2021年上半年杭州市富陽區面向全國公開招聘高層次教育人才公告
“天下佳山水，古今推富春”，杭州市富陽區地處浙江省會杭州西南，距離杭州市中心僅35公里，是杭州的西郊花園，素有“書法之鄉、文化之邦和運動休閑城市”之美譽，是元代大家黃公望的傳世名畫《富春山居圖》的原創地和實景地。境內山川秀麗，風光旖旎，一川如畫、舉世聞名的富春江，橫貫全境。
杭州市富陽歷屆黨委政府高度重視教育工作，始終把教育擺在優先發展的戰略地位，教育事業一直保持持續、快速、健康發展的良好勢頭，先后獲得 “全國義務教育均衡發展區”“全國特殊教育先進區”“全國教育督導先進區”“浙江省教育基本現代化區”“浙江省教育強區”等榮譽稱號。富陽教育始終注重學校內涵發展、特色發展、多元發展，學校辦學特色和優勢日益突出，其中省一級特色示范普通高中4所，省示范初中5所，省示范小學4所。職業教育呈現規模化辦學態勢，國家級重點職高2所。
為全面實施“人才強區”戰略，進一步加強我區中小學高端教育人才的引進，優化教師隊伍結構，實現“浙江省一流綜合教育強區”的目標，根據《杭州市富陽區教育高層次人才引進激勵辦法》（富教〔2020〕107號）等文件精神，經研究，杭州市富陽區教育局決定面向全國公開招聘高層次教育人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加招聘單位均屬財政補助事業單位，經招聘被聘用人員均列入事業編制管理。
二、招聘崗位、對象和條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘高層次教育人才17名。
1.文化課崗位
序號 | 學校 | 小計 | 語文 | 政治 | 物理 | 生物 | 科學 | 歷史 | 英語 |
1 | 富陽中學 | 2 | 1 | 1 | |||||
2 | 富陽區第二中學 | 2 | 1 | 1 | |||||
3 | 富陽區新登中學 | 2 | 1 | 1 | |||||
4 | 富陽區實驗中學 | 1 | 1 | ||||||
5 | 富陽區郁達夫中學 | 2 | 1 | 1 | |||||
合計 | 9 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2.職教專業課教師
序號 | 學校 | 小計 | 機電 | 園林 | 創新創業 |
1 | 富陽學院 | 3 | 1 | 1 | 1 |
合計 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
3.學科教研員崗位
序號 | 單位 | 小計 | 初中語文 | 高中數學 | 高中生物 | 高中化學 | 信息技術 |
1 | 富陽區教育發展研究中心 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
合計 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
（二）招聘范圍和對象
本次招聘面向符合以下條件之一的人員：
1.具有省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省優秀班主任、省技能大師、省技術能手等及以上榮譽稱號的教師；省教師基本功大賽（技能大賽）、省學科優質課評比二等獎及以上獲得者；全國五項學科（數學、物理、化學、生物、信息）競賽一等獎及以上獲得者指導教師，全國職業院校技能大賽二等獎及以上獲得者指導教師。
2.具有地市級教壇新秀或學科帶頭人及以上榮譽稱號的教師；地市級教師基本功大賽（技能大賽）、學科優質課評比一等獎及以上獲得者。
3.相當于杭州市高層次人才分類認定的A-D類人才。
報考學科教研員崗位的還須具有副高級及以上專業技術職務，在教學一線任教不少于5年，且現仍在教學一線任教或教研員（師訓員）崗位工作。
（三）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的社會公德和職業道德，無違法違紀行為。
3.具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證，具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡一般要求在40周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）；符合招聘條件且具有副高職稱及以上的教師，年齡可放寬到45周歲及以下（1976年1月1日及以后出生）；國家級教學名師、省特級教師年齡可放寬到50周歲及以下（1971年1月1日及以后出生）。
三、招聘程序
本次招聘報名實行網上報名、網上審核確認的方式進行。
（一）網上報名
1.時間：2021年4月13日上午9時-5月5日下午16時。
2.網址：https://zp.fyjy.gov.cn。報名人員登錄富陽教育局教師招聘平臺(https://zp.fyjy.gov.cn)，根據系統提示填寫報名信息及上傳相關資料信息。
3.上傳資料：身份證，學歷學位證書，資格證書，職稱證書、符合報名條件的獲獎證書或榮譽證書以及發表的論文代表作或代表性成果等佐證材料。
4. 報名要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從大學階段開始填寫；上傳的照片為近期正面免冠小二寸照片。
（二）資格審核
時間：2021年4月14日上午9時 -5月6日下午16時。
報考單位對報考人員最后確認的職位進行資格審核，對審核未通過的人員，通過電話或網上反饋并說明理由。
（三）考核
考核采用面試、面談等形式進行。考核不受最低開考比例限制。考核滿分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象。考核具體時間和地點另行通知。
（四）體檢、考察、公示與聘用
1.體檢：根據各學科招聘崗位數按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區教育局統一組織。體檢按照用工體檢標準，體檢具體時間和地點另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。
2.考察：體檢后，由招聘單位按《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發 〔2014〕380號)要求對體檢合格人員進行考察。考察不合格或申請放棄考察的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。
3.公示：考察合格，經公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員，按規定辦理聘用手續。
4.聘用：擬聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
四、待遇
根據富陽區人才引進專項補助政策，經認定的杭州市A-E類人才享受相應人才層次的購（租）房補助，具體為：
A類人才可享受購房補貼800萬元（或租房補貼2500元/月）；B類人才可享受購房補貼250萬元（或租房補貼2500元/月）；C類人才可享受購房補貼180萬元（或租房補貼2500元/月）；D類人才可享受購房補貼120萬元（或租房補貼2500元/月）；E類人才可享受購房補貼40萬元（或租房補貼2500元/月）。
同時，符合條件的人才還可享受杭州市級和富陽區級的一次性生活補貼、工作生活補貼、車牌競價補貼、子女就學等相關人才政策。
根據《杭州市富陽區高層次教育人才獎勵辦法》，經認定后的國家級、省級、杭州市級和富陽區級名師名校長，享受政府專項補貼和年度專項考核等獎勵。
五、招聘紀律
1.招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
2.嚴格招聘紀律，對有偽造涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，解除聘用合同，追回已享受優惠待遇，并依法依規追究責任。
3.工作人員違反規定，影響招聘公平公正進行的，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予相應的處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-61700991
電子郵箱：592731093@qq.com
監督投訴電話：0571-63326720
杭州市富陽區人力資源和社會保障局
杭州市富陽區教育局
2021年4月12日
