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湖南益陽高新區(qū)行政審批局招聘公告

來源:益陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 2021-08-30 16:01:38

益陽高新區(qū)行政審批局公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

 

因工作需要,益陽高新區(qū)行政審批局(以下簡稱高新審批局)現(xiàn)公開招聘

2名勞務(wù)派遣人員,從事電子政務(wù)和信息網(wǎng)絡(luò)崗位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件及資格

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,無違法犯罪等不良記錄;

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子信息類和計(jì)算機(jī)類專業(yè)(以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)),身體健康,年齡在35周歲以下(1986年9月1日及以后出生),符合相關(guān)崗位的工作要求,熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有一定文字功底,有較好語言溝通、協(xié)調(diào)能力和文字書寫及表達(dá)能力;

3.能服從管理和工作分配,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,遵守勞務(wù)派遣公司和高新審批局的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、招聘程序

本次公開招聘分報(bào)名及資格審查、考試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。報(bào)名采用到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名者須提交以下資料:①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;②“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;③近期1寸彩色證件照片2張。④《益陽高新區(qū)勞務(wù)派遣人員公開招聘報(bào)名表》一份(用A4紙打印,見附件)。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報(bào)考材料的,或者偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2021年9月6日至9月8日,上午9:00-12:00,下午13:30-15:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:益陽高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳(梓山西路143號)2樓高新行政審批局辦公室,聯(lián)系人阮建才,聯(lián)系電話0737-6204077。

(二)考試

考試含筆試和面試。筆試最低開考比例為1∶3,達(dá)不到開考比例的,核減或取消招聘計(jì)劃。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。按照招聘計(jì)劃1∶2的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試、面試成績滿分均為100分,按照筆試成績×60%+面試成績×40 %的方法計(jì)算考生總分。總分相同的,依據(jù)筆試成績確定名次。面試成績、總分均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按照招聘人數(shù)1:1的比例,按考生總分從高到低的順序確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)考察

經(jīng)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)入考察程序,對報(bào)考者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試成績和考察情況,高新區(qū)組織工作局和高新審批局研究確定擬聘用人員,并進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、聘用形式

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,聘用后與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,并由勞務(wù)公司派駐到高新審批局工作。

四、福利待遇

崗位年薪8萬元左右,含基本工資,績效獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金,周末雙休,以及其他薪資福利待遇,并依法享有國家法定節(jié)假日。試用期為2個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格者,與高新審批局指定的勞務(wù)公司簽訂聘用合同。

五、管理辦法

1.對聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,高新審批局負(fù)責(zé)工作管理與考核。

2.派遣期滿,由勞務(wù)公司與高新審批局協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議,未與高新審批局書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約,勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)公司隨時(shí)召回解除派遣,高新審批局不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

本公告由高新審批局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2021審批局招聘公告(20210830)報(bào)名表.docx

益陽高新區(qū)組織工作局

益陽高新區(qū)行政審批局

2021年8月30日

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