開招聘工作人員報名登記表》

益陽市人力資源和社會保障局

益陽日報社

2021年9月10日