浙江杭州市余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘9人公告

來源：浙江人才網(wǎng) 2021-08-30 15:25:05

杭州市余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

為進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村孕育“美麗經(jīng)濟(jì)”，為打造新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村振興“余杭樣板”提供人才支撐。經(jīng)研究，余杭區(qū)決定面向全國招聘農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人9名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)考要求
（一）人員基本條件：
1. 政治素質(zhì)好，品行端正、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng)；
2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有扎根鄉(xiāng)村的決心和有履行崗位職責(zé)的健康身體條件；
3. 性別要求不限，年齡在45周歲及以下（1976年7月31日以后出生）,學(xué)歷本科及以上，具有3年以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅項(xiàng)目等工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4. 有不良信用記錄的。

（三）崗位、人數(shù)及具體要求
余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位、人數(shù)及具體要求見表1。

附件1：2021年余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘具體要求表

序號	鎮(zhèn)街	招聘村	招聘崗位工作職責(zé)	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	招聘崗位要求	招聘單位聯(lián)系電話
1	仁和街道	普寧村	1.負(fù)責(zé)村莊旅游市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年旅游總體計(jì)劃，提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實(shí)施方案，并協(xié)助落實(shí)到位。 2.負(fù)責(zé)策劃、落實(shí)各項(xiàng)文化體驗(yàn)活動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)短視頻、社交平臺(tái)等各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營。 4.通過各渠道銷售特色產(chǎn)品。 5.協(xié)助村委進(jìn)行招商引資。	1	本科及以上	旅游管理、景區(qū)開發(fā)與管理、旅游規(guī)劃與景區(qū)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理學(xué)類、工商管理學(xué)等專業(yè)。	嵇萍，0571-88566042




2	閑林街道	閑林村	1.設(shè)定年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的計(jì)劃落地執(zhí)行。 3.參與農(nóng)村資產(chǎn)升值管理。 4.盤活農(nóng)村閑置資源。 5.培育農(nóng)村經(jīng)營管理人才。	1	本科及以上	需要有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有履行崗位職責(zé)的健康身體條件。	張劍芳，0571-88682021




3	中泰街道	楓嶺村	1.負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，盤活村級資源，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)績管理，把控公司發(fā)展業(yè)績指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)企業(yè)人員管理，做好統(tǒng)籌規(guī)劃總體管控。 5.做好景區(qū)村莊活動(dòng)策劃、產(chǎn)品研發(fā)、宣傳推廣。 1	1	本科及以上	專業(yè)要求旅游管理等專業(yè)；技能要求對景區(qū)村莊運(yùn)營工作有較強(qiáng)的管理能力、控制指揮能力及創(chuàng)新能力；職稱要求中級及以上職稱；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗(yàn)；其他要求對楓嶺村的產(chǎn)業(yè)、文化等有所了解。	邵金衛(wèi)，0571-88638908




4	良渚街道	港南村	1.指導(dǎo)港南村農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和空間布局。 2.港南兒童公社的整體運(yùn)營。 3.港南村農(nóng)副產(chǎn)品品牌建設(shè)與推廣。	1	本科及以上	專業(yè)要求文化旅游規(guī)劃、設(shè)計(jì)、營銷等；其他要求有農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。	康宏果，13805773331


5	瓶窯鎮(zhèn)	南山村	1.經(jīng)營管理。 2.招商引資。 3.品牌推廣。 4.活動(dòng)策劃。	1	本科及以上	需要有包裝運(yùn)營，文旅特色路線規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及成功案例等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	楊月平，15968823698



6	徑山鎮(zhèn)	四嶺村	1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營。 2.做好景區(qū)村莊發(fā)展規(guī)劃。 3.做好景區(qū)村莊活動(dòng)策劃、旅游產(chǎn)品研發(fā)。 4.做好村莊旅游宣傳推廣。 5.發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。	1	本科及以上	專業(yè)要求工商管理、旅游管理、企業(yè)運(yùn)營管理等；技能要求有較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力及創(chuàng)新能力；職稱要求旅游規(guī)劃、旅游運(yùn)營、村莊規(guī)劃等職稱；其他要求具有3年以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗(yàn)，對徑山旅游、地理區(qū)塊、文化產(chǎn)業(yè)有所了解。	章云峰，15968151785




7	黃湖鎮(zhèn)	清波村	1.杭州望月農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社及產(chǎn)品開發(fā)。 2.旅游項(xiàng)目的開發(fā)管理、文化宣傳。 3.村級資產(chǎn)的優(yōu)化管理。 4.文化禮堂展陳館管理。 5.33畝村級留用地開發(fā)。	1	本科及以上	專業(yè)要求經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅等；其他要求有從事旅游或銷售工作4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，周邊地區(qū)人士了解風(fēng)土人情。	徐秋水，0571-88566019




8	鸕鳥鎮(zhèn)	太公堂村	1.編制鄉(xiāng)村發(fā)展總體規(guī)劃，具體階段計(jì)劃目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)對本地資源進(jìn)行整合、項(xiàng)目招商、資產(chǎn)運(yùn)營。 3.協(xié)助村屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)進(jìn)行運(yùn)作發(fā)展。 4發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，提升農(nóng)民整體收入。 5.鄉(xiāng)村文化建設(shè)的策劃、組織、宣發(fā)及執(zhí)行	1	本科及以上	專業(yè)要求旅游管理專業(yè)（精于文案、勤于策劃）；技能要求擅長組織活動(dòng)、善于整合資源；其他要求熟悉鄉(xiāng)村工作，人脈廣泛，有志愿奉獻(xiàn)精神，政治上可信，能力上可靠，履職有擔(dān)當(dāng)。	朱江波，13362156003




9	百丈鎮(zhèn)	溪口村	1.公司運(yùn)營。 2.旅游項(xiàng)目開發(fā)。 3.旅游項(xiàng)目策劃。 4.伴手禮開發(fā)。 5.旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝	1	本科及以上	具有3年以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有扎根鄉(xiāng)村的決心和有履行崗位職責(zé)的健康身體條件。	毛傳玉，0571-86237480

備注：招聘村具體要求與人員基本條件有不一致的，以招聘村的具體要求為準(zhǔn)。
二、招聘程序
農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘需經(jīng)過應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、考試考核、組織考察、錄取聘用等程序。
（一）應(yīng)聘報(bào)名：報(bào)名采取線上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日09:00-9月13日17:00。
1.線上報(bào)名：報(bào)名者將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作簡歷、榮譽(yù)證書、截至2021年7月31日的前24個(gè)月社保繳存證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)→學(xué)信檔案→在線驗(yàn)證報(bào)告申請）及報(bào)名崗位具體要求所需要的佐證材料等，原件拍照后，連同填寫完整的報(bào)名表（報(bào)名表見附件）和本人2寸免冠電子證件照，一并發(fā)送至指定郵箱：447417648@qq.com，在郵件“主題”欄標(biāo)明：XXX應(yīng)聘余杭區(qū)XX村職業(yè)經(jīng)理人。
2. 現(xiàn)場報(bào)名：材料同線上報(bào)名一樣，現(xiàn)場報(bào)名地址：杭州市余杭區(qū)五常街道溪沁街8號，浙江電信產(chǎn)業(yè)園1號樓3樓4單元余杭區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室。雙休日不接受報(bào)名。
（二）資格審查。對應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)歷在線證明、身份證、相關(guān)工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書等材料進(jìn)行資格審查。
（三）考試考核。分筆試和面試。筆試成績按40%計(jì)入總成績，依據(jù)筆試成績由高到低，按照1:3比例確定面試人選。如招聘崗位通過資格條件審查的人數(shù)低于3人，由各村班子研究決定是否招考。面試成績按60%計(jì)入總成績，主要考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。
（四）組織考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名，從高到低，按照1:2的比例，確定考察人選；在同等條件下，按學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間先后等條件確定考察人選。
（五）錄取聘用。根據(jù)總成績和考察情況，按照人崗相適原則，由各村班子確定聘用人選。之后，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期7天。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
三、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
1.工作地點(diǎn):分別為參加招聘村所屬地，即浙江省杭州市余杭區(qū)仁和街道普寧村、閑林街道閑林村、中泰街道楓嶺村、良渚街道港南村、瓶窯鎮(zhèn)南山村、徑山鎮(zhèn)四嶺村、黃湖鎮(zhèn)清波村、鸕鳥鎮(zhèn)太公堂村、百丈鎮(zhèn)溪口村。
2. 薪酬待遇：招聘人員實(shí)行合同管理，基本工資18萬元/年(含五險(xiǎn)一金、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等)。另有績效獎(jiǎng)勵(lì)（由各村股份經(jīng)濟(jì)合作社自行制定）。首次聘期2年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對合同期滿確需續(xù)聘的，經(jīng)綜合考評，滿足條件的可予續(xù)聘。
3. 其他政策：農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人符合年齡、職稱和學(xué)歷等條件的，可同等享受余杭區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制大學(xué)及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補(bǔ)貼。
四、其他要求
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
2. 筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信或電話方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
3. 對應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料，將嚴(yán)格保密，不再退還。
4. 因招聘涉及9個(gè)村，請應(yīng)聘者務(wù)必在報(bào)名材料中注明所應(yīng)聘的村，拒絕一人應(yīng)聘多村；依照實(shí)際情況，應(yīng)聘者均需服從調(diào)劑分配。
5. 報(bào)名咨詢電話：0571-88728752。