根據省委組織部、省人社廳《關于印發<河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（冀人社發〔2011〕9號）、《關于做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（冀人社規〔2016〕1號）等文件規定，經縣編委會研究，縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘財政性資金基本保證事業單位工作人員9名，其中縣綜合檢驗檢測中心6名、縣疾病預防控制中心3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

面向具有青龍滿族自治縣常住戶籍的人員（以公告發布之日戶籍信息為準）進行招聘。其中，現役軍人、普通高等學校在讀學生、試用期內的公務員、試用期內的事業單位工作人員不在招聘范圍。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年8月1日至2003年7月31日出生)；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

（三）不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.失信被執行人員；

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及人數

 

專業參照教育部《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。其中檢驗化驗B崗所要求的工作經歷計算方法為：從2021年7月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)發布公告

8月11日通過青龍滿族自治縣人民政府門戶網站(http://www.chinaqinglong.gov.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次招聘采取現場報名，每人限報一個崗位。

報名時間:8月16日9:00至8月17日16:00

報名地址:縣人社局西側二樓大廳（縣城祖山路256號院內）

2.報名程序及注意事項

（1）應聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次公開招聘的政策和報考崗位條件，認真閱讀《公開招聘事業單位工作人員考試防疫與安全須知》（附件2），同意并簽署《個人健康信息承諾書》，報名實行嚴格的自律機制，應聘人員對提交材料及信息的真實性負責。

（2）按照疫情防控要求，應聘人員報名時必須佩戴口罩，配合進行體溫測量，出示健康碼，按工作人員安排依次報名。

（3）應聘人員持身份證、畢業證原件和復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄網站自行打印，網址：http://www.chsi.com.cn）及自行填寫或打印的《考試報名表》（附件1）和《個人健康信息承諾書》、相關部門出具的工作經歷證明（報考檢驗化驗B崗人員提供）到縣人社局二樓西側大廳報名，同時提交近期免冠1寸同版彩照5張（背面寫清姓名，其中一張貼在《考試報名表》上）。

（4）報名咨詢。應聘人員現場掃描加入指定微信工作群。筆試、面試、體檢等信息將統一在微信群發布，報名人員在群內簽收通知。如有疑問，可撥打縣人社局事業單位人事管理股辦公電話進行咨詢，咨詢電話：0335-7159306。3.資格審查。現場對報考人員進行資格審查，經審查不符合條件者不得參加考試。報考人員所填聯系方式必須準確，并保證暢通，因個人信息填寫錯誤而影響考試的，責任自負。

4.準考證發放。報考人員憑本人身份證于８月18日9：00至12：00到縣人社局事業單位人事管理股領取《筆試準考證》，逾期不領者視為自動放棄。

地址：縣城祖山路256號院內東側四樓

（三）筆試

筆試時間和地點以準考證為準。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗，采取閉卷方式進行。公共基礎知識部分主要測時事政治、法律、公共管理、公文寫作、職業道德、人文等方面。職業能力測驗部分主要測試數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等內容。答題時間120分鐘，滿分100分，合格分數線為60分。報名人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

筆試成績及進入面試人選名單將于8月23日前在縣人社局政務公開欄公布。根據招聘人數和筆試成績，按參加面試人數與職位擬聘人數不高于2:1的比例從高到低確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

（四）面試

面試時間和地點另行通知。采用結構化面試方法，主要測試報考人員綜合分析、組織協調、應急反應、邏輯思維、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分，合格分數線為60分。面試評委全部由外地聘請，面試成績最后得分的計分辦法為去掉一票最高分，去掉一票最低分，取其余評委有效成績的平均值（保留小數點后兩位，四舍五入），面試成績當場公布。

考試總成績為筆試和面試成績加權之和，筆試、面試各占50%，即總成績＝（筆試綜合成績×50%＋面試成績×50%），考試成績保留2位小數。考試總成績于面試次日在縣人社局政務公開欄公布。

(四)體檢和考察

體檢、考察時間地點另行通知。按各招聘崗位進入體檢、考察人員與招聘人數1:1的比例，根據應聘人員考試總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人選：烈士子女或配偶、退役軍人、學歷較高者、筆試成績較高者。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費由個人自行負擔。體檢合格的，由縣人社局組織考察，重點了解考察對象的政治素質和現實表現。因體檢、考察不合格或自愿放棄而產生的崗位空缺，按照報考本崗位考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

（五）擬聘人選確定、公示

根據考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人選，擬聘用人選在青龍滿族自治縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用手續

公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，聘用人員納入事業編制，人事檔案由縣人社局統一管理，實行聘用制管理，并實行試用期制度，其中從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、服務年限

本次招聘人員設定最低服務年限為3年（含試用期），事業單位與受聘人員簽訂聘用合同時，應約定最低服務年限及違約責任，期間不得參加各類公開招聘（招錄）考試。組織人事部門不得為其辦理調動交流手續，其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調本次公開招聘的事業單位工作人員。

特別提示：

1.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。3.應聘人員應提前認真閱讀《青龍滿族自治縣公開招聘事業單位工作人員考試防疫與安全須知》（附件2），并在規定時間內，按照疫情防控要求做好準備，準時參加報名、筆試和面試。

附件1：考試報名表.docx

附件2：公開招聘事業單位工作人員考試防疫與安全須知.docx

2021年8月11日?