江蘇連云港徐圩新區(qū)建設(shè)局實(shí)名制管理技術(shù)人員招聘5人公告
報(bào)名時(shí)間:8月31日至9月6日下午5:00;筆試時(shí)間:另行通知。掃碼加助教老師微信(gkt1142),領(lǐng)取筆試資料:
連云港徐圩新區(qū)建設(shè)局實(shí)名制管理技術(shù)人員招聘公告
根據(jù)徐圩新區(qū)建設(shè)局實(shí)名制管理工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名技術(shù)人員。具體公告如下:
一、招聘崗位
詳見《徐圩新區(qū)建設(shè)局實(shí)名制管理技術(shù)人員招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),可在徐圩新區(qū)網(wǎng)站(http://www.xwxq.gov.cn)、徐圩新區(qū)人才服務(wù)交流中心公眾號(hào)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律。
(三)年齡在18歲以上、40周歲以下(即1981年9月1日至2003年8月31日之間出生),需具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無不良嗜好。
(四)具備《崗位表》中的其他資格條件。
(五)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。
(六)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,本人無違法犯罪記錄,曾被開除公職的人員、在校生以及政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年8月31日至9月6日(報(bào)名截止時(shí)間9月6日下午5:00)。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需將《報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))、藍(lán)底正面2寸彩照以附件形式發(fā)送至郵箱:fangyang82256131@163.com,標(biāo)題為:“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”,請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。
四、考試選聘程序
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)(含保障農(nóng)民工工資支付條例)、公文寫作。
2.筆試采取閉卷答題方式,試卷滿分100分。
3.應(yīng)聘人員攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))、藍(lán)底正面2寸彩照的原件及復(fù)印件參加筆試。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
5.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),參加上述考試須持兩天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、當(dāng)天“蘇康碼”綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(三)面試
1.面試人選。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按1:3的比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加;如未達(dá)到1:3比例,全部進(jìn)入面試)。
2.面試內(nèi)容。面試主要考察普通話水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(五)政審和體檢
綜合應(yīng)聘者筆試面試表現(xiàn),擇優(yōu)確定擬錄用人選,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行政審與體檢。
(六)聘用
通過政審與體檢的人員,與江蘇方洋人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行勞務(wù)派遣,年薪7-9萬元左右,試用期為兩個(gè)月,期滿考核“德、能、勤、績(jī)、廉”及其表現(xiàn),考核合格者正式聘用,聘用期2年(含試用期)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:龐老師
聯(lián)系電話:0518-82256131 (工作日9:00-17:30)
公眾號(hào):徐圩新區(qū)人才服務(wù)交流中心
六、其他相關(guān)事宜
(一)應(yīng)聘情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的人員,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。不能按要求準(zhǔn)時(shí)參加的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)本公告未盡事宜由江蘇方洋人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:徐圩新區(qū)建設(shè)局實(shí)名制管理技術(shù)人員招聘崗位表.xlsx