2021年醴陵市公開選調市外在編在崗教師公告

來源：株洲市人力資源和社會保障局 2021-05-20 12:19:38

為拓寬事業單位選人用人渠道，優化教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（株組﹝2016﹞96號）等文件精神，結合我市中小學編制崗位空缺和工作實際，經研究，決定面向醴陵市外選調在編在崗教師40名，特公告如下。

一、選調原則

堅持德才兼備的選人用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，選調全過程公開，接受社會各界及紀檢監察部門監督。

二、選調計劃

面向市外在編在崗教師公開選調共鄉鎮中小學教師40名，其中A類崗位20名，B類崗位20名。

三、資格條件

選調人員應同時具備下列條件：

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業道德；

2.身體健康，具備承擔教育教學工作所必須的專業知識和基本能力；

3.醴陵市外在編在崗工作3年及以上教師（計算時間截止2021年9月1日）；

4.年齡在45歲以下（即1976年7月31日以后出生），高層次教師可適當放寬（研究生及以上學歷、副高級及以上職稱、地市級及以上骨干教師或學科帶頭人或名師）；

5.A類崗位（鄉鎮中小學）：具有全日制本科及以上學歷，或中級及以上職稱，具有相應專業教師資格證；

6.B類崗位（鄉鎮中小學）：①具有全日制大專及以上學歷，具有相應專業教師資格證；②面向醴陵籍，一是指考生本人或配偶或父母為醴陵戶籍，或考生本人在大學入學、參軍入伍前是醴陵戶籍；二是指醴陵市機關事業單位在編工作人員的配偶及子女；

7.崗位要求的其他條件。

（二）不得報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

4.違規進入機關事業單位，違規取得相應身份未作出處理的；

5.在試用期內，或未滿最低服務年限且未征得主管部門同意的；

6.近三年考核未達稱職（合格）及以上等次的；

7.法律法規規定的其他情形。

四、信息發布

選調公告通過“株洲市人力資源和社會保障局官網”“醴陵市人力資源和社會保障局官網”、“醴陵教育信息網”向社會公開發布，公告時間不少于7個工作日。其他各環節有關信息請考生關注“醴陵市人力資源和社會保障局官網”和“醴陵教育信息網”。

五、選調程序

（一）報名符合選調條件的對象須在2021年5月31日前將《醴陵市2021年公開選調市外在編在崗教師報名表》（在醴陵教育信息網下載并打印）、相關證件原件及復印件（身份證、學歷證、教師資格證、普通話證、專業技術任職資格證等）提交醴陵市教育局人事股（醴陵市左權路156號202室）。

（二）資格審查市教育局對報名人員資格進行初審，確定參加考試人員名單。報考人員應認真閱讀選調公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負責。填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿公開選調全過程，報名人員未按規定提交材料或不符合選調條件者，一經核實，在任何環節均可取消考試和選調資格，造成嚴重后果的，將追究相關法律責任。

（三）考試

1.開考比例及合格分數線本次選調不設開考比例。設置筆試合格分數線為60分，試教合格分數線為70分，未達到合格分數線的考生不進入下一環節。B類崗位依據筆試成績由高到低，按照該崗位選調計劃數與報名人數不超過1:2的比例確定入圍試教人選。

2.考試A類崗位考試以試教方式進行，B類崗位考試以筆試+試教的方式進行。筆試主要考察教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等。試教內容在備考課題中現場抽取1個課題；備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。試教成績滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的試教成績。

3.考試時間和地點考試時間地點另行通知，請考生保持手機暢通。

4.成績合成A類崗位：試教成績即為最終綜合成績。B類崗位綜合成績=筆試成績50%+試教成績50%。

（四）考察

各選調崗位按照選調計劃數1：1的比例，依據綜合成績從高分到低分的順序，等額確定考察對象。由醴陵市教育局會同有關部門對入圍人員的資格條件、“三齡兩歷一身份”（年齡、工齡、黨齡，學歷、工作經歷，在編在職公辦教師身份）、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況進行全面考核?？忌鷳e極配合考察組的工作，在規定時間內提供本人檔案、畢業證、教師資格證、普通話等級證、在編證明和單位同意報考證明等所需相關材料原件。有考察不合格的（或自動放棄的），按同一崗位試教成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

（五）公示

考察合格人員即為擬選調人員。擬選調人員名單在“醴陵市人力資源和社會保障局官網” 、“醴陵教育信息網”上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調查查實,經人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現的空額不再遞補。

（六）辦理相關人事調動手續

1.經公示無異議后的選調教師按相關程序辦理相關人事調動手續。

2.選調教師調出原單位的手續由本人負責，在2021年8月20日前未能辦理相關手續的視為自動放棄。

3.所有選調教師需與醴陵市教育局簽訂《聘用協議》，在醴陵市最低服務期限為5年。

六、選調人員管理、工作待遇及安排

（一）編制管理：選調教師為醴陵市全額撥款事業單位編制。

（二）工作安排：選調教師安排到與原任學校同層次農村學校任教，碩士研究生、副高以上職稱和縣級及以上骨干教師（學科帶頭人、名師）可安排到醴陵市城區學校任教。

（三）崗位等級：選調教師的崗位聘用等級，根據選調單位崗位空缺情況和崗位競聘方案確定，依據有關程序報人社部門審核批準。

七、組織實施和監督

選調工作由醴陵市教育局組織實施，有關部門配合，醴陵市紀委駐教育局紀檢組全程監督。同時，為保證本次選調工作順利進行，維護選調工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。