為推進廣湛高鐵項目建設，根據工作需要，現面向全市公開招聘合同制工作人員（非編制），主要負責協助推進廣湛高鐵項目湛江段“三電”及管線遷改工作。為確保招聘工作順利開展，現將招考有關事項公告如下：

 

一、職位要求

（一）綜合管理崗位人員4名。

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德；有較強的工作責任心和事業心，組織紀律性強，作風正派；

2.本科以上學歷（包含2021年本科以上應屆生，需要另外提供學校推薦表等證明材料），專業不限，鐵路、土木工程、電力等相關工程類專業優先；年齡22-35歲之間，身體健康，有中級以上職稱及條件優秀者可放寬年齡；

3.具有公文寫作經驗或優秀寫作能力者優先錄用。

（二）專業繪圖崗位人員2名。

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德；有較強的工作責任心和事業心，組織紀律性強，作風正派；

2.專科以上學歷（包含2021年專科以上應屆生，需要另外提供學校推薦表等證明材料），須熟練操作CAD和PHOTOSHOP制圖軟件，具有一定文字功底的人員優先錄用。

(三)技術專業顧問1名。

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德；有較強的工作責任心和事業心，組織紀律性強，作風正派；

2.具有嚴謹的工作態度，有較強的溝通能力、協調能力、創新能力和親和力；

3.有本科及以上學歷，鐵路相關專業知識，中級以上職稱，年齡55-65歲之間。有鐵路建設管理相關工作經驗，在鐵路部門連續工作10年以上，身體健康，條件優秀者可放寬年齡限制；

4.曾在三個以上不同崗位工作，從事過生產經營，且任職副處級以上者優先錄用。

5. 具有獨立的處理事務能力，條理性強，辦事效率高。

（三）禁止有下列情形的人員報名：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

3.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

以上三個崗位，參加應聘人員只能就一個崗位應聘，不能同時報聘多個崗位。

二、招聘程序及報名時間

（一）招聘程序：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名、筆試、面試、體檢、聘用等程序向社會公開招聘。

（二）報名時間：2021年5月24日至2021年5月26日。

（三）報名方式：請有意向者在報名時間截止前提供《聘用人員簡歷表》（見附件，自行下載填寫，需附上個人近期免冠彩色證件照）以及學歷、學位、職稱證書及資格證書、相關工作經歷證明等相關證明材料復印件，放在膠質文件袋，遞送至湛江市發展和改革局4樓411房，并攜帶以上材料原件進行現場查驗，最好由本人遞送資料。綜合管理人員崗位招選按照總分100分制，筆試占比60%，面試占比40%；專業繪圖崗位人員招選按照總分100分制，面試占比40%，筆試（包括現場制圖）占比60%,并按四舍五入計算到小數點后2位。經用人單位審核后，通知入圍人員進行筆試、面試等，未進入筆試、面試人員不再另行通知。體檢等環節另行通知。

三、體檢和考察

體檢人選從筆試、面試考試總成績依高分到低分順序排選。按招聘崗位擬聘用人數等額確定。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定執行。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。不參加體檢者，視作自動放棄。若體檢不合格的，取消參加下輪考察資格。

體檢合格者方可進行考察。考察由本辦負責組織，參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的有關規定執行。考察內容主要包括思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法情況（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的，取消聘用資格。

如因體檢、考察不合格或考生本人放棄入圍資格等情況出現擬聘崗位人數不足的，可按報考崗位的考生成績按高分到低分依次遞補，并按規定對遞補者進行體檢和考察。

四、聘用和待遇

（一）聘用：經體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在湛江市發展和改革局網站進行公示，公示時間為3個工作日。經公示無異議的，本辦公室委托第三方機構與被聘用工作人員簽訂勞動合同，并由該機構派遣到本辦公室工作，合同期為2年（試用期2個月）, 在試用期內違反《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的，解除聘用合同。受聘用人員的工作服從我辦統一管理和調劑。聘用期間，每年對聘用人員進行年度考核，經考核評為優秀者，按規定給予年終績效獎勵；經考核評為不合格的人員，我辦有權根據工作需要和相關規定決定對其解除聘用合同；如違反《勞動合同法》中可解除勞動合同相關條款，我辦可解除聘用合同。聘用期滿后，經考核優秀的，根據工作需要進行續聘。

（二）待遇：聘用綜合管理崗位人員和專業繪圖崗位人員工資待遇5500元/月，顧問崗位保底8000元/月（具體薪資面談），以上工資待遇均已含五險一金單位和個人繳交部分，工作每滿一年，第二年開始月工資增加50元，入職月份在上半年的在次年一月份進行調薪，節假日加班的工資報酬按《勞動法》相關規定執行。

五、其他需要說明的問題

（一）應聘者提供的相關材料應當真實有效。如發現違反招聘紀律、弄虛作假，用人單位取消其聘用資格；聘用的人員必須服從用人單位工作安排。

（二）咨詢電話：湛江市發展和改革局鐵路項目建設協調科，謝生、葉生：0759-3129909、3712190。

（三）本公告由廣州至湛江鐵路（湛江段）建設指揮部辦公室負責解釋。

附件：廣州至湛江鐵路（湛江段）建設指揮部辦公室聘用人員簡歷表.doc