深圳口岸醫(yī)院（以下簡稱口岸醫(yī)院），1996年經(jīng)深圳市衛(wèi)生廳批復(fù)同意后成立，為一級(jí)綜合醫(yī)院非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，年均開展門診治療5萬余人次。口岸醫(yī)院高度重視醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，自2007年以來，口岸醫(yī)院十余次獲得深圳市醫(yī)療服務(wù)整體管理與質(zhì)量控制評(píng)估A級(jí)單位，2016年、2018年獲得社保局評(píng)定的“AAA”級(jí)社保信用等級(jí)，并連續(xù)多年位居深圳市醫(yī)療行業(yè)公眾滿意度調(diào)查前列。因醫(yī)院發(fā)展需要，口岸醫(yī)院2016年與貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，成立貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院分院，共同發(fā)展口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》黔人發(fā)【2006】4號(hào)）精神，結(jié)合口岸醫(yī)院工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院代為招聘合同制護(hù)理人員4人。特制定本公開招聘合同制工作人員方案。此次方案所招聘人員與深圳市口岸醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)為深圳市口岸醫(yī)院，住宿由深圳市口岸醫(yī)院提供，薪酬福利待遇根據(jù)《深圳口岸醫(yī)院薪酬管理辦法》發(fā)放。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘合同制護(hù)理人員4人。

具體招聘崗位及要求見《深圳口岸醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2003年6月7日以前出生），35周歲以下（1985年6月7日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2021年6月4日至2021年6月6日。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

（1）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日至2021年6月8日（上午：08:30-11:30，下午14:30-17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科（貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)老藥學(xué)樓4樓）。

現(xiàn)場報(bào)名需填寫《深圳口岸醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2），并提交相關(guān)材料。

2．材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書或?qū)W位證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

（三）報(bào)名要求及相關(guān)說明

1.根據(jù)招聘崗位要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到60分（含60分）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，確定為參加面試對(duì)象的人員。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明也必須如實(shí)填報(bào)。

（四）資格審查

由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）考試

考試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科組織實(shí)施。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2021年6月10日（上午08:30-11:30,下午14:30-17:30）。

地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科（貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)老藥學(xué)樓4樓）。

2.筆試

時(shí)間：2021年6 月11日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試科目為崗位專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

分值：筆試成績按百分制計(jì)分，占總成績50%。。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；筆試成績必須達(dá)到60分（含60分）以上才能進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)，確定為參加面試對(duì)象的人員。

筆試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。

3.面試

應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到60分（含60分）以上為確定參加面試對(duì)象的人員，面試按崗位或?qū)W科分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，面試成績未達(dá)到60分或未完成面試環(huán)節(jié)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

（2）面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測試等。

（3）面試分值：面試成績按百分制計(jì)分，占總成績50%。

（4）公布面試成績：面試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公示。面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績必須達(dá)到60分（含60分）以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)。

總成績在貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢的具體時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以及上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．在讀的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．現(xiàn)役軍人；

4．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5．被開除公職的人員；

6．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8．截止現(xiàn)場資格審查規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

11．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

12．所有材料提交時(shí)間截止至面試時(shí)間結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)（含一個(gè)月）。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于三個(gè)公示日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，保證招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0851-88512226

監(jiān)督電話：0851-88512230

（三）招聘考試過程中要求考生須佩戴口罩，出示健康碼，遵守招聘工作相關(guān)要求和防控工作指引。健康碼為“紅碼”、體溫≥37.3℃或不遵守招聘相關(guān)要求的不能參加考試。

六、未定事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院研究確定。

本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

2021年6月4日

附件1：深圳口岸醫(yī)院2021公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2：深圳口岸醫(yī)院2021年公開招考報(bào)名表.doc