因工作需要，余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘編外工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位	職數(shù)	條件	備注
勞動和社會保障等基層公共服務(wù)	1	1.畢業(yè)5年內(nèi)的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（即2016年6月及以后畢業(yè)），專業(yè)不限； 2.年齡在30周歲以下（即1991年6月1日以后出生）； 3.余姚市戶籍。
消防	1	1.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡在35周歲以下（即1986年6月1日以后出生）； 3.余姚市戶籍，男性。	因一線執(zhí)勤工作需要，適合姚東片戶籍。
機(jī)關(guān)輔助	3	1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡在40周歲以下（即1981年6月1日以后出生）； 3.余姚市戶籍；	有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷者，筆試成績加10分。
綜合執(zhí)法1	5	1.高中及以上學(xué)歷； 2.年齡在45周歲以下（即1976年6月1日以后出生）； 3.男性，戶籍不限。
綜合執(zhí)法2	1	1.高中及以上學(xué)歷； 2.年齡在40周歲以下（即1981年6月1日以后出生）； 3.女性，戶籍不限。

二、招聘條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛基層公共服務(wù)工作，遵紀(jì)守法，敬崗愛業(yè)，品行端正，服從分配，安心在河姆渡鎮(zhèn)工作。

2.具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.無違法犯罪記錄。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1. 報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日-6月16日（上午8：30-11：00，下午1:30-4:00）

2. 報(bào)名地點(diǎn)：余姚市河姆渡鎮(zhèn)河姆渡西路65號河姆渡鎮(zhèn)人民政府組織辦（5號樓310辦公室）

3. 報(bào)名辦法：報(bào)名者持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、報(bào)名所需的其他資料等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。填寫一式兩份《余姚市河姆渡鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（見附件，自行下載），接受現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。

4. 咨詢電話： 62953038（限工作時(shí)間）

五、錄用辦法

1. 筆試：筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，采用百分制，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如某一招聘崗位報(bào)名合格考生人數(shù)少于等于擬聘人數(shù)5倍的，則該崗位取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試，面試成績即為考試成績。

2. 面試：各崗位根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)（面試對象當(dāng)天放棄面試，則不再遞補(bǔ)）。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格,取消本次招聘考試成績。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者排位在前，如面試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試，得分高者排位在前。

4. 體檢：面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢，體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關(guān)辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5. 考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

6. 公示：考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。空缺名額按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)。

7.錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）。

8.錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

9.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請考生注意個人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

六、人員性質(zhì)、工資、福利待遇

聘用人員性質(zhì)為我單位編外工作人員，工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期3個月，試用期滿且考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

七、其他相關(guān)規(guī)定

1、本次考試，各崗位考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)人員，保留一年本單位崗位補(bǔ)缺資格，一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

2、以2021年6月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。

本公告由河姆渡鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我單位無關(guān)。

余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府

二〇二一年六月九日

附件：余姚市河姆渡鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc