合肥師范學院關于校內招聘工作人員的通知
各單位、部門:
根據近期工作人員變動情況,擬對部分空缺崗位采用校內招聘方式予以補充,現將有關事項通知如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
本次校內招聘面向學校全體在職教職工。
(二)招聘條件
1.具有良好的政治素質,品行端正,有較強的事業心和責任感;
2.具備履行崗位職責所需要的理論知識、業務水平和管理能力;
3.校內教職工轉崗按照《合肥師范學院人事調配暫行辦法》(校人〔2019〕28號)所列條件執行。
二、招聘崗位及要求
序號 | 招聘單位 | 崗位 | 需求人數 | 招聘崗位所需資格條件 |
1 | 宣傳部 | 理論學習和宣傳管理崗 | 1 | 中共黨員,具有碩士研究生學歷,具有較強的文字能力和組織協調能力,具有良好的綜合素質和奉獻精神,具有輔導員及管理工作經歷,來校工作五年以上。 |
2 | 人事處(黨委教師工作部) | 師德師風建設管理崗 | 1 | 中共黨員,具有兩年以上思政工作經歷,具備較強的文字工作能力和組織協調能力,來校工作三年以上。 |
3 | 教務處 | 教學運行管理崗 | 1 | 從事教學管理工作五年以上,熟悉教務管理系統,有較強的溝通協調能力,勝任教學運行管理工作。 |
4 | 教務處 | 教學質量管理崗 | 1 | 從事教學管理工作五年以上,熟悉教學管理工作流程,參與過教學質量監控相關工作,有較強的溝通協調能力,勝任教學質量監控崗位工作。 |
5 | 學生工作(部)處 | 學生資助管理中心管理崗 | 1 | 中共黨員,本科及以上學歷,能熟練應用辦公軟件,具備網站管理和數據庫管理能力,具有較強的文字工作能力和組織協調能力。 |
6 | 濱湖校區綜合管理辦公室、基建辦 | 管理崗 | 1 | 具有良好的綜合素質和奉獻精神,工作踏實,耐心細致,服務意識強,富有敬業、務實、創新精神。 |
三、招聘程序
1.公開報名
符合招聘條件的人員,在征得現所在單位同意的情況下自愿報名,每人限報一個崗位,填寫《個人基本情況表》(附件1),于5月17日(星期一)下午下班前交人事處人事科(行知樓1817)。
2.資格審核
人事處、組織部匯總報名情況,對參加校內招聘人員進行資格審核。
3.考核考察
校內招聘工作由用人單位組織面試考核,擇優選聘,考核方案須提前報送人事處、紀委辦備案。用人單位對擬聘人選進行考察,形成考察報告,填寫《合肥師范學院校內人員崗位調整申請表》(附件2)報人事處。
4.學校審定
人事處匯總考核結果,報學校會議審定,辦理校內調動手續。
四、有關說明
1.參加校內招聘的教職工要端正態度,誠信報名。凡發現弄虛作假,一律取消調配資格并通報其所在單位。
2.參加校內招聘工作的人員有徇私舞弊、泄密等行為的,依照有關規定嚴肅處理。
3.因故出現崗位空缺的,依據考核成績或排序遞補。
4.校內招聘過程中,新的崗位設置報批獲準前,按原崗位兌現工資待遇;崗位設置報批獲準后,按新崗位兌現工資待遇。
聯系人:張永偉,咨詢電話:0551-63823865。
人事處
2021年5月13日