因工作需要，南昌市紅谷灘區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院面向社會(huì)公開招聘區(qū)聘人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘條件與人數(shù)

本次計(jì)劃招聘5名區(qū)聘人員。

（一）招聘人數(shù)及要求

序號(hào)	崗位名稱	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	年齡要求	其他要求
1	仲裁輔助崗1	210101	3	本科及 以上	學(xué)士學(xué)位及以上	1.法律類。 2.取得省人社廳頒發(fā)的仲裁員證的可不限專業(yè)。	35周歲以下	需從事勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員或書記員三年及以上工作經(jīng)歷
2	仲裁輔助崗2	210102	1	全日制本科及 以上	學(xué)士學(xué)位及以上	不限	25周歲以下	限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
3	文字綜合崗	210103	1	本科及 以上	學(xué)士學(xué)位及以上	不限	35周歲以下	1.文字寫作能力較強(qiáng)，經(jīng)常性參與本單位重要文稿起草，在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)企連續(xù)從事2年以上綜合材料工作，或在縣區(qū)以上刊物發(fā)表過調(diào)研文章、撰寫的文章獲得縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示。 2.需提供相關(guān)佐證材料。

注：專業(yè)分類參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

（二）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;熱愛仲裁事業(yè)，公道正派，保守仲裁秘密，遵守仲裁法等有關(guān)規(guī)定；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備崗位要求的工作能力;

4.本科及以上學(xué)歷；

5.根據(jù)崗位要求，年齡要求為35周歲以下，即1986年8月1日之后出生；25周歲以下，即1996年8月1日之后出生；工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2021年8月1日；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2021年8月26日10:00至9月3日17:00。

報(bào)名網(wǎng)站為江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)。

2.報(bào)名步驟

（1）報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站并注冊(cè)，通過“考試報(bào)名”欄目選擇“2021年紅谷灘區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開招聘區(qū)聘人員”專題，選報(bào)相應(yīng)崗位，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，上傳本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件電子照片，誠(chéng)信報(bào)考。直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)名成功”，則報(bào)名完成。

報(bào)考文字綜合崗（崗位代碼：103）的，還需上傳2篇個(gè)人撰寫的文字工作材料。

2.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話且務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

1.資格審查

本次招聘工作對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

（三）考核

1.考核采用“筆試+面試”的方式，如報(bào)名人員（資審?fù)ㄟ^人員）與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足6:1時(shí)，直接面試考核。筆試、面試均采用百分制。筆試成績(jī)不計(jì)入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。報(bào)考仲裁輔助崗1（崗位代碼：210101）的，具有仲裁員證者資審?fù)ㄟ^后可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試采用閉卷方式，時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

3.筆試內(nèi)容：以崗位相關(guān)知識(shí)為主，適當(dāng)兼顧心理測(cè)量等其它知識(shí)，并注重考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合分析能力、解決問題能力等。文字綜合崗筆試內(nèi)容以公文寫作為主。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，以3:1的比例確定入闈面試人員。末位同分的，一并進(jìn)入。

文字綜合崗筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)60分者，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

若實(shí)際參加面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3：1比例的，面試照常進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力以及人崗匹配度等。

5.應(yīng)聘人員最終成績(jī)必須達(dá)到70分（含），否則不予聘用。如所有應(yīng)聘者最終成績(jī)均未達(dá)到70分，則取消崗位招聘計(jì)劃。

（四）體檢與公示

1.根據(jù)最終成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：1的比例確定擬體檢人員。如最終成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績(jī)高低、崗位優(yōu)先條件相符情形依次確定體檢人員；仍然相同的，由招聘單位采用加試方式確定。

2.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格、體檢放棄而產(chǎn)生的缺額，按程序遞補(bǔ)一次。

體檢對(duì)象需于體檢時(shí)提交其戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

三、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議后，即辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；不合格的，當(dāng)即解聘。

2.待遇：年收入約11萬（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.筆試、面試考點(diǎn)均設(shè)在南昌市，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

3.如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的，將另行公告。

4.凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(保留一年)，工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過相應(yīng)手續(xù)（體檢等）后予以聘用。

5.聯(lián)系電話

咨詢電話：0791-83835983（紅谷灘區(qū)人社局）、0791-86128037（技術(shù)支持）

監(jiān)督電話：0791--83839451（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

2021年8月25日